私立幼兒園教師聘用合同書(shū)（3篇）

私立幼兒園教師聘用合同書(shū)（3篇）私立幼兒園教師聘用合同書(shū)（精選3篇）私立幼兒園教師聘用合同書(shū)篇1甲方(用人單位)：地址：法人(負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：性別：_____出生年月：___________居民身份證號(hào)碼：_________________________戶(hù)口所在地址：__________________________________常住地址：____________________________為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。3、私下將生源介紹到其他單位的。4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。8、不假不到曠工行為的。9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20__元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20__元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。十、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。甲方：(蓋章)法人：(簽字)乙方(簽字)：合同簽定日期：年月日(本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決)私立幼兒園教師聘用合同書(shū)篇2一、聘方（甲方）：小精靈幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：應(yīng)聘方（乙方）：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：二、聘用期限：自20__年__月__日至20__年__月__日。三、聘請(qǐng)待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。四、其它事宜：1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事園內(nèi)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。2、押金：乙方一個(gè)月工資80%3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7、乙方聘期已滿(mǎn)續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。8、本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：合同簽定日期：私立幼兒園教師聘用合同書(shū)篇3學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日三、聘請(qǐng)待遇：1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律