小學(xué)生考勤考核管理制度

小學(xué)生考勤考核管理制度一、目的

為確保小學(xué)生正常出勤，規(guī)范學(xué)校考勤管理，維護(hù)教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及教育部門的規(guī)定，特制定本小學(xué)生考勤考核管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我國(guó)境內(nèi)全日制小學(xué)的學(xué)生考勤管理工作。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)生的在校時(shí)間分為上課時(shí)間和課間休息時(shí)間。具體作息時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教育部門規(guī)定及實(shí)際情況制定。

2.學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到校上課，不得遲到、早退。

3.學(xué)校可根據(jù)季節(jié)變化、實(shí)際情況調(diào)整作息時(shí)間，并及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)。

4.學(xué)生在上課時(shí)間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守課程安排，按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，不得無故缺席。

5.課間休息時(shí)間，學(xué)生可在教室內(nèi)外適當(dāng)活動(dòng)，但不得擅自離開校園，確保安全。

6.學(xué)校應(yīng)確保學(xué)生在校期間的作息時(shí)間合理安排，保障學(xué)生身心健康。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的考勤系統(tǒng)，采用電子簽到或其他可靠方式，確保學(xué)生每日到校、離校的準(zhǔn)確記錄。

（2）學(xué)生應(yīng)在每學(xué)期開始時(shí)，向班主任提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)等，以便于考勤管理。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）學(xué)生每日應(yīng)簽到兩次，分別為早晨到校簽到和下午離校簽到。

（2）早晨簽到時(shí)間為上課前15分鐘至上課鈴響前，下午離校簽到時(shí)間為放學(xué)后15分鐘內(nèi)。

（3）學(xué)生應(yīng)按時(shí)簽到，不得由他人代簽或提前簽到。

3、因公外出未簽到處理

（1）如學(xué)生因公外出（如參加學(xué)校組織的活動(dòng)、比賽等）未能按時(shí)簽到，應(yīng)由班主任提前向考勤管理人員報(bào)備，并提供外出證明。

（2）學(xué)生返回學(xué)校后，應(yīng)及時(shí)向班主任說明情況，并在考勤系統(tǒng)補(bǔ)簽。

4、忘記簽到處理

（1）如學(xué)生因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向班主任說明情況，并由班主任核實(shí)后，協(xié)助學(xué)生在考勤系統(tǒng)補(bǔ)簽。

（2）學(xué)生須提供合理解釋，如無正當(dāng)理由，視為曠工。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的考勤管理，確保學(xué)生按時(shí)簽到，及時(shí)處理未簽到情況。

（2）考勤管理人員負(fù)責(zé)全校學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查考勤管理制度的執(zhí)行情況，并對(duì)考勤異常情況進(jìn)行處理。

（4）家長(zhǎng)應(yīng)積極配合學(xué)校考勤管理工作，共同關(guān)注學(xué)生的出勤情況。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始日期和預(yù)計(jì)結(jié)束日期。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意，并由班主任進(jìn)行初步審批。

（3）班主任在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)請(qǐng)假原因和實(shí)際情況，在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的兩個(gè)工作日內(nèi)給予審批。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天）的，由班主任審批。

（2）請(qǐng)假2天以上至3天（含3天）的，由年級(jí)組長(zhǎng)審批。

（3）請(qǐng)假4天以上的，由學(xué)校校長(zhǎng)審批。

（4）特殊情況需報(bào)教育部門審批的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束當(dāng)天或提前一天到校向班主任銷假。

（2）銷假時(shí)，學(xué)生需提交家長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條，并說明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)。

（3）如請(qǐng)假期間提前返校，學(xué)生應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告，并由班主任在考勤系統(tǒng)進(jìn)行銷假操作。

（4）請(qǐng)假期間，學(xué)生需保持與學(xué)校的聯(lián)系，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)告知班主任。

（5）未按時(shí)銷假者，按曠工處理。因特殊情況無法按時(shí)銷假的學(xué)生，應(yīng)在第一時(shí)間向班主任說明情況，并盡快補(bǔ)辦銷假手續(xù)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及公眾假期。

（2）學(xué)生申請(qǐng)各類假期，需按照以下流程進(jìn)行：

a.提交書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假種類、原因、起始日期和預(yù)計(jì)結(jié)束日期。

b.家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

c.班主任初步審批。

d.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

e.審批通過后，學(xué)生按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

（2）事假：學(xué)生因特殊原因需請(qǐng)假，需提供相關(guān)證明材料。

（3）婚假：學(xué)生本人或直系親屬結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假，需提供相關(guān)證明材料。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，需提供相關(guān)證明材料。

（5）產(chǎn)假：學(xué)生母親懷孕、生產(chǎn)期間，可申請(qǐng)產(chǎn)假，需提供相關(guān)證明材料。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每年享有一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)由學(xué)校根據(jù)教育部門規(guī)定及實(shí)際情況制定。

（2）學(xué)生申請(qǐng)年假，需提前向班主任提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

（3）年假應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用，逾期未休或未使用完的部分，不予補(bǔ)休。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：學(xué)生母親懷孕、生產(chǎn)期間，可申請(qǐng)產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不得參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。

（2）陪產(chǎn)假：學(xué)生父親在孩子出生時(shí)，可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間不得參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，制定公眾假期。

（2）公眾假期期間，學(xué)校應(yīng)停止上課，學(xué)生可休息。

（3）學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，對(duì)公眾假期進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，視為遲到。

a.遲到15分鐘以內(nèi)，由班主任進(jìn)行口頭警告。

b.遲到15分鐘以上至30分鐘，記錄在案，并通知家長(zhǎng)。

c.遲到30分鐘以上，視為曠工半天。

（2）曠工：學(xué)生未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未到校上課，視為曠工。

a.曠工半天，由班主任進(jìn)行批評(píng)教育，并通知家長(zhǎng)。

b.曠工一天，學(xué)校將對(duì)學(xué)生進(jìn)行書面警告，并通知家長(zhǎng)。

c.連續(xù)曠工兩天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三次，將按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）學(xué)生未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤，視為曠工。

（2）學(xué)生偽造考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并通知家長(zhǎng)。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學(xué)生曠工期間，不得參與學(xué)校組織的任何評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。

（2）對(duì)于嚴(yán)重違反考勤制度的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)扣除其獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度考慮辭退。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未按時(shí)簽到，班主任應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間核實(shí)情況，并督促學(xué)生補(bǔ)簽。

（2）如學(xué)生未簽到且無正當(dāng)理由，按遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，確保學(xué)生出勤情況的準(zhǔn)確性。

（2）年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)定期檢查本年級(jí)考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。