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文檔簡介
情緒管理壓力應(yīng)對
〈情緒管理壓力應(yīng)對>
《情緒管理壓力應(yīng)對》作品相關(guān)編輯推薦
北京師范大學(xué)著名心理學(xué)家鄭日昌教授教您輕松減壓、健康生活
在日常生活中,您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況?如果有,您是放任放
縱,還是控制和疏導(dǎo)?
“人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì),每個(gè)人都要面對來自工作、生
活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒不良,學(xué)習(xí)效率下降,生活質(zhì)
量降低,甚至引發(fā)疾病等不良后果。那么,該如何面對壓力,管理情緒呢?
“冰凍三尺非一日之寒”,改變不良習(xí)慣不是一件容易的事兒。著名心理學(xué)家、北京師
范大學(xué)鄭日昌教授告訴人們:人人都能管理好情緒,人人都能從容面對壓力,需要做的只
是改變一下看問題的角度,學(xué)會(huì)一些放松自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩(wěn)
度過壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!
《情緒管理壓力應(yīng)對》作品相關(guān)作者簡介
鄭日昌:著名心理學(xué)家,北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,浦東干部學(xué)院客座
教授,北京師大輔仁應(yīng)用心理發(fā)展中心主任。
學(xué)術(shù)兼職:中國人才素質(zhì)測評研究會(huì)副會(huì)長;國家教育部考試中心兼職研究員;中國心
理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事;全國大學(xué)生心理咨詢委員會(huì)副主任;北京學(xué)校心理衛(wèi)生委員會(huì)主
任;北京高校心理咨詢研究會(huì)理事長;中國心理學(xué)會(huì)心理輔導(dǎo)與咨詢委員會(huì)(籌)主任;
國家教育部中小學(xué)心理健康教育咨詢委員會(huì)副主任。
鄭老師的主要著作有:《標(biāo)準(zhǔn)化考試簡介》、《心理學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)入門》、《心
理測量》、《怎樣測試您和孩子的智力》、《實(shí)用考試心理學(xué)》《怎樣使你的個(gè)性更完
美》、《怎樣控制你的情緒》、《幫助人的藝術(shù)》、《把握你的未來》、《思考的藝
術(shù)》、《心理衛(wèi)生》、《考試的教育測量學(xué)基礎(chǔ)》、《性心理咨詢》、《學(xué)校心理咨
詢》、《現(xiàn)代人生心理學(xué)叢書》、《高考應(yīng)試對策生理心理調(diào)整》、《學(xué)生心理健康文
庫》、《校內(nèi)行為評估》、《心理測驗(yàn)原理、應(yīng)用與問題》、《心理測量學(xué)》、《職業(yè)技
術(shù)教育心理學(xué)》。另有論文百余篇,發(fā)表在《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)》、《教育研究》
等刊物上。
《情緒管理壓力應(yīng)對》作品相關(guān)內(nèi)容簡介
“師說”是由中國教育電視臺(tái)和博雅觀察文化公司聯(lián)合制作的一檔大型專家講壇類電視
欄目。欄目以“傳道、授業(yè)、解惑”為宗旨,融名師風(fēng)采、思想碰撞、人生智慧為一體;
涵蓋人生觀、價(jià)值觀、成功勵(lì)志、健康養(yǎng)生、心理疏導(dǎo)、投資理財(cái).、國學(xué)、管理、社會(huì)和
諧等大眾實(shí)用主題。
《情緒管理壓力應(yīng)對》作品相關(guān)圖書目錄
前言
第1章壓力與應(yīng)激
壓力促進(jìn)變化,變化帶來壓力。學(xué)會(huì)應(yīng)對壓力,輕松駕馭工作和生活。
第2章情緒與健康
人類大部分的疾病都和情緒有關(guān)嗎?答案為“是”。因此我們要學(xué)會(huì)管理自己的情緒。
第3章情緒與事業(yè)
擁有良好的情緒,不僅可以使我們身心健康,還能使事業(yè)成功。
第4章宣泄與轉(zhuǎn)移
在彷徨失意的時(shí)候,有什么方法可以讓我們調(diào)整心態(tài),從容應(yīng)對壓力呢?
第5章代償與升華
成功的路不止一條,一個(gè)目標(biāo)得不到,可以繼續(xù)努力,也應(yīng)適可而止,可以用另一個(gè)目
標(biāo)來代替它。
第6章幽默與放松
一個(gè)得體的小幽默,常常可以化解干戈的場面。
第7章脫敏與滿灌
過于敏感會(huì)導(dǎo)致人的情緒出現(xiàn)問題,該如何解決這些問題呢?
