2023軍隊文職人員招考《檔案專業(yè)》模擬試題（含答案）

2023軍隊文職人員招考《檔案專業(yè)》模擬試

題（含答案）

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一、單選題（45題）

1.重大行政決策的法定程序包括（）o

A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與

2.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

3.在常用的傳輸介質(zhì)中，（）的帶寬最寬，信號傳輸衰減最小，抗干擾

能力最強。

A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波

4.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑

戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

5.下列說法正確的是（）。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

6.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

7.軟件工程中的（）強調(diào)了計劃、設(shè)計和測試。

A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>

8.有關(guān)企業(yè)模型，正確的描述是（）

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反

映全部經(jīng)營活動

9.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

10.向國家捐贈檔案的，（）應(yīng)當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

H.下列各選項中，運用法律方法的形式不包括（）

A.立法B.司法C.行政D.準司法

12.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.

不利于發(fā)揮下級積極性

13.為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效有

序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化解

矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏

差等，這些都體現(xiàn)了組織的（）o

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能

14.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

15.在研究型機構(gòu)中，下列哪一種領(lǐng)導方式的效果最差？（）

A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、

低關(guān)系

16.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助，必須通過（）。

A.進程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用

17.在下列比較法中，最能刺激員工的工作積極性的是（）o

A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法

18.第一個國家專門檔案館是（）o

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料

館

19.“駿馬能歷險，犁田不如牛：堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示

我們在用人方面要堅持（）o

A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

20.配置高速緩沖存儲器（Cache）是為了解決（）。

A.內(nèi)存與輔助存儲器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題

CCPU與內(nèi)存儲器之間速度不匹配問題

D.主機與外設(shè)之間速度不匹配問題

21.檔案的根本屬性是（）

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性

22.圍繞組織目標，制定實施方案，在政府管理運行中屬于（）。

A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導職能D.控制職能

23.MRPII是指（）。

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理

24.下面頂級域名中表示政府機構(gòu)的是（）。

A.comB.eduC.govD.net

25.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中，其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的（）。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

26.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件

等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù)，使人事相宜，能位相稱，體現(xiàn)了用人的:

（）

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則

27.幀中繼（FrameRelay）交換是以幀為單位進行交換，它是在（）上

進行的。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運輸層

28.在Excel中輸入字符串時，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,

則超過的部分最有可能（）。

A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串

存入右側(cè)相鄰單元格

29.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是（）。

A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法

C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制

30.行政執(zhí)行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段

31.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是（）。

A.限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主，健全法制C.規(guī)范政府權(quán)

力運作，打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機制

32.BSP方法對面談結(jié)果要做四件事，下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完

成？（）

A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表

33.計算機的內(nèi)存儲器比外存儲器（）。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

34.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時，編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色

圖標“4”，稱為()按鈕。

A.輸入B.編輯C.取消D.插入

35.國務(wù)院研究室是()o

A.行政決策的中樞系統(tǒng)B.行政決策的信息系統(tǒng)C.行政決策的咨詢系

統(tǒng)D.行政決策的審批控制系統(tǒng)

36.下面有關(guān)HAVING子句描述錯誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用，不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

37.下列說法中，不正確的是()。

A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān)，比模式更抽象

B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)

D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言

38.()是選擇管理方式的根本標準。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

39.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)

40.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)？（）

A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫

物理設(shè)計

41.在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。

A.績效設(shè)計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

42.管理效率的（）特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關(guān)系和效能上。

A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價

43.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的

標簽是（）o

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

44.（）考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設(shè)計D.版本控制

45.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數(shù)為（）。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

二、多選題（15題）

46.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從（）幾個方面去理解

A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)

容廣泛D.信息記錄方式多樣

47.對備選方案的要求是（）o

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

48.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管

理學的研究視角的不同，主要表現(xiàn)為他們分別是從（）的角度進行研究。

A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會

學

49.Novell網(wǎng)絡(luò)支持的傳輸協(xié)議有（）o

A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議

B.Apple公司的Appletalk協(xié)議

C.TCP/IP協(xié)議

D.OSI協(xié)議

E.IrDA協(xié)議

50.下列關(guān)于Word查找替換功能的敘述正確的是（）o

A.可以查找與替換無格式的文本

B.可以查找與替換特定格式的文本

C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符

D.可以使用通配符進行模糊查找

E.只能在整個文檔范圍內(nèi)進行查找與替換

51.上下級關(guān)系的數(shù)量增加就能（）。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

52.強烈的管理愿望來源于（）。

A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的

充分自信D.對某種地位的追求

53.一般來說，（）構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

54.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關(guān)不同D.執(zhí)

行不同E.救濟渠道不同

55.馬斯洛提出的幾種需求，包括（）需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

56.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結(jié)合”D.局館合一管理

57.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為（）。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

58.以人為中心的變革是通過改變員工的（）等所進行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

59.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面？（）

A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標準可信時間源的獲

取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

60.檔案行政處罰決定應(yīng)當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的,

檔案行政管理部門應(yīng)當在（）內(nèi)依照民事訴訟法有關(guān)規(guī)定，將檔案行

政處罰決定書送達當事人。當事人要求聽證的，應(yīng)當在被告知后（）

內(nèi)提出。

A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日

三、判斷題（12題）

61.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導。（）

A.正確B.錯誤

62.領(lǐng)導者只注重工作的進程，強調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評

價工作人員的優(yōu)劣，這屬于以人為中心的領(lǐng)導方式。（）

A.正確B.錯誤

63.檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化，是實現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵。（）

