創(chuàng)建園林單位總結（10篇）

第創(chuàng)建園林單位總結（10篇）

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇1）開展園林城市創(chuàng)建工作以來，我單位按照市、區(qū)安排部署，圍繞創(chuàng)建目標，積極行動，大力度開展工作，圓滿完成了全面創(chuàng)建和攻堅行動中各項具體任務。在整個達標創(chuàng)建中，干部隊伍得到有效鍛煉、建設管理經驗更加豐富提高，現(xiàn)就我單位創(chuàng)建工作完成情況總結如下：

一、完成的主要工作

為進一步提高我區(qū)綠化、凈化效果，打造生態(tài)、宜居、宜業(yè)的投資環(huán)境，爭當我市園林城市創(chuàng)建的排頭兵。今年以來，我單位加大了建設管理力度，開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建工作，主要有以下幾個方面：

（一）圓滿完成人民路與順興街、人民路與西環(huán)路、人民路與昌明大街、昌明大街與和平路八處拐角的綠化提升改造任務，對裸露地面開展微地形綠化覆蓋，鋪種草坪5000余平米。完成人民路西外環(huán)以東北側綠化、西外環(huán)路東側綠化，鋪種草坪6000余平米，加大了綠化提升改造力度。

（二）圓滿完成西外環(huán)林帶建設任務，種植D3cm桃樹和速生楊6000余株，新增林地面積約5萬平米。

（三）完成維明街綠帶提升性建設，對維明街綠帶斑禿草坪進行補植完善，點綴草花植物，對綠帶內垃圾雜物進行清理整治，綠化效果取得明顯提升。

（四）全面實施綠化覆蓋，本著見縫插綠、全面覆蓋的原則，對康泰街、永興路、__道、新華路、寶云街等道路裸露地面進行綠化覆蓋，點綴草花植物；對區(qū)內桃園路、昌明大街、創(chuàng)業(yè)路、康泰街等20余處街道拐角進行完善提升。共種植法桐、國槐等喬木3800株，矮櫻、海棠花灌木6萬株，點綴球類植物200余個，花卉植物3.5萬株，植草坪2024多平米。西外環(huán)路、維明街、昌明大街與永興路拐角、昌明大街與__路拐角鋪種草花、永興路創(chuàng)業(yè)大__前擺放草花5余萬株。

（五）園林植物的養(yǎng)護管理和執(zhí)法力度，對區(qū)內侵綠、毀綠現(xiàn)象進行清理整治，確保了綠化效果完整。組織人力、物力適時開展?jié)菜s、清除死枝死株、修剪整形、除蟲打藥、沖洗植物等養(yǎng)護管理，共修剪喬木3000余株，修剪綠籬2萬米，草坪、綠帶灌溉4-5次，整理綠地2萬平米，沖洗區(qū)內綠籬、花壇、植物葉面2次，植物呈現(xiàn)良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美造型。

（六）建立健全生活垃圾收集、運輸、處置集中處理機制。增上一支機動環(huán)衛(wèi)清理隊伍，規(guī)范垃圾清運管理，不間斷對區(qū)內垃圾散點和無主垃圾巡查清理，做到無主垃圾隨產隨清，全面落實了全天候、全覆蓋、無縫隙環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。完善區(qū)內環(huán)衛(wèi)基礎設施配套，為環(huán)境清潔工作提供有力的物力保障，期間，建設生活垃圾壓縮站1處，公廁1座，地埋式垃圾池4處、購置果皮箱152個，垃圾三輪運輸車20輛，

（七）開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。創(chuàng)園以來，多次開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的`活動。科學調度人力、物力、機械，對主要街道可視范圍內（100米）的小街小巷環(huán)境衛(wèi)生進行整治，徹底清除道路無主垃圾、雜草雜物，確保環(huán)境衛(wèi)生無死角、無盲區(qū)。全面完成建成區(qū)主次干路和小街小巷的清理整治工作，共完成和平路（寶云街-昌明大街）、西環(huán)路兩側、人民路（寶云街-小__）、永興路（寶云街-昌明大街）、昌明大街（人民路-__路）、維明街（和平路-人民路）、維明街（永興路-__路）、創(chuàng)業(yè)路、振華路（北環(huán)路-__衡路）、__路等路段垃圾、雜物、雜草的清理整治工作。消除衛(wèi)生死角30余處，清理雜物廢土垃圾3.5萬多立方米，打整平臺7萬平方米，永興路、和平路、創(chuàng)業(yè)路沖洗路面2萬平米，城區(qū)面貌取得大幅提升。