第8章希望與助人
良好的希望能使身處逆境、歷經(jīng)艱難的人,一樣對未來充滿希望。
第9章暗示與安慰
無論是領(lǐng)導(dǎo)對下級,家長對孩子,老師對學(xué)生,還是自己對自己,都要多說積極的話,
給出積極的心理暗示。
第10章理智與認(rèn)知
用理智來駕馭自己的情緒情感,而不要做情緒情感的俘虜。
第11章陰陽與辯證
萬事萬物皆有陰陽,不能只看一面,要全方位、多角度、多層次、立體地看,全面地
看。
第12章討論與答疑
煩惱是自尋的,快樂是你的選擇。
附錄A當(dāng)代知識(shí)分子的壓力及應(yīng)對
附錄B和諧二則
附錄C災(zāi)難的心理應(yīng)對與心理援助
《情緒管理壓力應(yīng)對》作品相關(guān)前言
當(dāng)代國人普遍感到壓力越來越大,原因何在?據(jù)筆者分析,主要有以下幾個(gè)方面:
一是變化快。近30年來,中國社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化。在一個(gè)急劇變化的社會(huì),
人們都要去適應(yīng)它,適應(yīng)不良就會(huì)產(chǎn)生壓力。
二是競爭烈。我國正在實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,市場經(jīng)濟(jì)的重要特點(diǎn)是競
爭,殘酷的優(yōu)勝劣汰自然會(huì)給人們帶來巨大壓力。
三是選擇多。政治越來越民主,社會(huì)越來越寬松,給了我們更多選擇的自由,選擇多則
沖突多,沖突多則煩惱多,這種選擇沖突也是很大的壓力。
四是欲望高。人的需要是分層次的,低層次的需要滿足了,就會(huì)產(chǎn)生更高層次的需要,
溫飽問題解決了,精神需要便越來越多,欲望本身就是一種無形的壓力。
可見,壓力未必是壞事,壓力多是社會(huì)進(jìn)步的另一種表現(xiàn)。
1985年和1986年,筆者在美國訪學(xué)期間,從學(xué)業(yè)、語言到生活,感受到各種各樣的壓
力,于是看了不少心理調(diào)節(jié)方面的書,并選修了相關(guān)課程,獲益匪淺?;貒螅罡性S多
人都有此需要,便從20世紀(jì)80年代末開始在全國各地講授壓力與情緒管理課程,先是對
大中學(xué)生講,后來擴(kuò)展到公司雇員及老板、黨政軍干部與官員,聽眾近百萬人。
2007年5月,應(yīng)中國教育電視臺(tái)之邀,做客《師說》節(jié)目,主講壓力應(yīng)對與情緒管理,
共錄制了12集,播放之后反響不錯(cuò),索購節(jié)目光盤者眾多。但光盤使用起來畢竟多有不
便,為了滿足更多觀眾的需求,現(xiàn)將其轉(zhuǎn)錄為文字,結(jié)集出版。
在節(jié)目播放時(shí),因?yàn)闀r(shí)間限制和其他考慮,內(nèi)容有所刪節(jié),在本書中,我盡量恢復(fù)原
貌,只在文字上做了少量調(diào)整和增刪,但仍保留原汁原味的口語風(fēng)格,使讀者在閱讀時(shí)能
產(chǎn)生像聽課一樣的親切感。在第12章“討論與答疑”部分,補(bǔ)充了幾個(gè)在各地講課時(shí)聽
眾經(jīng)常問到的典型問題。文中專欄為電視臺(tái)編者所加。因?yàn)闀迨歉鶕?jù)口語講授整理的,
有些概念和提法可能不夠準(zhǔn)確和嚴(yán)密,所以在書末附上了我最近幾年寫的同壓力應(yīng)對與情
緒管理相關(guān)的3篇文章,供讀者諸君參考。
還需要說明的是,文中涉及多個(gè)咨詢案例,為了保護(hù)個(gè)人隱私,在當(dāng)事人身份及背景方
面做了適當(dāng)技術(shù)處理,請勿牽強(qiáng)附會(huì)、簡單對號(hào)入座。
最后送各位朋友八個(gè)字:
陰陽辯證,內(nèi)心和諧。
這是筆者自認(rèn)為的全書精華,就算點(diǎn)睛之筆吧!
是為序。
鄭日昌
2007年10月于浦東
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(D
讀者朋友大家好!歡迎閱讀本書!
我是個(gè)心理學(xué)老師,但我并不是來講心理學(xué),而是要聯(lián)系大家日常生活當(dāng)中或者個(gè)人成
長過程中遇到的心理問題,來介紹調(diào)節(jié)或者管理好自己心態(tài)的方法。
人的心理包括很多內(nèi)容,所以本書原則上講可以說是縱橫經(jīng)緯、五花八門,涉及心理的
各個(gè)方面。但是我不可能面面俱到,因此本書重點(diǎn)講情緒問題。我的主要目的是希望通過
聯(lián)系實(shí)際講授一些心理學(xué)知識(shí),能夠有助于大家提高心理素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)安定和諧。
講情緒離不開講壓力。人是生活在壓力之中的,沒有壓力,我們甚至無法生存。比如說
到了高空,氣壓太低,就要出問題了。人是怎么出生的呢?是在高壓下從媽媽肚子里邊來
到這個(gè)世界上的。
壓力促進(jìn)變化,變化帶來壓力。大家都感到現(xiàn)代人壓力越來越大,那是為什么呢?因?yàn)?/p>
我們現(xiàn)在處于一個(gè)急劇轉(zhuǎn)型、急劇變化的年代。一個(gè)相對穩(wěn)定的社會(huì),大家都已經(jīng)適應(yīng)這
種生活方式了,所以就沒有感覺到多大的壓力。幾千年的封建社會(huì),人們?nèi)粘龆?,日?/p>
而息,年復(fù)一年,生活方式很少變化,基本適應(yīng)了,只要沒有大的天災(zāi)和戰(zhàn)亂,便不會(huì)感
到太大壓力。在一個(gè)急劇變化的社會(huì),我們必須去適應(yīng)它,如果適應(yīng)不好,就會(huì)出現(xiàn)問
題。
中國當(dāng)代社會(huì)面臨的一個(gè)最大的變化就是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,這是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
的改變。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的明顯特征是引入競爭機(jī)制,職場、商場猶如戰(zhàn)場,無
論是升學(xué)、就、業(yè)、職位、職稱、婚姻、戀愛,乃至車子房子,處處都要通過競爭,這樣我
們就會(huì)感到壓力。
當(dāng)然,除了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的改變,競爭導(dǎo)致的壓力,還有上層建筑的改變也會(huì)帶來壓力。市
場經(jīng)濟(jì)要以高度的社會(huì)民主來保障,我們的政治體制也在改革。民主體制的不斷完善給了
我們每一個(gè)人更多的選擇自由,社會(huì)現(xiàn)在變得多元化,不像過去那樣單一了。以前大家都
說一樣的話,穿一樣的衣服,否則就是離經(jīng)叛道。當(dāng)今寬松的社會(huì)賦予我們更多的自由,
自由是好事情,但自由是一把雙刃劍,在給了你自由的同時(shí),也給了你煩惱。
我們處在一個(gè)多元化的社會(huì),面對和自身關(guān)聯(lián)的事物,每個(gè)人都有多樣的選擇,但為什
么說這種選擇的自由會(huì)給我們帶來煩惱呢?
