
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
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文檔簡(jiǎn)介
業(yè)主/使用人投訴處理程序投訴受理人把投訴情況詳細(xì)記錄在業(yè)主(客戶)投訴記錄表上1.0目的
規(guī)范投訴處理工作,確保業(yè)主/使用人的各類投訴能及時(shí)、合理地得到解決。
2.0適用范圍
適用于業(yè)主/使用人針對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作的投訴處理。
3.0職責(zé)
3.1客戶服務(wù)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)處理重要投訴和重大投訴以及每日、每月的投訴統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、匯報(bào)工作。
3.2客戶代表負(fù)責(zé)處理一般投訴和每日的投訴統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作;
3.3職能部門負(fù)責(zé)協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理處理被投訴事件,并及時(shí)向客戶服務(wù)中心反饋投訴處理信息。
3.4客戶服務(wù)中心客戶代表負(fù)責(zé)投訴現(xiàn)場(chǎng)接待工作。
4.0程序要點(diǎn)
4.1處理投訴的基本原則
接待投訴時(shí),接待人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“禮貌、樂觀、熱情、友善、耐心、平等”的十二字服務(wù)方針,嚴(yán)禁與業(yè)主/使用人進(jìn)行辯論、爭(zhēng)吵。處理投訴應(yīng)遵循首接負(fù)責(zé)制原則,即“誰受理,誰跟進(jìn),誰反饋”的原則,認(rèn)真處理每一個(gè)業(yè)主的投訴。
4.2投訴處理流程圖投訴受理人把投訴情況詳細(xì)記錄在業(yè)主(客戶)投訴記錄表上通知有關(guān)部門/人員到現(xiàn)場(chǎng)向業(yè)主/使用人作進(jìn)一步了解通知有關(guān)部門/人員到現(xiàn)場(chǎng)向業(yè)主/使用人作進(jìn)一步了解有關(guān)部門/人員根據(jù)了解的情況,對(duì)投訴做出妥善處理有關(guān)部門/人員根據(jù)了解的情況,對(duì)投訴做出妥善處理檢討分析原因投訴處理人要把投訴處理結(jié)果回復(fù)業(yè)主/使用人檢討分析原因投訴處理人要把投訴處理結(jié)果回復(fù)業(yè)主/使用人業(yè)主/使用人不滿意或二次投訴投訴處理人把處理過程和結(jié)果記錄在業(yè)主(客戶)投訴意見受理表上業(yè)主/使用人不滿意或二次投訴投訴處理人把處理過程和結(jié)果記錄在業(yè)主(客戶)投訴意見受理表上業(yè)主/使用人滿意業(yè)主/使用人滿意客戶服務(wù)中心根據(jù)投訴內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行回訪4.3投訴界定
4.3.1重大投訴;下列投訴屬重大投訴:
a公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)沒有實(shí)施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯(cuò),經(jīng)業(yè)主/使用人多次提出而得不到解決的投訴;
b由于公司責(zé)任給業(yè)主/使用人造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的;
c各類投訴在10日內(nèi)得不到合理解決的投訴。客戶服務(wù)中心根據(jù)投訴內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行回訪d業(yè)主二次以上投訴同一問題的投訴。
4.3.2重要投訴
重要投訴是指因公司的管理服務(wù)(員工)工作不到位、有過失而引起的投訴。
4.3.3一般投訴
一般投訴是指因公司的設(shè)施、設(shè)備和管理水平有限給業(yè)主/使用人造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響,可以通過改進(jìn)而較易得到解決或改進(jìn)的投訴。4.4投訴接待
4.4.1當(dāng)接到業(yè)主/使用人投訴時(shí),客戶代表首先代表被投訴部門向業(yè)主/使用人表示歉意,并立即在《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》中作好詳細(xì)記錄:
a記錄內(nèi)容如下:——投訴事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn);
——被投訴人或被投訴部門;
——投訴事件的發(fā)生經(jīng)過(簡(jiǎn)單明了地?cái)⑹觯?/p>
——業(yè)主/使用人的要求;
——業(yè)主/使用人的姓名、聯(lián)系方式、方法。
b接待業(yè)主/使用人時(shí)應(yīng)注意:
——請(qǐng)業(yè)主/使用人到座椅入座,耐心傾聽業(yè)主/使用人投訴,并如實(shí)記錄;
——必要時(shí),通知客戶服務(wù)中心主管或客戶服務(wù)中心經(jīng)理出面解釋;
——注意力要集中,適時(shí)地與業(yè)主/使用人進(jìn)行交流,不應(yīng)只埋頭記錄。
4.4.2投訴的處理承諾:
a重大投訴,接待后立即轉(zhuǎn)呈客戶服務(wù)中心經(jīng)理進(jìn)入處理程序;并由客戶服務(wù)中心經(jīng)理呈送項(xiàng)目總經(jīng)理;
b重要投訴,接待后30分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)呈客戶服務(wù)中心經(jīng)理進(jìn)入處理程序;
c一般投訴,不超過2天內(nèi)或在業(yè)主/使用人要求的期限內(nèi)解決。
4.5客戶代表根據(jù)投訴內(nèi)容,20分鐘內(nèi)將《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》發(fā)送到客戶服務(wù)中心經(jīng)理,由客戶服務(wù)服務(wù)中心經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)送被投訴部門,領(lǐng)表人在《投訴處理記錄表》簽收記錄。4.6投訴處理內(nèi)部工作程序
4.6.1被投訴部門負(fù)責(zé)人在時(shí)效要求內(nèi)將內(nèi)容處理完畢,并按《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》對(duì)投訴處理過程作好記錄,在投訴處理完畢的當(dāng)天將《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》交到客戶服務(wù)中心經(jīng)理??蛻舴?wù)中心經(jīng)理簽字后發(fā)至客戶代表,客戶代表收到處理完畢的《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》后,應(yīng)在《投訴處理記錄表》記錄。
4.6.2客戶服務(wù)中心在接到重大投訴和重要投訴后應(yīng)按公司質(zhì)量手冊(cè)的《不合格控制程序》和《糾正措施控制程序》文件的規(guī)定處理。
4.7客戶代表收到被投訴部門投訴處理的反饋信息后,在當(dāng)天將處理結(jié)果通報(bào)給投訴的業(yè)主/使用人。通報(bào)方式可采用電話通知或由相關(guān)人員上門告之。
4.8客戶代表在一般投訴處理完畢后,安排回訪(必要時(shí)由客戶服務(wù)中心經(jīng)理參加)。重要投訴和重大投訴在投訴處理完畢后,由客戶服務(wù)中心經(jīng)理(必要時(shí)由項(xiàng)目總經(jīng)理)安排上門回訪。4.9客戶代表在每日上午9:00將前一日的投訴情況填寫《投訴處理情況日?qǐng)?bào)表》,每月30日前對(duì)投訴事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分類,并將統(tǒng)計(jì)、分類結(jié)果上呈客戶服務(wù)中心經(jīng)理,并將《業(yè)主/使用人投訴意見和處理表》匯總,整理存檔長(zhǎng)期保存。
4.10其他形式的投訴(如信函),參照本程序辦理。
4.11投訴的處理時(shí)效
(1)一般投訴一般在2日內(nèi)處理完畢,超時(shí)需經(jīng)客戶服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后應(yīng)通知業(yè)主,做好延期處理的解釋工作。
(2)重要投訴一般在3日內(nèi)處理完畢,超時(shí)需
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