二、采取的主要措施

（一）抓管理，人盡其責。一是我局認真履行我區(qū)創(chuàng)建辦的工作職責，及時督導、反饋、協(xié)調解決創(chuàng)建中的問題，確保了全區(qū)創(chuàng)建工作有條不紊。二是嚴格職責分工，量化任務、限時辦結、掛賬督戰(zhàn)。三是攻堅行動階段，機關工作人員全部一線上崗，現(xiàn)場辦公，承包責任，落實創(chuàng)建指標，確保了各項任務高標準完成。

（二）抓建設，力促達標。為高標準落實綠化、衛(wèi)生指標，我們一方面嚴格要求建設養(yǎng)護作業(yè)質量標準，跟蹤管護效果，加大考核獎懲力度，同時增加了巡護作業(yè)力量，市場街、公園等人口密集區(qū)重點地段增上人工機械維護，力求全覆蓋無縫隙不間斷精細管護；()一方面通過配套生活垃圾壓縮站、公廁、果皮箱、封閉三輪車等設施裝備，強化了衛(wèi)生保潔能力。

（三）抓源頭，治理亂為，保護環(huán)境，倡導文明。

創(chuàng)建工作中我們重點對建筑工地施工行為進行了規(guī)范，出入車輛強制保潔，物料運輸遮蓋封閉，有效避免了帶泥、灑漏污染事件的發(fā)生。同時我們還對綠地開挖、修復，人、畜損壞園林植物等行為做了大量事前告知宣傳工作，加大了巡查管理力度，綠化成果得到有效保護。

（四）抓宣傳，共建共享創(chuàng)建園林城市需要全市人民的參與和支持，我局通過印制宣傳品、張貼標語、發(fā)放創(chuàng)園知識卡等方式，深入宣傳園林城市創(chuàng)建意義，工作任務和具體措施，積極營造廣大市民共建共享濃厚自覺參與的輿論氛圍，廣泛動員社會力量，為創(chuàng)建新區(qū)增光添彩。

三、取得的工作收獲

經過近一階段來的不懈努力，區(qū)內園林環(huán)衛(wèi)建設取得了豐碩成果，綠化總量不斷擴大、園林景觀效果和環(huán)境衛(wèi)生水平取得了明顯的改觀和提高，市民環(huán)境意識、文明行為有了明顯進步，生機盎然的花草樹木、干凈整潔的街區(qū)環(huán)境贏得了市民滿意的笑容，受到了各界的好評。親歷園林城市創(chuàng)建實踐，使我們深刻認識到，園林城市創(chuàng)建，不僅是民生需要，同樣是改善投資環(huán)境發(fā)展經濟的需要。建設維護好省級園林城市，并向國家級晉位，從而使之成為我們的發(fā)展優(yōu)勢，我們還有更多的工作要做。

一是要堅持不斷地營造全市民愛護環(huán)境、保護環(huán)境的濃厚氛圍和全社會齊抓共建、文明向上的社會風氣。倡導居民游人愛護花草樹木、維護清潔環(huán)境，強化建筑施工單位文明施工管理；

二是大力度、高標準規(guī)劃建設綠地景觀，科學合理配套建設環(huán)衛(wèi)管理作業(yè)系統(tǒng)，為建設維護好園林城市提供設施裝備保障；

三是不斷探索完善建立一套園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理長效管理機制，培養(yǎng)一支高效管理作業(yè)隊伍，為建設維護好園林城市注入不竭的動力。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇2）20__年，良鄉(xiāng)園林所為切實加強文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的示范引領作用，根據(jù)市區(qū)有關要求和工作部署，結合本單位實際，積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為內容的“五個一”創(chuàng)建活動，即：“道德講堂、志愿服務隊、文明提示牌、文明餐桌、網絡文明傳播”，取得很好實效。

一、領導重視，全面動員

“五個一”創(chuàng)建活動是文明單位創(chuàng)建的基礎工程，良鄉(xiāng)園林所領導對“五個一”創(chuàng)建活動高度重視，在全體會上集體學習創(chuàng)建活動精神，并召開全體動員會，精心組織活動，加強部署和指導，以此為契機，作為推動創(chuàng)建工作上水平，創(chuàng)建活動得實效的有效抓手。

二、突出重點，全面開展

1、建立道德講堂。

在單位內建立道德講堂，采用周五學習、外出考察等形式，在實踐中探索廣大職工樂于參與、便于參與的`形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導廣大干部職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德。20__年，組織多次活動學習考察，提高個人素質，其中有組織大家到抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀，到北京植物園和園博會學習考察，積極為青海省貧困地區(qū)捐獻御寒衣物41件，組織獻愛心捐款5140元等，這些多樣的活動，讓大家在參與中自省自律、慎獨甚微、知榮明恥，感悟道德理念，升華道德境界，從而提高了干部職工的道德意識和道德修養(yǎng)。