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(2)
對此大家可能覺得不好理解,不是越自由越好嗎?一首著名的詩篇寫道:生命誠可貴,
愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋。為了爭得自由,人們不惜拋頭顱,灑熱血,但自
由真的來了,也會(huì)給你帶來煩惱。為什么呢?因?yàn)槟阕杂闪?,就要自己做選擇,人沒有選
擇的時(shí)候就沒有沖突。像當(dāng)年階級斗爭年代,說老實(shí)話我們都不大有選擇,分配工作的方
案一公布,讓你去哪兒就去哪兒,不能討價(jià)還價(jià),你也不用動(dòng)腦筋或睡不著,一切都由組
織安排。甚至連婚姻的選擇都有限,大家看過電視劇《激情燃燒的歲月》,呂麗萍扮演的
那個(gè)角色的婚姻就不大有選擇,當(dāng)然那是特殊年代,早已經(jīng)過去?了。你看現(xiàn)在,不但擇偶
自主,就連婚姻形態(tài)都是多種多樣,什么“單身貴族”,什么“丁克夫婦",什么“單親
家庭”,什么“同居”、“分偶”、“同性戀”,等等,令人眼花繚亂。至于在職業(yè)和工
作上面臨的選擇,那就更多了。
現(xiàn)在青年人感到迷茫,顯得浮躁,就是因?yàn)樗媾R的選擇機(jī)會(huì)太多。有選擇就有沖突,
有沖突就有焦慮。沖突可以有多種。一種叫做雙趨沖突,就是這個(gè)我也想要,那個(gè)我也想
要,但是魚和熊掌不可兼得,打工挺好,下海也不錯(cuò),你總得選一個(gè)。那你就琢磨了,我
到底去哪兒呢?于是就要睡不著覺了。這叫做“雙趨沖突”。還有一種叫做“雙避沖
突”。你兩個(gè)都不想要,但是還必須得選一個(gè)。比如說前有狼后有虎,那怎么辦?你不往
前沖就得往后退,反正你得走一條,這個(gè)也有沖突,也有焦慮。還有一種叫做“趨避沖
突”,就是你又想接近它、得到它,又害怕它。你看這東西很好吃,但是它燙手,又想吃
又怕燙,這就是“趨避沖突”。咱們在日常生活當(dāng)中經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的選擇。無論是
升學(xué)擇業(yè)、婚姻戀愛,甚至購物買東西,都在那兒翻來覆去地比呀挑呀,拿不定主意。比
如,女孩子老覺得衣服不夠多,老覺得沒衣服穿,比來比去,穿這件穿那件,這個(gè)和那個(gè)
搭配,那個(gè)和這個(gè)搭配,就是因?yàn)橐路嗔?。像我們過去就兩套衣服的時(shí)候,脫了這件
就換那件,脫了那件再換這件,所以沒有那么多焦慮沖突。但是現(xiàn)在打開衣柜,唉呀,翻
來覆去地就是拿不定穿哪件衣服。這種選擇帶來的沖突也是我們當(dāng)代人的一個(gè)很大壓力。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(2)
壓力的具體表現(xiàn)主要是在工作方面,無論是科研開發(fā)還是生產(chǎn)銷售,都要競爭。工作任
務(wù)多,難度大,時(shí)間緊,人員少,資金不足,技術(shù)落后等,都會(huì)造成巨大的壓力。
但是也有的人說,其實(shí)工作吧,我覺得沒有那么困難,按我的能力完全能夠勝任,就是
人際關(guān)系太復(fù)雜了,實(shí)在讓我傷腦筋,發(fā)出“工作好干人難處”的感嘆。什么上下級關(guān)
系,同事關(guān)系,朋友鄰里關(guān)系,乃至夫妻親子關(guān)系等,各種矛盾沖突,實(shí)在不勝其煩,搞
得焦頭爛額。比如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志就很有感觸,他說我能管好幾千人,對他們調(diào)動(dòng)起來得心
應(yīng)手,一點(diǎn)不覺得費(fèi)力,就是回到家里啊,對付不了我那兒子。
當(dāng)然還有生活方面,比如說經(jīng)濟(jì)困難,買不起房,看不起病,上不起學(xué)等。有的人剛剛
參加工作,薪水比較低,一下子就成了“房奴”。此外,生老病死、天災(zāi)人禍,或者發(fā)生
什么倒霉的事情,這些都是我們壓力的來源。
壓力可以是重大生活事件,也可以是日常生活瑣事。美國心理學(xué)家專門編制了測量人的
壓力水平的生活事件量表,按壓力大小由1分到100分將各種生活事件排列成等級,其中
多數(shù)為負(fù)性的消極事件,也有少數(shù)為正性的積極事件,如結(jié)婚的壓力為50分。哎!怎么
結(jié)婚也是壓力?。空?dāng)談婚論嫁的讀者,你看你結(jié)婚前就要琢磨,什么時(shí)候登記,到哪兒
去照婚紗照,是買房還是租房,買房錢夠不夠,如何裝修,買什么樣的家具,在哪兒擺酒
