2024年民辦學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同范本

?2024年民辦學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同范本合同編號(hào)：____________甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔(dān)任校長(zhǎng)事宜，訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任____學(xué)校的校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、安全等工作；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外交流與合作；（5）甲方規(guī)定的其他職責(zé)。三、工作條件及待遇（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公場(chǎng)所及設(shè)施；（2）保障乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇；（3）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他福利待遇：按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)成果等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇的；（2）未按約定提供必要的工作條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方違反法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益的。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.合同期限的明確：確保合同中寫(xiě)明了具體的起始日期和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確標(biāo)注合同的起始和終止日期，并在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽或解除的協(xié)商。1.聘用方（甲方）：指雇傭勞動(dòng)力的一方，即民辦學(xué)校的法人或其他組織，其在合同中承擔(dān)支付工資、提供工作條件等義務(wù)。2.受聘方（乙方）：指被雇傭的一方，即本合同中的校長(zhǎng)，其在合同中承擔(dān)履行工作職責(zé)、保密等義務(wù)。勞動(dòng)法：規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律，涉及勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面。合同法：規(guī)定合同訂立、效力、變更、解除、終止以及違約責(zé)任等方面的法律。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定程度的保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種住房?jī)?chǔ)金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等依法享有的權(quán)利。當(dāng)然啦，每個(gè)合同都可能遇到一些特殊情況，下面我根據(jù)咱們這個(gè)校長(zhǎng)聘用合同，列舉幾個(gè)特殊的場(chǎng)合，并給出一些補(bǔ)充條款的建議。1.校長(zhǎng)退休返聘的情況場(chǎng)合：如果校長(zhǎng)已經(jīng)到了退休年齡，但學(xué)校希望繼續(xù)聘用他。補(bǔ)充條款：我們可以加上一條，“鑒于乙方豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)，甲方特此返聘乙方，退休年齡不作為解除合同的條件。”2.校長(zhǎng)因健康原因長(zhǎng)期休假場(chǎng)合：校長(zhǎng)因?yàn)榻】祮?wèn)題需要長(zhǎng)期休假，但又希望保留職位。補(bǔ)充條款：可以添加，“若乙方因健康原因需長(zhǎng)期休假，甲方應(yīng)給予乙方至少三個(gè)月的病假，并保留職位。”3.校長(zhǎng)需要參與學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修場(chǎng)合：校長(zhǎng)需要暫時(shí)離開(kāi)崗位，參與學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修。補(bǔ)充條款：“乙方因參與學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修需暫時(shí)離開(kāi)崗位，甲方應(yīng)視情況給予支持，并保留乙方職位及相應(yīng)待遇。”附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：校長(zhǎng)的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.資格證書(shū)：校長(zhǎng)相關(guān)的教育和管理資格證書(shū)。3.健康證明：最近三個(gè)月內(nèi)的健康體檢報(bào)告。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。5.住房公積金繳納證明：甲方為乙方繳納住房公積金的證明。當(dāng)