2、建立志愿服務隊

結合我單位自身實際，干部職工自愿組成志愿服務隊，將精神文明單位創(chuàng)建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來。本著“關愛他人、關愛社會、關愛自然”宗旨，通過主動無償幫助他人，傳承雷鋒精神傳統(tǒng)，積極主動為市容綠化美化、文明低碳、自然保護等方面服務，為市民文明安全出行服務。

3、設立文明提示牌

在單位內部積極做好思想道德宣傳，充分利用單位的OA自動化辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子屏等設施，設置反映道德建設、文明建設、志愿服務和社會公益等內容的文化宣傳，突出“勤儉、敬業(yè)、誠信、友善”主題，常態(tài)化宣傳“熱愛祖國、生態(tài)文明、行為規(guī)范、傳統(tǒng)道德”等，在全中心營造濃厚的道德文化氛圍，進一步樹立正風正氣，引導干部職工從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、開展“文明餐桌”行動

在單位食堂內懸掛“健康飲食、文明用餐、節(jié)儉惜福”等的展板，營造餐桌文化氛圍，倡導餐桌禮儀，提升節(jié)儉意識。引導職工在就餐時不剩飯、不剩菜，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念，培養(yǎng)節(jié)約糧食、尊重勞動的習慣，做到節(jié)儉用餐、安全用餐、衛(wèi)生用餐和文明用餐。

5、利用網絡傳播文明風尚

按照市區(qū)和局相關工作要求，積極利用網絡傳播渠道，宣傳文明道德風尚。有效鏈接區(qū)園林綠化局網站，積極將展現(xiàn)干部職工文明風采等的各項活動進行報送，反饋我單位的活動動態(tài)、信息、經驗和成果。

三、完善機制，全面總結

建立“五個一”創(chuàng)建活動的工作機制，完善相關制度，著眼提升我單位廣大干部職工的思想道德素質，增強文明單位創(chuàng)建的道德內涵，建設社會主義核心價值體系，注重突出我單位的實際特色，彰顯亮點，以推動整體工作的全面提升。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇4）為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展創(chuàng)建國家園林城市工作(以下簡稱工作)的指示精神，街道加大了對創(chuàng)建國家園林城市的領導力度及管理力度，各部門密切配合，較好地完成了年初制定的“創(chuàng)園”工作任務?，F(xiàn)將“創(chuàng)園”工作的有關情況總結如下：

一、工作措施

(一)加強領導，形成合力

為加強對“創(chuàng)園”工作的領導，成立瀟湘街道創(chuàng)建國家園林城市領導小組。各社區(qū)(村)也成立了專門工作小組，負責工作的實施。形成了目標明確，責任清晰，聯(lián)動協(xié)作的工作模式，為“創(chuàng)園”工作提供組織保障。

(二)制定方案，明確目標

為切實開展好“創(chuàng)園”活動，嚴格按照《國家園林城市標準》、《麒麟?yún)^(qū)創(chuàng)建國家園林城市實施方案》、《麒麟?yún)^(qū)創(chuàng)建國家園林城市工作任務分解表》，對“創(chuàng)園”工作的總體目標、指標、相關部門的工作任務等都做出了明確的規(guī)定和詳細分配。

二、完成情況

(一)增綠補綠方面

1、曲靖水文水資源局進行增綠補綠行動，種植海桐5株、滇樸2株、小葉楨楠2株、八桂月9株、枇杷4株、云南樟26株、雪松5株、黃槐1株、紫薇5株、紅花木蓮10株、綠葉女貞球82株、黃連翹球20株、紅花繼木球71株、共計約180080元。

2、麒麟?yún)^(qū)陽光小學進行增綠補綠行動，種植紅花繼木球50株、青鵑球200株、小葉女貞1500株、紅葉石楠1000株、薔薇200株、金森女貞500株、紅花柞漿草1500株、大葉黃揚球3株，共計22150元。

(二)綠地改造建設項目

1、南城門社區(qū)云豐花園小區(qū)內綠化及綠茵停車場增綠3350㎡，目前已完成;

2、紅廟社區(qū)一組新村新建小區(qū)道路行道樹種植;

3、紅廟社區(qū)七組種植紅葉石蘭2700余棵，目前已完成;