A.正確B.錯誤

64.在管理實踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計戈人領(lǐng)導、

組織、控制。（）

A.正確B.錯誤

65.在計劃工作中，計劃決策的關(guān)鍵是確定目標。（）

A.正確B.錯誤

66.確定目標是計劃工作的起點。（）

A.正確B.錯誤

67.工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、

竣工后或財務(wù)決算后三個月內(nèi)歸檔。（）

A.正確B.錯誤

68.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職

能的參謀，及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。（）

A.正確B.錯誤

69.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求，在一個單位內(nèi)，所有科技檔案

應(yīng)按照同一標準進行分類。（）

A.正確B.錯誤

70.加拿大檔案學者特里?庫克就是“新來源觀”的倡導者。（）

A.正確B.錯誤

71.檔案事業(yè)管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的體制，是我國政府體制的

必然要求，體現(xiàn)了我國行政管理體制的特點。（）

A.正確B.錯誤

72.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是

對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D

2.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大

政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決

策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的

五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方

針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

3.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有：頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、

保真度高、性能可靠等。

4.B工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任

等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務(wù)內(nèi)

容的擴大化，二是工作意義的豐富化。

5.C

6.C圓周式溝通（環(huán)式溝通）是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模

式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級

建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主

管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,

使大家都感到滿意。

7.B40-20-40的工作量分配規(guī)則，即前期工作（計劃、需求分析、概要

設(shè)計和詳細設(shè)計階段）和后期工作（測試階段）各占40%,編碼階段占

20%o應(yīng)該強調(diào)要重視前期和后期工作。

8.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的，經(jīng)過優(yōu)化，即必要

的符合新的技術(shù)手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并

不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

9.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組

織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組

織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

10.A

11.C

12.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以

答案選C。

13.C為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效

有序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化

解矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正

偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。

14.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學的、切實可行的計劃；（2）

建立專門履行控制職能的組織機構(gòu)；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所

以選B。

15.A在研究型機構(gòu)中，高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導方式效果最差

16.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。

17.B人物比較法的優(yōu)點是：（1）能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴

格化傾向。（2）設(shè)計和使用容易，成本很低。（3）比其他方法更能刺激

員工的工作積極性。所以選B。

18.A

19.B"駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟?！斌w現(xiàn)了揚

長避短的用人藝術(shù)，人盡其才.物盡其用，是每個單位合理使用人力資源

的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產(chǎn)生成就感，體現(xiàn)

了適才適用的原則。本題正確答案為B。

20.CCPU、內(nèi)存儲器和輔助存儲器這三者，運行速度CPU最快，內(nèi)存

次之，輔助存儲器相對最慢。另外，CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容，而不

能直接從輔助存儲器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容，存在著速度

不匹配的問題，為了解決這一問題，在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖

存儲器（Cache）,它是由TTL器件組成，讀取時間快。

21.A

22.A政府管理運行職能，是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中，

計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務(wù)或某一項任務(wù)，制定戰(zhàn)略目

標，確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

23.B

24.C域名中用于表示科研機構(gòu)的ac；用于工商金融企業(yè)的com；用于

教育機構(gòu)的edu；用于政府部門的gov；用于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心和運行

中心的net；用于非盈利組織的org。

25.A在該具有多個層次的結(jié)構(gòu)樹中，模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,

它表示出了控制的層數(shù)，在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模

和復(fù)雜程度。

26.D適才適用也叫人事相宜原則，指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個工作

人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),

使人事相宜，能位相稱。故本題答案選D。

27.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進行交換的。

28.B在Excel中輸入字符串時，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬

度，則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

29.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種：戰(zhàn)略評價者的價值觀與

行為偏好；戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法；戰(zhàn)略評價者掌握的信息與

資料；戰(zhàn)略評價的時效性限制。

30.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。

故本題答案選B、

31.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機制，即一靠民

主，二靠法制，從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。

32.BBSP方法對面談結(jié)果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究

人員及時獲悉所得到的結(jié)果；寫出總結(jié)，并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式，將打印

結(jié)果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對問題進行分析；修

正圖表、，在面談過程中對問題深入了解后，可能需要對已有圖表做出

修正。

33.A內(nèi)存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

34.A編輯欄左邊的“4”按鈕是“輸入”按鈕。

35.C現(xiàn)代行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策信息系統(tǒng)、

行政決策咨詢系統(tǒng)和行政決策審批控制系統(tǒng)組成。國務(wù)院研究室是承擔

綜合性政策研究和決策咨詢?nèi)蝿?wù)、為國務(wù)院主要領(lǐng)導同志服務(wù)的國務(wù)院

辦事機構(gòu)，是典型的行政決策咨詢系統(tǒng)。故本題答案選C。

36.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件，HAVING子句是用在

GROUPBY之后附加篩選條件的，必須在GROUPBY之后用，不能單

獨使用；使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查

詢條件。

37.D所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作

的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作，

因此，是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。

38.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果，同一種管理方式

在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同，管理效率是選

擇管理方式的根本標準。所以選B。

39.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。

40.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,

并對其進行規(guī)范化和優(yōu)化。

41.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。

42.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關(guān)系和效能上。為

了提高管理效率，必須把各種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責任、

效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動

及其相應(yīng)管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上，包括用人效

能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面，這種管

理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。

43.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。

44.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。

45.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,

值為空的鏈域的個數(shù)為n+1個，而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結(jié)點

頭2個鏈域)。所以，非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+1)=n-L

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