電大學(xué)生考勤管理制度

電大學(xué)生考勤管理制度一、目的

為確保電大學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生日常管理，制定本考勤管理制度。通過規(guī)范學(xué)生的考勤行為，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本制度適用于電大所有在校學(xué)生，包括本科生、?？粕⒀芯可?。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)生的正常上課時(shí)間按照學(xué)校發(fā)布的課程表執(zhí)行。

2.學(xué)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加教育教學(xué)活動(dòng)，如課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等。

3.學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，并以公告形式通知全體學(xué)生。

4.學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)參加各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

后續(xù)內(nèi)容請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充，或繼續(xù)提問，我會(huì)竭誠(chéng)為您解答。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生需在每天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽到，簽到方式由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定，可以是電子簽到、紙質(zhì)簽到或其他方式。

（2）簽到地點(diǎn)為各教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等指定地點(diǎn)。

（3）學(xué)生應(yīng)在簽到表上如實(shí)填寫個(gè)人信息，包括姓名、學(xué)號(hào)、簽到時(shí)間等。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到次數(shù)為兩次：上午簽到和下午簽到。

（2）上午簽到時(shí)間為8:30-9:00，下午簽到時(shí)間為13:30-14:00。

（3）如有特殊情況，學(xué)?？烧{(diào)整簽到次數(shù)和時(shí)間，并以公告形式通知全體學(xué)生。

3、因公外出未簽到處理

（1）學(xué)生因公外出未能按時(shí)簽到，需提前向所在學(xué)院請(qǐng)假，并提交相關(guān)證明材料。

（2）經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假，視為正常出勤，不影響考勤記錄。

（3）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的因公外出，按缺勤處理。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生如忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向所在學(xué)院報(bào)告，并說明原因。

（2）經(jīng)核實(shí)確因特殊情況忘記簽到，可由學(xué)院進(jìn)行備注，不影響考勤記錄。

（3）如發(fā)現(xiàn)故意不簽到或多次忘記簽到，按曠工處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的考勤管理工作，包括簽到、請(qǐng)假、銷假等。

（2）輔導(dǎo)員、班主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保學(xué)生按時(shí)簽到。

（3）學(xué)校教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生的考勤情況進(jìn)行匯總、分析和處理。

（4）各相關(guān)部門應(yīng)積極配合，共同做好學(xué)生考勤管理工作。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在學(xué)院提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫《學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并詳細(xì)說明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任審核，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可請(qǐng)假。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院診斷書，事假需說明具體情況。

（4）請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)將請(qǐng)假單副本交至學(xué)院考勤管理人員備案。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）短期請(qǐng)假（不超過3天）由輔導(dǎo)員或班主任審批。

（2）中期請(qǐng)假（超過3天，不超過15天）由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。

（3）長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過15天）需報(bào)學(xué)校教務(wù)處和學(xué)生處審批。

（4）特殊情況下，請(qǐng)假審批權(quán)限可由學(xué)校另行規(guī)定。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院考勤管理人員處辦理銷假手續(xù)。

（2）銷假時(shí)，學(xué)生需提交《學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》批準(zhǔn)件，以及相關(guān)證明材料。

（3）如請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，學(xué)生應(yīng)及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系，并按照學(xué)院要求提供相應(yīng)證明。

（4）未按期銷假或未提供完整證明材料的學(xué)生，按曠工處理。

（5）請(qǐng)假期間，學(xué)生應(yīng)保持與學(xué)院的聯(lián)系，確保能及時(shí)接收學(xué)校通知。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。

（2）各類假期申請(qǐng)均需按照本制度第五條“請(qǐng)假制度”中的規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批。

（3）學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院診斷證明，按照醫(yī)囑休息。

（2）事假：學(xué)生因私事需請(qǐng)假，應(yīng)說明具體情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可休假。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假，需提前提交結(jié)婚證明材料。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，需提交相關(guān)證明。

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)生生育，可申請(qǐng)產(chǎn)假，需提交醫(yī)院出具的生育證明。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每年享有一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)由學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)生實(shí)際情況確定。

（2）年假應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排，原則上不得跨學(xué)期累積使用。

（3）學(xué)生申請(qǐng)年假，需提前向所在學(xué)院提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性學(xué)生生育，產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)生配偶生育，可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，時(shí)長(zhǎng)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時(shí)間由學(xué)校提前通知。

（2）公眾假期期間，學(xué)生無需簽到，但需保持與學(xué)院的聯(lián)系，確保能及時(shí)接收學(xué)校通知。

（3）公眾假期如與課程安排沖突，學(xué)校將調(diào)整課程時(shí)間，并通知全體學(xué)生。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)生未參加規(guī)定的教育教學(xué)活動(dòng)，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)，視為曠工。

（3）遲到處理：遲到學(xué)生需向所在學(xué)院說明原因，由學(xué)院記錄遲到情況，并根據(jù)情況給予相應(yīng)警告或處罰。

（4）曠工處理：曠工學(xué)生將在考勤記錄上被標(biāo)記，并根據(jù)曠工天數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：學(xué)生未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤，視為曠工，按照曠工處理規(guī)定執(zhí)行。

（2）偽造記錄：學(xué)生偽造簽到、請(qǐng)假等記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消學(xué)籍、開除學(xué)籍等。

（3）對(duì)于上述行為，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并記錄在學(xué)生檔案中。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學(xué)生曠工期間，學(xué)校有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等。

（2）連續(xù)曠工達(dá)到一定天數(shù)，或累計(jì)曠工達(dá)到一定次數(shù)，學(xué)校有權(quán)取消學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金資格。

（3）嚴(yán)重違反考勤規(guī)定，影響教育教學(xué)秩序的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)依照規(guī)定給予辭退處理。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向?qū)W院說明情況，并提供合理說明。

（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合理解釋的未簽到行為，按照遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生考勤的監(jiān)督和管理。

（2）學(xué)院應(yīng)定期檢查考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（3）學(xué)校教務(wù)處、學(xué)生處應(yīng)定期對(duì)學(xué)院的考勤管理工作