(三)拆臨拆違方面

1.南城門社區(qū)四組﹙鋼架臨時房﹚，面積442㎡;2.南城門社區(qū)六組﹙臨時房﹚，面積306㎡;3.南城門社區(qū)七組﹙臨時房﹚，面積20.8㎡;4.南城門社區(qū)八組﹙臨時房﹚，面積29.04㎡;5.南城門社區(qū)九組﹙臨時房﹚，面積73.5㎡;整個拆臨拆違工作中，共拆除五個居民小組共計871.34㎡違章臨時建筑。

(四)深入各社區(qū)，校對園林普查統(tǒng)計情況。根據(jù)區(qū)創(chuàng)園辦下發(fā)的關于曲靖市綠化現(xiàn)狀普查的統(tǒng)計表，協(xié)同社區(qū)的創(chuàng)園人員校對各轄區(qū)范圍內園林綠化普查的統(tǒng)計情況，并將普查存在的問題和改造方式告知各成員單位、小區(qū)，檢查的過程中，未簽訂任務交辦書的的單位和小區(qū)有103家，并簽訂任務交辦書103份。

(五)普及和宣傳

截止目前，向轄區(qū)內所屬的賓館、酒店、社區(qū)、便民服務中心、單位、學校、醫(yī)院等場所發(fā)放宣傳資料和市民手冊600余份，得到了有效地宣傳和推廣。

(六)推廣立體綠化。加強屋頂綠化、垂直綠化、特色綠化建設，制定立體綠化推廣的鼓勵政策、技術設施和實施方案，并組織實施。

三、存在的問題

通過開展創(chuàng)園工作，由于綠化建設資金的投入大，城市綠化建設效果不理想，創(chuàng)園工作與國家園林城市的標準要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：

(一)綠化量嚴重不足

瀟湘街道轄區(qū)，單位、企業(yè)多，綠化任務十分艱巨，而且綠化分布極不均衡，城區(qū)中心區(qū)域綠量不足，立體綠化數(shù)量少?！皠?chuàng)園”工作需加快綠化建設步伐。

(二)建設和維護資金嚴重不足隨著“創(chuàng)園”工作的推進，對綠化需求量大，綠化建設和養(yǎng)護費缺口較大。

(三)部分市民創(chuàng)建意識缺乏

“創(chuàng)園”工作重在生態(tài)效益及社會效益的發(fā)揮，對于經濟效益而言，見效慢、周期長，不能短期內獲得較高的經濟回報。部分市民對綠化在生態(tài)建設和促進社會可持續(xù)發(fā)展中的重要作用認識不足，對綠化成果保護意識和創(chuàng)建意識缺乏認識，綠地及設施常遭到破壞。

(四)監(jiān)管處罰力度不足

運用綜合手段保護綠化成果不夠，處罰力度不足，在對毀綠、占綠事件進行處理時，有時案件執(zhí)行難，缺乏時效性。

四、下一步工作安排

(一)加強城市綠化管養(yǎng)力度。堅持建管并重、依法治綠的方針，完善相關管理制度，強化監(jiān)管，加大對毀綠、占綠的查處打擊力度，切實保護綠化成果。

(二)加快園林綠化建設步伐。對照《國家園林城市標準》，強化調研、摸清現(xiàn)狀，細化20__年“創(chuàng)園”工作目標，認真的分析總結，不斷更新理念，繼續(xù)探索加強街道城市園林綠化工作的路子和方法。

(三)完善各類檔案資料。對照國家園林城市創(chuàng)建標準，查漏補缺，完善資料。

(四)加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。充分利用各種宣傳陣地，積極宣傳創(chuàng)園的重要意義和綠化法規(guī)政策，強化全市人民的綠化意識和創(chuàng)園意識，使“創(chuàng)園”工作成為各部門、各單位和廣大市民共同參與和支持的活動。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇5）20__年在區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導下，學校領導帶領全校師生、職工，認真貫徹區(qū)局確定的全區(qū)綠化工作目標，發(fā)動全校師生開展了大規(guī)模的綠化、美化校園活動。特別是東大門口校園綠化美化有了較快的發(fā)展，學校生態(tài)環(huán)境和師生的生活質量有了重大的轉變。圓滿完成了上級賦予各項目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，全員參與

我校一貫重視校園綠化的建設和管理工作，20__年鞍湖實驗學校成立以后立即進行了綠化規(guī)劃。20__年，為進一步抓好綠化工作，學校組建了校園綠化工作領導小組，一把手王校長任組長，分管校長任副組長，總務處、政教負責人及相關同志為組員，分別負責校園的綠化建設、養(yǎng)護和管理工作。領導小組成員齊心協(xié)力、齊抓共管，分工負責，工作有計劃、有目標、有考核，使校園的綠化、美化工作實現(xiàn)了規(guī)范化、科學化運作。

