全新勞動聘用合同模板2024年

?全新勞動聘用合同模板2024年合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（詳細描述工作內(nèi)容，可根據(jù)實際需要填寫）2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作地點為____________________。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。（詳細描述福利待遇，可根據(jù)實際需要填寫）第六條勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。6.2甲方應按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，并確保乙方了解相關安全知識。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密與競業(yè)限制的，應向甲方支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除本合同。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日特殊情況的補充條款：第十二條培訓及知識產(chǎn)權(quán)12.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓的，乙方應在培訓結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務至少____年，否則乙方應向甲方支付相應的培訓費用。12.2乙方在合同期間開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。第十三條勞動合同變更13.1如因客觀情況發(fā)生變化，雙方需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條勞動合同續(xù)簽14.1合同期滿前，雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽條件由雙方協(xié)商確定。注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同簽訂前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解一致。（2）合同內(nèi)容應真實、完整、準確，雙方提供的資料應合法有效。（3）雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。（4）合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行職責，維護雙方的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，避免爭議擴大。（2）協(xié)商不成時，可尋求第三方調(diào)解或仲裁