2024聘用合同業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責拓展業(yè)務(wù)、管理業(yè)務(wù)團隊等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對方有權(quán)解除合同并追究法律責任。解決辦法：合同雙方應(yīng)認真核實對方提供的信息，如有疑問可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：合同雙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。3.合同一方如提前解除合同，應(yīng)提前通知對方，并按照約定支付違約金。解決辦法：合同雙方應(yīng)在合同中明確約定違約金數(shù)額和支付方式，以便在違約情況下雙方能依據(jù)約定處理。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：合同雙方應(yīng)在合同中明確約定保密義務(wù)和違約責任，以防止泄露商業(yè)秘密。5.如合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：合同雙方應(yīng)在合同中明確約定爭議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時雙方能依據(jù)約定處理。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國法律：指中華人民共和國全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，對某一民事案件有審判權(quán)的法院。5.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合約定條件而約定的考察期。7.解除勞動合同：指用人單位或勞動者依法終止勞動關(guān)系的行為。8.賠償責任：指因違法行為造成他人損害，依法應(yīng)承擔的賠償責任。9.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方為甲方提供勞動力，擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)。3.雙方約定合同期限、保密條款、違約責任等。補充條款：1.甲方應(yīng)為本合同涉及的商業(yè)秘密采取必要的保護措施。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。3.雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德。4.如合同一方發(fā)生變更，應(yīng)提前通知對方并辦理合同變更手續(xù)。5.雙方在合同到期前可協(xié)商續(xù)簽合同。附件列表