20__年底鞍湖小學與鞍湖初中合并后，我校在原校區(qū)綠化的基礎上對西校區(qū)大規(guī)模組織實施了園林綠化建設。教學樓、辦公樓前后綠地建設、環(huán)河新建綠化帶等工作。在各級、各部門積極努力和廣大師生廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成。使全校區(qū)綠地率達到40%，綠化覆蓋率達到47%、人均公共綠地5.02平方米。提升了學校形象，美化了校園景觀，改善了生態(tài)環(huán)境。

二、科學規(guī)劃，精心施工，提升品味為提高校園綠化品味

20__年以來，學校先后投入資金100多萬元，委托鹽城鑫華園林建設公司等承擔校園綠化的設計、施工。經過專家們多次討論，營建了四季有花、四季有綠、四季有香，層次分明、布局合理，集觀賞與休閑于一體的綠化格局，已建成了大門兩側廣場綠化景點，環(huán)河綠化帶、教學區(qū)綠化帶，跑道中心區(qū)”景觀休閑區(qū)和田徑場草坪、綜合大樓綠化帶等六大綠化區(qū)域，初步形成喬木帶、灌木色塊、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、小橋、木亭、園路等花木和小品交錯搭配的園林景觀。目前，校園總綠化面積15725多平方米，綠地率40.0%，綠化覆蓋面積21700余平方米，覆蓋率47.0%。

20__年下半年，我校響應區(qū)委區(qū)政府發(fā)出的`“關于在全區(qū)中小學進一步推進校園綠化建設的意見”號召，誓創(chuàng)市級園林式單位。

今年我校在西校區(qū)新建設了塑膠跑道，在建設跑道的同時，我校也積極認真地做好河西校區(qū)的園林綠化工作，做到邊建設邊綠化，努力創(chuàng)造適宜廣大師生學習、工作、生活環(huán)境。

三、制度健全，責任明確，長效管理

學校還十分重視綠化的日常管理工作，制訂了《校園綠化建設管理規(guī)定》、《校園綠化管理制度》、《花工崗位職責》、《綠化養(yǎng)護包干責任制》，堅持由分管校長統(tǒng)管，總務處負責日常綠化修剪、澆水、施肥、除蟲、補植等管理和養(yǎng)護工作，政教處負責劃分綠化包干區(qū)，把管理任務具體落實到班級，定期檢查評比，建立了綠化管理的長效機制，將校園綠化管理工作落到了實處。

今年以來，學校與鹽城市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)飛綠藝木園藝場簽訂綠化管理協(xié)議，由飛綠藝木園藝場負責我校的綠化管理養(yǎng)護工作，使該項工作進一步實現(xiàn)經?；?、規(guī)范化、科學化，最大限度發(fā)揮了綠化資金投入的效益。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇6）__學校創(chuàng)建于年，位于，占地面積平方米。年，學校集思廣益，聘請專家精心設計，投入經費達萬元，對學校的綠化進行了改造，使學校的綠化面積達到平方米，綠化校園覆蓋面積達%。樹種達幾十種。校園內四季開花，常年有綠，為教育教學工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美的環(huán)境。

一、領導重視、科學規(guī)劃。

學校領導把校園的綠化美化工作作為優(yōu)化育人環(huán)境、提升學校形象、推動學校發(fā)展的平臺，以“學校組織、全體動員，統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，突出特色，科學管理”為總體工作思路，以創(chuàng)建園林式單位、園林式學?；顒訛檩d體，以強化校園綠化規(guī)范化管理，加強依法治校為手段，以增強校園文化內涵，特色學校為結合點，積極創(chuàng)造適宜、優(yōu)美的校園育人環(huán)境，為提高學校的教育教學質量奠定物質基礎。因此，學校專門成立了以校長為組長，書記、副校長、工會主席為副組長，全體中層干部和年級組長為委員的校園綠化工作小組。全校師生積極參與愛護環(huán)境、綠化校園的創(chuàng)建園林式校園的工作。年，學校在綠化上斥資萬元，聘請專業(yè)技術人員作為綠化顧問，因地制宜，合理安排，精心設計，對校園綠化進行了改造。年，計劃再次投資萬元，改造綠化面積多平方米，栽植茶梅150棵，杜鵑樹200棵，風景綠化苗木100棵，力爭使綠化率達到以上。