席,請哪些人,座位如何安排,更不要說婚禮當(dāng)天了,亂哄哄的,所有這些對你來說都是
壓力,讓你睡不著覺。
除了來自外界的客觀壓力,我們個(gè)人內(nèi)心的欲望也能成為一種壓力。一位大學(xué)老師因?yàn)?/p>
沒評上教授,憋氣窩火導(dǎo)致心臟病突發(fā),不治身亡。追悼會(huì)后許多人發(fā)出感嘆:“咳!這
個(gè)教授不當(dāng)也罷,還是要長壽,不要教授!”欲望能催人奮進(jìn),也能帶來痛苦。俗話說
“知足者常樂”,我們在努力爭取成功的同時(shí)也要學(xué)會(huì)滿足。
不僅個(gè)人欲望,周圍人的期望同樣也是壓力。天下望子成龍的家長,給無數(shù)孩子帶來巨
大的壓力。這里想再舉個(gè)例子。我有一個(gè)朋友,他自己心態(tài)我覺得還比較平和,在我心目
中他是一個(gè)很好的國家干部,心胸很豁達(dá)。他說他真的不大在意職務(wù)職稱,只要干好工
作,對得起良心,對得起組織的培養(yǎng)就可以了,晉不晉級沒關(guān)系。他自己沒有那么大壓
力,可是周圍的人給他壓力,特別是他的太太。他太太是個(gè)醫(yī)生,當(dāng)初嫁給他,就是因?yàn)?/p>
他這個(gè)人能力很強(qiáng),很有發(fā)展前途,是只'‘潛力股"。他剛30歲就是正處級了,真是年
輕有為啊!所以他太太嫁給他是抱有很高的期望的。令她失望的是自從結(jié)婚之后,他這個(gè)
處長就不再晉升,而是原地踏步。太太就經(jīng)常嘮叨,有時(shí)候還罵他老陳醋(處)。哎呀,
很難聽啊,讓他煩。他說最可氣的連兒子也跟他媽媽學(xué)壞了。兒子學(xué)習(xí)很差,老是最后幾
名。他說兒子你也得努努力,也得進(jìn)步進(jìn)步??!結(jié)果兒子回了一句:“你還說我呢,你進(jìn)
步了嗎?老陳醋!"你看,連兒子都這樣。所以親人的期望也是很大的壓力。
人們在壓力面前,會(huì)有一種情緒反應(yīng),心理學(xué)上把它叫做應(yīng)激,那么這種應(yīng)激反應(yīng)有什
么意義呢?
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(3)
有刺激就有反應(yīng),對壓力的情緒反應(yīng)就是應(yīng)激。應(yīng)激反應(yīng)有幾個(gè)階段:開始叫做警覺
期,或者叫喚醒期,就是你對這個(gè)壓力或刺激的關(guān)注。它可能是一些重大的生活事件,也
可能是一些日常生活中的小事、瑣事,所有這些都可能成為壓力。首先我們要注意到它,
壓力來了或事情發(fā)生了,我們要警覺、要喚起,要調(diào)動(dòng)自己的能量。接下來就到了對抗
期,就是你要來應(yīng)對這些壓力了。在應(yīng)對的過程中,你要消耗能量,你的體力、精力會(huì)慢
慢地消耗,到了一定程度,可能把問題解決了,壓力也就排除了。但是也有的時(shí)候,壓力
持續(xù)的時(shí)間很長,你的能量不斷地消耗,就到了第三個(gè)階段,衰竭期。西方心理學(xué)對于職
業(yè)枯竭或者職業(yè)倦怠研究得非常多,在圖書館的書架上可以看到一排排與此有關(guān)的書。這
種職業(yè)枯竭或者職業(yè)倦怠最容易發(fā)生在和人打交道的職業(yè)中,比如說醫(yī)生、護(hù)士、教師、
警察等,這些同人打交道的職業(yè)更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,更容易把能量消耗殆盡。人到了這
種倦怠的時(shí)候,會(huì)有生理和心理的反應(yīng)。生理上主要是出現(xiàn)一些軀體的癥狀,比如經(jīng)常性
的心慌、氣短、頭痛、頭暈、失眠、血壓升高、食欲不振、消化不良等,甚至還會(huì)得病。
在心理上可能情緒低落,變得煩躁、易怒;還可能意志消沉,成就感降低,變得不求進(jìn)
??;嚴(yán)重者甚至?xí)兊美淇釤o情、殘忍、無人性,折磨虐待工作對象,如軍人虐待戰(zhàn)俘,
警察折磨犯人,教師毆打?qū)W生等。
壓力導(dǎo)致的這種情緒反應(yīng)是一把雙刃劍,它能危害你的身心健康,也能讓你警覺,調(diào)動(dòng)
你的能量。人有強(qiáng)烈情緒的時(shí)候會(huì)爆發(fā)出一種力量,也就是說壓力能夠促進(jìn)人努力。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(5)
壓力并不一定全是負(fù)面的,只要我們正確對待,完全可以變壓力為動(dòng)力。那么,我們該
如何領(lǐng)會(huì)其中的含義呢?
