電競比賽導演聘用協(xié)議

電競比賽導演聘用協(xié)議合同編號：__________電競比賽導演聘用協(xié)議名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事電競比賽的機構，乙方是一位具備相關專業(yè)能力和經驗的電競比賽導演；2.甲方愿意聘請乙方擔任其主辦的電競比賽的導演，乙方愿意接受甲方的聘請；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經過友好協(xié)商，達成本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方主辦的電競比賽的導演，負責賽事的整體策劃、導演工作及甲方指定的其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，確保賽事的順利進行，保證賽事的品質和觀賞性。1.3乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，尊重社會公德，遵循電競行業(yè)的道德規(guī)范，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____個月。第三條薪酬及支付方式3.1甲方應支付給乙方的薪酬為人民幣____元（大寫：____________________元整），按照本協(xié)議約定的支付方式進行支付。3.2甲方應在本協(xié)議生效后____個工作日內，向乙方支付首期薪酬。3.3甲方應在每個支付周期屆滿后____個工作日內，向乙方支付相應的薪酬。3.4乙方同意按照甲方的要求，提供必要的稅務信息，并配合甲方辦理相關稅務手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止或履行完畢之日止，對甲方提供的包括但不限于賽事策劃、運營管理、財務狀況、客戶信息等在內的所有信息予以保密。4.2乙方同意不得向任何第三方披露本協(xié)議的內容和甲方的商業(yè)秘密，除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未經甲方同意，提前終止本協(xié)議的，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的乙方薪酬的____%。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應真實、完整、準確地提供各自的相關信息，并保證信息的真實性。6.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.電競比賽導演聘用協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方相關工作經驗證明4.乙方技能證書5.賽事策劃方案6.賽事運營管理計劃7.賽事財務預算8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成導演工作，或因乙方原因導致賽事無法順利進行。2.乙方提前終止本協(xié)議，未經甲方同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或賽事相關信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供賽事相關信息或資源。三、法律名詞及解釋：1.電競比賽：電子競技比賽，是指利用電子游戲設備進行的競技活動。2.導演：負責賽事的整體策劃、導演工作及甲方指定的其他相關工作。3.聘用期限：本協(xié)議的有效期及自動續(xù)約期限。4.薪酬：甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、獎金等。5.保密義務：乙方對甲方提供的所有信息予以保密的義務。6.違約金：違反本協(xié)議約定的一方支付給對方的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時增派人員協(xié)助。2.賽事資源不足：提前規(guī)劃資源需求，與相關部門協(xié)調，確保賽事資源充足。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金支付流程，必要時依法維權。4.甲方支付薪酬延遲：提醒甲方履行支付義務，如有必要，通過法律途徑催促支付。5.賽事策劃方案調整：及時與乙方溝通，共同商討調整方案，確保賽事品質。五、所有應用場景：1.甲方舉辦電競比賽，需要乙方擔任導演。2.乙方具備相關經驗，愿意接受甲方的聘請。