二、環(huán)境清雅，美麗如畫。

校園花草樹木生長繁茂，紅花綠葉相互映襯。一進學校大門，迎面翠柏挺立，柵欄圍墻處處見綠，校門東西兩側，教學樓前，校園幽雅小徑上，各類花木郁郁蔥蔥，疏密有致。目前校園內平面綠化美化和立體綠化美化相結合，校園的綠化美化與室內的綠化美化相結合，喬、灌、花、草相互配置，遠、近、高、低突出層次，花色香味分布合理，建筑與花木有機結合，收到了綠化、美化、香化、凈化的很好的花園式景觀效果。這其中，造型各異、質地優(yōu)良的假山、文化石雕塑點綴其間，形成了清雅的校園環(huán)境和濃厚的文化氛圍。

三、健全制度、重視管護。

為維護學校綠化美化成果，學校制訂了《__學校綠化工作計劃》和《__學校校園綠化美化管理工作的有關規(guī)定》，將綠化美化的管理制度化、規(guī)范化。在師生中開展了以綠化、美化、凈化為主要內容的活動，強化師生的環(huán)保意識、綠化意識；并將學生護綠養(yǎng)綠工作納入到文明班級考核中。學校專門聘請一名專業(yè)技術人員作全面技術指導，負責學?；揪G化工作，堅持科學種植，科學管理，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學、藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無枯枝，無死株，無病蟲害標準，學校還有專人負責對殘枝敗葉的清掃。

四、群眾認同，積極參與。

學校的綠化工作，得到了廣大師生員工的極大認同，大力支持，積極配合，積極參與。學校開展了以“愛護環(huán)境、綠化校園”為主題的一系列活動，加強教育宣傳力度，增強學生的環(huán)保意識。同時也使學生受到藝術的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力。經過多年的努力，我校學生養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，愛護（護植）花草樹木的行為已蔚然成風，為創(chuàng)“綠”創(chuàng)“美”打下良好基礎。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇7）自20__年10月20日“四城同創(chuàng)”工作啟動以來，創(chuàng)建省級園林縣城工作在縣委、縣政府和縣“四城同創(chuàng)”指揮部的正確領導下，在創(chuàng)建省級園林縣城辦公室的精心組織和各成員單位的大力配合下，各項工作順利開展，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在“五個有”。

(一)有詳盡的工作計劃。創(chuàng)建省級園林縣城辦公室制定了詳細的工作方案，同時各成員單位根據(jù)創(chuàng)建省級園林縣城總方案制定了單項工作子方案。

(二)有具體的工作人員。創(chuàng)建省級園林縣城辦公室明確了專門的分管領導和具體工作人員，各責任單位成立了相應的工作機構，落實了分管領導和具體工作人員及聯(lián)絡員。

(三)有強勢的宣傳發(fā)動。創(chuàng)建省級園林縣城工作領導小組召集各成員單位召開了創(chuàng)建省級園林縣城工作動員大會，再次統(tǒng)一了思想，明確了工作任務。各成員單位召開了本單位的動員會，將單位干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和工作部署上來，同時創(chuàng)建省級園林縣城辦公室制作懸掛了63條主題橫幅，制作安裝了3塊大型公益廣告，縣城管局還聯(lián)合教育局開展“城管進校園、文明在行動”活動，并成立了紅領巾、共青團、夕陽紅、義工聯(lián)四支城管小分隊，定期組織上街開展創(chuàng)建宣傳和文明勸導活動，為“四城同創(chuàng)”和創(chuàng)建省級園林縣城工作營造了良好的氛圍。

(四)有周密的組織和督查。創(chuàng)建省級園林縣城辦公室起到了總協(xié)調總調動的作用，每月列出創(chuàng)建重點工作，并對工作完成情況進行督查，收集整理相關材料，總結工作經驗，查找不足和問題。

(五)有明顯的活動成效。開展了“x路市容環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序綜合整治活動，”由城管、藥監(jiān)、城建、工商、交警部門為牽頭單位，對濂江路占道經營、戶外廣告、環(huán)境衛(wèi)生、摩托車修理、“前灶后店”、臨街立面等7項內容進行了綜合整治，目前整治工作也取得了階段性的成效，濂江路市容環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序狀況大為改觀。

雖然成效比較明顯，但問題也比較突出，主要體現(xiàn)在“六個不夠”。

(一)部分單位重視不夠。個別單位沒有成立領導小組，沒有明確分管領導和具體工作人員，一些單位對創(chuàng)建園林縣城辦公室布置的工作不按時完成或者敷衍了事，落實不到位。

(二)辦公室人員和經費不夠。到目前為止雖然成立了創(chuàng)建省級園林縣城辦公室，但沒有一名專門的工作人員，同時縣財政未撥付任何工作經費，嚴重影響了工作的開展。