20世紀(jì)60年代,石油戰(zhàn)線的勞動(dòng)模范大慶“鐵人”王進(jìn)喜有句名言:“井無壓力不出
油,人無壓力輕飄飄?!辫F人對壓力給予了正面肯定。幾年前有一位先生帶他兒子來找我
做心理咨詢,說他兒子整天打游戲機(jī)不學(xué)習(xí),讓我好好教育教育他兒子。通過和孩子的個(gè)
別交談,我發(fā)現(xiàn)問題出在孩子身上,根子卻在爸爸身上。這位先生是個(gè)老板,平時(shí)喜歡喝
酒,有時(shí)喝高興了,便對孩子說:“兒子,甭發(fā)愁,將來這樓房是你的,寶馬車也是你
的,銀行里還有幾百萬,統(tǒng)統(tǒng)都是你的!”這樣的家庭教育,孩子怎么會(huì)努力學(xué)習(xí)呢?
天津有一位父親與癡迷網(wǎng)吧、游戲機(jī)的兒子簽訂父子協(xié)議。父親說,如果你考上大學(xué)我
可以繼續(xù)負(fù)擔(dān)你的切費(fèi)用;如果你不想讀書,那你到了18歲就要工作,就要走向社
會(huì),自食其力,我就不再負(fù)擔(dān)你的生活費(fèi)了,我以后老了也不用你來養(yǎng)。成都有一位母親
與熱衷穿衣打扮、吃喝玩樂的女兒簽訂母女協(xié)議,約定每月固定生活費(fèi)用,超支不管。這
些孩子以為家長不過說說而已,連協(xié)議條文都不看,就把名字簽上了,結(jié)果協(xié)議生效了。
哎喲!氣啊,恨哪!覺得爸爸媽媽怎么這么冷酷、這么無情啊,但是不行,得按協(xié)議執(zhí)
行。這一下壓力來了,歷經(jīng)挫折磨難,最后這幾個(gè)孩子都改變了,到電視臺(tái)做嘉賓,他們
這時(shí)候心里明白了,感謝爸爸媽媽,說當(dāng)時(shí)如果不給這點(diǎn)壓力,他們可能還在那兒鬼混
呢。所以,人哪,還是需要有些壓力的。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第一章壓力與應(yīng)激(6)
當(dāng)然了,也不是壓力越大、越多越好。如果壓力太大了,超出我們的承受能力,我們就
會(huì)出問題,就會(huì)被壓垮,甚至崩潰。比如說有被氣死的,有被嚇?biāo)赖?,就是壓力太大了?/p>
過強(qiáng)的壓力也不一定都是負(fù)面的事件,好事太好也能成為壓力,樂極生悲就是例證?!度?/p>
林外史》中,范進(jìn)中了舉人當(dāng)了官,這是好事,但是范進(jìn)承受不了壓力,喜極發(fā)瘋,因?yàn)?/p>
壓力過強(qiáng)了。還有《岳飛傳》中的牛皋,捉住了金兀術(shù)哈哈大笑,樂死了,估計(jì)不是心臟
病突發(fā),就是腦血管發(fā)生了意外;而金兀術(shù)呢,被氣死了,這都是壓力太大了。
既然壓力存在著雙面功能,按照趨利避害的原則,我們該如何發(fā)揮它正面的積極功能,
消除或者盡量減少它的負(fù)面危害呢?
美國心理學(xué)家拉扎如斯指出,人們應(yīng)對壓力有兩種策略,一種叫做問題應(yīng)對,或者叫做
應(yīng)對問題。具體說來就是通過我們的積極努力克服困難,排除障礙,把問題解決了,壓力
就消除了。比如工作任務(wù)重,難度大,對于組織來說,可以通過發(fā)動(dòng)群眾、挖掘潛力、深
入調(diào)查研究、采用先進(jìn)技術(shù)來完成任務(wù);對于個(gè)人來說,可以通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、
改進(jìn)工作方法、合理安排時(shí)間來達(dá)到目的,這就是問題應(yīng)對。又比如我前面提到的那位
“老陳醋”朋友,他踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地干工作,到了50多歲成了局級干部,他的太
太再也不罵他“老陳醋”了,而是對他畢恭畢敬,小心伺候,每天回到家,茶水都給準(zhǔn)備
好了。我跟他開玩笑說,現(xiàn)在你壓力沒有了,你太太來壓力了,因?yàn)槟闵倭?,她怕一?/p>
留神,你把她給炒了觥魚。她應(yīng)對的辦法就是不再嘮叨,照顧好全家人的生活,用溫馨的
家庭留住先生的心。
我的一個(gè)學(xué)生曾經(jīng)調(diào)查過一般公務(wù)人員的壓力來源,發(fā)現(xiàn)排在第一位的壓力不是工作本
身,而是角色期望,說白了就是職務(wù)升遷問題導(dǎo)致的壓力。我們不斷完善自己,努力干好
工作,取得群眾擁護(hù),組織信任,這個(gè)職稱職務(wù)問題就不難解決了。那是不是所有的問題
都能通過自己的努力解決呢?有人說,差不多啊,有志者事竟成嘛!這句話很好,是真
理,但不是絕對真理,只是在鼓勵(lì)人積極上進(jìn)、要立大志、要努力這?點(diǎn)上是對的,但是
你不要全相信它。志要立,但有志未必成。成了更好,不成可以繼續(xù)努力,但繼續(xù)努力也
可能繼續(xù)失敗,那總得適可而止,不要一根筋,?條道跑到黑。因?yàn)槌晒εc否,并不完全
取決于自己,還有許多超出我們掌控之外的因素在起作用,如天時(shí)、地利、機(jī)遇等。其實(shí)
接受失敗有時(shí)也是一種必要的心態(tài),我們不但要學(xué)會(huì)努力爭取成功,也得要學(xué)會(huì)接受失
敗。
不斷解決問題,努力爭取成功,這只是應(yīng)對壓力的一個(gè)方面,我們還要學(xué)會(huì)另一種情緒
