下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
代招合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:代招合同模板
甲方(代招方):__________
乙方(被代招方):__________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方代招乙方事宜,達成以下合同條款:
一、代招事項
1.甲方同意為乙方代招崗位:__________
2.乙方同意接受甲方代招,并按照甲方要求提供相關資料,配合甲方完成招聘流程。
二、代招期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。
2.甲方應在合同有效期內完成乙方的招聘工作。
三、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人資料,包括但不限于身份證明、學歷證明、工作經歷等。
2.甲方應積極為乙方尋找合適的崗位,并協助乙方與用人單位達成就業(yè)意向。
3.甲方應在合同有效期內,為乙方提供至少一次面試機會。
4.甲方對乙方提供的個人信息負有保密義務,未經乙方同意,不得向第三方泄露。
四、乙方權利與義務
1.乙方有權了解甲方為其尋找的崗位信息,包括但不限于崗位性質、工作地點、薪資待遇等。
2.乙方應如實提供個人資料,并對所提供資料的真實性、準確性、完整性承擔責任。
3.乙方應積極參加甲方安排的面試,并遵守面試過程中的相關規(guī)定。
4.乙方在簽訂正式勞動合同前,有權與用人單位就合同條款進行協商。
五、費用
1.甲方為乙方提供代招服務,不收取任何費用。
2.乙方與用人單位簽訂正式勞動合同后,甲方有權向用人單位收取一定的人才推薦費。
六、違約責任
1.雙方應嚴格履行本合同約定,如一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行,應承擔違約責任。
2.甲方泄露乙方個人信息,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商無果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戲裝商業(yè)發(fā)展計劃書
- 臺球球桿頭項目評價分析報告
- 護照封面商業(yè)發(fā)展計劃書
- 西醫(yī)綜合分類模擬題418
- 西醫(yī)綜合分類模擬題128
- 臨床醫(yī)學綜合能力(西醫(yī))分類模擬849
- 個人使用的除臭劑項目可行性實施報告
- 發(fā)電設備相關項目建議書
- 剪刀刀刃相關項目實施方案
- 2024至2030年中國電子管高頻加熱設備行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 人教版八年級(上)英語單詞表(無漢語)
- 鈑金件生產過程全流程控制計劃
- 鉆桿,套管,單根吊卡說明書
- 輔助洞室綜合技術交底
- 湖北黃石4.29氮氣窒息亡人事故
- 傷寒論名詞解釋中醫(yī)學期末復習
- PICC護理門診管理制度
- 四年級下冊英語課件-《Unit 5 Seasons》|譯林版(三起 ) (共19張PPT)
- 現代國防教育問題研究
- 新課程理念下語文知識教學創(chuàng)新研究
- 淺談如何有效地進行工程造價管理論文.doc
評論
0/150
提交評論