(三)創(chuàng)建的宣傳工作深度和廣度還不夠，部分市民的創(chuàng)建意識還比較淡薄，熱情不高。

(四)城市市政配套基礎設施建設投入不夠，如公廁、垃圾中轉、停車場等硬件設施不足等。

(五)市政、園林、環(huán)衛(wèi)設施管護經費投入不夠，制約了管理上水平。

(六)部門協(xié)調還不夠。城市管理的長效機制還沒有建立健全，一些小區(qū)和道路依然存在臟、亂、堵現(xiàn)象，城市管理力度需進一步加強。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇8）邵陽市龍須塘小學是湖南省示范性學校，位于雙清區(qū)雙坡北路，交通便捷,環(huán)境優(yōu)美，學校占地面積12261平方米，現(xiàn)有學生1600多人，教師60人。

近年來，為積園林式單位”的號召，我校在校園的園林綠化、基礎設施等建設上極響應上級創(chuàng)建“下了不少功夫，并取得了顯著成效，目前，學校綠化建設主要以綠化帶、園林造型為主，其中綠地面積為6800㎡，綠地率為55%，綠化覆蓋率為60%，總投資20萬元。整個景觀喬木、灌木與草皮合理分布。喬木有香樟、桂花樹、櫻花、、美人蕉、廣玉蘭等，灌木以紅桎木、杜鵑、小葉女貞、金葉女貞、山茶、海棠、梔子花等為主。形成了我校的特有的園林綠化風格?，F(xiàn)將我校園林綠化建設和管理工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，全體參與。

根據(jù)創(chuàng)建要求，我校領導十分重視，將創(chuàng)建工作提到議事日程，成立了以校長姚恭平為組長、朱贇智和賀敏為副組長、各處室主任為成員的創(chuàng)建領導小組，專門負責創(chuàng)建督促和協(xié)調工作。按照實施方案，領導小組督促指導各處室、年級組開展“創(chuàng)建市級園林式單位”活動。班主任是此次活動的第一負責人，在學校大隊部和班主任的努力下，我校先后成功開展“我與小樹同成長”“小草的話”等征文比賽，創(chuàng)辦了兩期主題為“綠色和諧校園”的黑板報，召開了一次“撒播綠色理念，建設美好校園”的主題班會。全體師生共同參與以綠色為主題的豐富多彩的校園文化，形成了愛花、護花、熱愛生活環(huán)境的良好習慣，達到了人與自然地和諧相處，為我校此次的創(chuàng)建工作營造了良好的氛圍。

二、整體規(guī)劃，精心施工，保障資金

學校的園林景觀環(huán)境由具有國家資質的邵陽市第一設計院擔任校區(qū)綠化的設計工作，經過多年來的投入建設，形成了現(xiàn)在層次分明，綠色滿目，布局合理的校區(qū)景觀。今年以來，我校積極投入創(chuàng)建“湖南省級園林式單位”工作，共投資10萬多元完善了辦公樓西側綠化基礎設施建設和園林景點制作，移栽桂花樹10棵。在綠化施工過程中，學校嚴格執(zhí)行社會監(jiān)理制，嚴格控制樹種、草皮采購關，確保苗木質量，確保施工質量，完成的綠化工程，使學校內園林綠化建設又上了一個新的臺階。

三、專業(yè)管理，科學維護，添置設備

我校是目前我市規(guī)模較大的完全小學，針對學校面積大，設施管理維護復雜，我校領導根據(jù)學校實際情況制定了一系列規(guī)章制度和行之有效的管理措施。

1、將學校日常管理和綠化管理分成兩個組，日常管理組主要負責值勤、巡邏、及時搞好日常維護及管理工作，并做好校區(qū)內的日常保潔。綠化組主要負責園林綠化建設與維護，及時搞好校內灌木、花草修剪及清除雜草與病蟲害防治工作。

2、指派一名技術員對學校內園林管理綠化負全責，對花草的修剪、施肥、防治病蟲害進行全面指導，并不定期到兄弟單位學習先進管理經驗，不斷充實技術力量，基本保證了學校內花木長勢良好，四季常綠。

3、克服經費困難，及時添置手剪、籬笆剪、打藥機等園林綠化設備，為校區(qū)園林綠化維護提供了有力的保障，使校區(qū)的園林綠化隨時保持著整體美觀。

四、品種豐富，布局合理，環(huán)境幽雅

我校校區(qū)的園林景觀以綠色環(huán)保為主題，結合生活區(qū)、辦公區(qū)原有的灌木叢，在建筑物周邊分布草皮綠化帶、樟樹等樹種，以綠色、自然為特色。師生置身其中，感受清風撫面，淡月映竹，暗香浮動，令人流連忘返。

整個校區(qū)喬木、灌木、草皮合理分布。具體品種有紅繼木，杜鵑、紅葉石楠、金葉女楨、桂花球、鐵樹等常綠灌木，還種有桂花、樟樹、等喬木，校園內的樹木與花草不僅引用了綠化常用品種來配置，還將喬木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飄香、四季花開、花果交替，空氣流動感強的優(yōu)美環(huán)境。

本次申報市級園林式單位，迎接上級主管部門的評審是我校綠化工作的一件大事，也是我校綠化工作學習和進步的機會。我們相信，通過此次評審，我們必將更加完善我校的基礎設施建設，在師生中撒播綠色理念，為建設美好和諧的校園而努力!