應(yīng)對,就是調(diào)整好自己的心態(tài),管理好自己的情緒。我們既要不斷地應(yīng)對問題,又要不斷
地應(yīng)對情緒,只有把兩個(gè)應(yīng)對都搞好,才能做一個(gè)心理健康、適應(yīng)良好的人。情緒調(diào)整不
好,不但直接影響你解決問題,更會(huì)影響你的健康。
好了,這一章我們就講到這里,下一章講情緒和健康的關(guān)系。
通過本章的講解,我們了解到,面對壓力不但要學(xué)會(huì)問題應(yīng)對,還要調(diào)整好自己的心
態(tài),管理好自己的情緒。那么,情緒的好壞與我們的健康之間,又存在著什么樣的關(guān)系
呢?敬請閱讀下一章“情緒與健康”。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(1)
上一章我講了壓力與應(yīng)激,這一章我要講情緒與健康。
首先給大家提一個(gè)問題,你們知道我們?nèi)祟惸艿枚嗌俜N病嗎?恐怕很難有人能夠回答得
非常準(zhǔn)確。據(jù)醫(yī)學(xué)專家們的不完全統(tǒng)計(jì),我們?nèi)祟惪赡艿玫牟∮?0多萬種。為什么叫不
完全統(tǒng)計(jì)???因?yàn)槭澜缟喜粩嗟禺a(chǎn)生新的疾病,就這些年我們聽說的原來聞所未聞的疾病
就有好多種,比如說像非典、禽流感,我們原來都不知道。不過大家也別害怕,誰也不會(huì)
集天下疾病于一身,把這些病全都得了,要真是這樣,就該進(jìn)吉尼斯世界大全了,遺體也
就成了無價(jià)之寶。那么現(xiàn)在醫(yī)學(xué)上對這些疾病搞清楚了病因的有多少呢?只有3000多
種,一個(gè)小小的零頭。其他的那些病到底是怎么得的,絕大多數(shù)還是在未知狀態(tài)。隨著醫(yī)
學(xué)的發(fā)展,現(xiàn)在人們發(fā)現(xiàn),其實(shí)好多病啊,和心理因素有關(guān),尤其和情緒有關(guān)。我在這里
想介紹一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn),美國心理學(xué)家用猴子做的試驗(yàn)。
人類大部分的疾病都和情緒有關(guān)嗎?為了證實(shí)這種說法,美國心理學(xué)家用兩只猴子來做
實(shí)驗(yàn),這會(huì)得出什么樣的結(jié)論呢?
把一只猴子放在籠子里,將其雙腳綁在銅條上,然后給銅條通電。通電后猴子很痛苦,
但下肢綁上了,跑不掉,它掙扎,上肢亂抓,但抓別的地方都不管用,旁邊有一個(gè)彈簧拉
手,是個(gè)電源開關(guān),當(dāng)然猴子并不懂,但是經(jīng)過幾次偶然拉動(dòng),它可能就知道了,一拉
開關(guān)就不痛苦了。猴子受苦亂抓是本能,抓對了就是學(xué)會(huì)的行為,也就是建立了一個(gè)條件
反射,以后只要一通電,它不抓別處,直接就拉開關(guān)來逃避電擊。這是一個(gè)最簡單的條件
反射,在此基礎(chǔ)上再建立一個(gè)二級條件反射。在它的前方亮一盞紅燈,紅燈是一個(gè)新異刺
激,所有哺乳動(dòng)物對新異刺激的本能反應(yīng)是“探究反射”,朝向它,關(guān)注它,看一看,聽
一聽,以便趨利避害,有好吃的就跑過去,有危險(xiǎn)就跑掉,這是哺乳動(dòng)物的一種本能。紅
燈是一個(gè)中性刺激,無利無害,可是把這個(gè)紅燈和電擊結(jié)合起來,它就有意義了。紅燈亮
后過幾秒鐘電就來了,猴子就要拉開關(guān)。猴子非常聰明,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,用不了幾
次,它就知道了,這個(gè)紅燈不是個(gè)好東西,它是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),紅燈一亮,它就要受苦,
但是沒關(guān)系,一拉開關(guān)就可以避免痛苦了。所以只要紅燈一亮,還不等來電,它就拉開關(guān)
了。這是一個(gè)二級條件反射,這個(gè)條件反射建立之后,預(yù)備實(shí)驗(yàn)就算完成了,下邊開始正
式實(shí)驗(yàn)。在它的旁邊,再放一只猴子,每天把這兩只猴子放在同一個(gè)籠子里邊6個(gè)小時(shí),
這是模擬我們?nèi)祟惖墓ぷ鲿r(shí)間,我們8小時(shí)工作制,開頭、結(jié)束大概都做不了多少事,真
正有效的工作時(shí)間,也就6個(gè)小時(shí)左右,那就讓這只猴子也體會(huì)體會(huì)我們?nèi)祟惿习嗍莻€(gè)什
么滋味。這里我們再設(shè)身處地替猴子想?下。第一只猴子一進(jìn)到籠子里邊,就會(huì)高度專
注,聚精會(huì)神,盯著紅燈,不敢絲毫懈怠和疏忽,紅燈一亮趕緊拉開關(guān),但紅燈不停地
亮,猴子忙得不亦樂乎,非常緊張。旁邊那只猴子沒有這樣的經(jīng)歷,所以它不知道紅燈的
含義,只是覺得好玩,在那兒看熱鬧,東張西望,無所事事,無所用心。這個(gè)實(shí)驗(yàn)只做了
20幾天,第一只猴子就死掉了。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(2)
我想請大家猜猜,它是因?yàn)槭裁此赖摹D銜?huì)不會(huì)認(rèn)為它可能疏忽了,注意力不集中,沒
有看好那盞紅燈,所以被電擊死了?不是!為什么呢?第一,電壓沒那么高;第二,這兩
只猴子是綁在同一根銅條上,也就是串聯(lián),電壓是?樣的,如果這只猴子忘記拉開關(guān),通
電了,那只猴子也跑不掉,因?yàn)槭谴?lián)哪!但是那只猴子還安然無恙,活蹦亂跳的,可見
不是電擊死亡。我們可能還會(huì)想到,是不是那一只猴子有病,身體不好,它本來就該死
的。也不是!科學(xué)家做實(shí)驗(yàn),講究的是嚴(yán)格控制條件,排除各種無關(guān)因素的影響,把其他
條件控制住,然后看一看是什么原因?qū)е铝耸裁唇Y(jié)果,這是實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的一個(gè)基本原理和
做法。這兩只猴子一只是實(shí)驗(yàn)猴,另一只是對照猴,精心挑選,嚴(yán)格匹配,完全對等,種
族、年齡、性別、身高、體重、健康狀況完全相同,在實(shí)驗(yàn)之前都做了嚴(yán)格的檢查,是兩
只完全健康的猴子,都沒有任何疾病。它們兩個(gè)在籠子外邊條件也一樣,吃喝拉撒睡都在
一起,因此方方面面都控制了。
究竟是什么原因?qū)е铝说谝恢缓镒拥暮芸焖劳瞿兀?/p>
第一只猴子是因?yàn)槭裁此赖哪??科學(xué)家發(fā)現(xiàn),它死于嚴(yán)重的消化道潰瘍,胃爛掉了,但
是實(shí)驗(yàn)之前體檢時(shí),它沒有任何胃病,沒有潰瘍,這就是說它的潰瘍是在這短短的二十幾
天內(nèi)新得的。為什么這只猴子得了潰瘍而另一只猴子沒有?別的條件全部都控制了,完全
一樣,唯一的不同是每天在籠子里的6個(gè)小時(shí),第一只猴子要工作,它的責(zé)任重,壓力
大,精神緊張,焦慮不安,老擔(dān)驚受怕,它的消化液和各種內(nèi)分泌紊亂了,所以就會(huì)得潰
瘍。
這是一個(gè)很有名的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。心理學(xué)和當(dāng)代醫(yī)學(xué)把這種由心理因素導(dǎo)致的軀體疾病叫
做心因性疾病,又稱心身疾病。醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了多次轉(zhuǎn)變,古時(shí)候,人們認(rèn)為得病是由于
做了壞事,遭到老天爺懲罰,所以人要積德行善,燒香拜佛,求菩薩保佑;還有的人認(rèn)
為,人得病是鬼魂附體、妖魔纏身,或被狐貍精纏上了,所以就得病了,因此要請巫婆神
漢跳大神,驅(qū)鬼。這都叫做迷信,不懂科學(xué)。有了科學(xué),特別是有了醫(yī)學(xué),我們認(rèn)為人得
病,是由于細(xì)菌、病毒、微生物、寄生蟲等引起的,這叫生物醫(yī)學(xué)模式。在很長一段時(shí)
間,我們的醫(yī)學(xué)就是建立在這個(gè)基礎(chǔ)上的,認(rèn)為人得病是由生物學(xué)因素導(dǎo)致的。但是現(xiàn)在
醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了革命性的轉(zhuǎn)變,當(dāng)代的醫(yī)學(xué)模式叫做生物一心理一社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,也就是
說我們?nèi)说貌〔恢皇怯缮飳W(xué)因素導(dǎo)致的,心理因素、社會(huì)因素同樣能使人得病。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(3)
有人可能會(huì)問,社會(huì)怎么會(huì)影響人的身體呢?我舉一個(gè)極端明顯的例子?!按蟾镂幕?/p>
命”的十年浩劫是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1966年6月1日,《人民日報(bào)》發(fā)表了北京大學(xué)
幾個(gè)人寫的一篇造黨委反的大字報(bào),還配了一篇社論,標(biāo)題殺氣騰騰,叫“橫掃一切牛鬼
蛇神”。這一下北京的高校亂了,學(xué)生不上課了,造反去,揪斗黑幫、走資派、反動(dòng)權(quán)
威,學(xué)校亂哄哄的,天翻地覆,大家都暈頭轉(zhuǎn)向,人人自危。我當(dāng)時(shí)是大學(xué)四年級學(xué)生,
記得從6月到年底,半年時(shí)間,僅僅我所在的學(xué)校,就自殺了十六七個(gè),跳樓的,上吊
的,就像傳染病一樣,三天兩頭發(fā)生這種那種惡性事件,非常恐怖。這叫什么病???和生
物因素毫無關(guān)系,顯然是社會(huì)因素引起的。大家還記得2003年鬧“非典”吧?SARS病
毒,非??膳隆_@時(shí)我們學(xué)校的人數(shù)已是我讀書當(dāng)年的好幾倍,教師、學(xué)生,加上家屬,
也不過僅僅幾例病人。可見“文革”猛于傳染病。
當(dāng)然,社會(huì)因素也是通過心理因素起作用。同樣在那個(gè)動(dòng)亂年代,為什么有人自殺,有
人就能頑強(qiáng)地活下去?因?yàn)槊總€(gè)人的承受力不一樣,而一個(gè)人的承受力又和他的性格有
關(guān)。
通過以上規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn),得出的結(jié)果充分說明情緒與健康的關(guān)系十分密切,而且還互
為因果。那么,不同性格的人,情緒管理的好與壞,在健康方面又會(huì)有什么樣的差異呢?