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇9）豐寧職教中心座落于豐寧縣城南部，九龍山腳下，高速公路旁。是一所國家級重點職業(yè)學校，省級示范性職業(yè)學校，是承德市第一批市級園林式單位。為創(chuàng)建省級園林式單位，我校占地面積101866平米，建筑面積41193平米。學校在原有綠化建設的基礎上，投資200余萬，對學校綠化、硬化進行改造升級。目前我校綠化面積已達41765平米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%?，F(xiàn)就創(chuàng)建工作做簡要介紹：

一、學校歷屆領導都特別重視學校綠化美化工作。學校各屆領導為了給全校師生創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境，提高學校文化內涵和學校的整體形象，一如既往的把綠化美化工作作為學校重點工作來抓。為此學校還成立了專門的綠化美化領導小組和養(yǎng)護管理專業(yè)小組，由專人負責綠化美化工作。每年從不同程度上進行科學的改革和創(chuàng)新建設工作。學?；I備專項資金，保證綠化美化工作順利實施。

二、我校園林式學校建設遵循以下幾個原則，多方做好綠化美化工作：

第一、遵循豐寧氣候特點，合理選配適合當?shù)貧夂虻木G化品種和苗木的原則。根據(jù)實際情況，做到春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青，即“三季有花，四季常綠”。合理使用常綠苗木過渡。

第二、突出綠化主題的原則，學校整體綠化突出一個大的主題，各個區(qū)域表達不同主題的.原則。

第三、充分表達校園文化建設內涵的原則，彰顯環(huán)境育人。

第四、充分表達區(qū)域功能的原則，把環(huán)境建設與教育教學有機結合起來。

第五、平面綠化與立體綠化相結合的原則。選擇不同植物品種進行科學合理配置，以喬木為主，灌、花、草配置，層次感較強。校園中可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構筑物周圍均有花、木相襯。

第六、綠地與綠化結合、喬木與灌木結合、苗木與花草結合、本地樹種與名貴樹種相結合，多樣化而不雜亂的原則。經過多年努力，現(xiàn)在學校綠化工作，取得了顯著成效。

三、我校在整體改造之初，經過多次研究、協(xié)商，聘請北京龍安華誠設計有限公司進行設計，請景輝園林公司進行施工。工程分兩期：一期工程主要是拆墻透綠，改做鐵藝，改造大門，對教學樓前、綜合樓前、老實訓樓前、老女生樓前、家屬樓前及后花園等進行新建和改造。二期工程主要是圍繞新建實訓樓工程、新建運動場工程進行綠化。一期工程已基本結束，二期工程正在進行中(詳細情況見創(chuàng)建工作分解表)。目前我校綠化面積達到41765平方米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%。綠化用樹40余種(其中喬木24種，2340棵;灌木16種，5850余株)，總計8191棵(株)。草坪22340平方米。詳見附表。

四、我校成立了專業(yè)養(yǎng)護管理小組，負責養(yǎng)護管理工作，負責綠化整形工作。堅持每年年初、年末各進行一次大規(guī)模的清理整頓工作。堅持日常做好整理綠地、修剪苗木、澆水、除草、打藥等常規(guī)工作。

我校經過科學規(guī)劃、合理建設，已經達到“三季有花，四季常綠”。目前校園內苗木豐富，多姿多彩，校園全貌已煥然一新。以突出抓好園林式學校建設為切入點，豐富校園文化建設內涵，彰顯職業(yè)教育特色。

創(chuàng)建園林單位總結（精選篇10）自我縣開展園林縣城、園林城鎮(zhèn)、園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動以來，我辦高度重視，及時安排部署，迅速成立市級園林式單位創(chuàng)建工作領導小組，明確專人負責，狠抓工作落實，初步實現(xiàn)了市級園林式單位創(chuàng)建標準要求。現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結如下：

一、基本情況

__機關于1997年建成投入使用，占地面積平方米，其中綠地面積平方米，占%。機關院內共16個單位，干部職工265人。1999年，被命名為市級文明機關；20__年，被命