大家一定會(huì)奇怪,性格也和健康有關(guān)嗎?關(guān)系大了!有兩種性格的人容易得病。一種叫
做A型性格,又叫冠心病性格,我這里講的“型”和血型沒有關(guān)系。那種急性子,爭強(qiáng)好
勝,愛著急上火的人,很容易得冠心病。A型性格的人其實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn),在黨政軍干部和
管理者中比較常見:一是成就動(dòng)機(jī)很強(qiáng),不甘落后,有上進(jìn)心;二是追求完美,對自己要
求十分嚴(yán)格;三是時(shí)間觀念特強(qiáng),辦事絕不拖拉。但是有一利就有一弊,任何事情都有兩
面性。有上進(jìn)心,就愛和別人比,就很在意自己的形象,又怕別人嫉妒,又容易嫉妒別
人;過分追求完美就會(huì)犧牲效率,而且老是不滿意,就會(huì)煩惱;時(shí)間觀念強(qiáng),總是往前
趕,就容易著急上火,經(jīng)常起急,就會(huì)加重心臟負(fù)擔(dān)。在國外已經(jīng)有量表可以檢測這種性
格,如果你是這種性格,那就一定要注意修身養(yǎng)性,否則冠心病遲早會(huì)來到你身上。
還有一種C型性格,又叫做癌癥性格。什么樣的人容易得癌?那種性格發(fā)悶的人,有話
不說憋在心里,或者有話不能說,長期壓抑情緒,這種人容易得癌,所以叫做癌癥性格。
你看性格都和情緒有關(guān)系,情緒會(huì)影響我們的身體健康,這是毫無疑義的。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(4)
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)還發(fā)現(xiàn),那些我們原來認(rèn)為純粹是生物學(xué)因素導(dǎo)致的疾病,也受心理因素影
響,也和情緒有關(guān)。比如說感冒,是感冒病毒引起的,這個(gè)沒有爭議。但生活在同一個(gè)環(huán)
境里,為什么有人感冒,有人不感冒?當(dāng)然這和每個(gè)人的體質(zhì)、抵抗力有關(guān)系,但同時(shí)又
和人的心理因素有關(guān)。學(xué)者們做過這樣的研究,把感冒病毒提取出來,稀釋后給一些自愿
者注射,當(dāng)然事前要簽知情同意書,你了解我這實(shí)驗(yàn)的目的,你同意簽字,然后要給一筆
很高的報(bào)酬,要不然誰會(huì)參與實(shí)驗(yàn)?zāi)???dāng)然都要選那些身體好,年輕力壯的,老弱病殘不
能要,受試者各方面條件都差不多。最后發(fā)現(xiàn),雖然都注射了感冒病毒,但不是人人都得
感冒,有人得,有人不得。什么樣的人得?注射完了心態(tài)特別不好,后悔了的人。哎喲!
聽說感冒也能死人哪,我傻不傻啊,怎么沒病找病啊?弄不好把命搭進(jìn)去?了。哎呀!可別
感冒,可別感冒!后悔自責(zé),擔(dān)驚受怕,回去吃不下,睡不著,焦躁不安,結(jié)果怕什么來
什么,這種人還非感冒不可。什么樣的人不感冒呢?那種大大咧咧的,性格開朗的,越想
越高興,這幾百美元賺得多容易,不流血不流汗,最多流點(diǎn)鼻涕,我上哪兒賺這么多錢
去!越想越高興,吃得香,睡得著,結(jié)果反而不感冒。這個(gè)實(shí)驗(yàn)在好多國家做過,美國、
英國都得出同樣結(jié)論。幾年前“非典”流行的時(shí)候,很多人都可能接觸過SARS病毒,但
并不是人人都得“非典”,得了也不是人人都死亡,除和體質(zhì)有關(guān)外,和人的心態(tài)也有很
大關(guān)系。
所以心理,特別是情緒會(huì)直接影響人的健康,情緒不好,內(nèi)分泌紊亂,抵抗力下降,免
疫功能失調(diào),人就會(huì)得病。我們?nèi)藦念^到腳,從里到外,任何一個(gè)器官系統(tǒng)都可能因?yàn)榍?/p>
緒不良得病。人類的幾大殺手,心血管疾病、癌癥、糖尿病等都和情緒有關(guān),更不要說自
殺了。
當(dāng)然情緒不單影響人的身體健康,它更直接影響人的心理健康。你看所有心理疾病,比
方各種神經(jīng)癥,如焦慮癥、抑郁癥、恐懼癥,還有精神病里面的躁狂癥、躁郁癥等,表現(xiàn)
出來的都是情緒問題,所以情緒和健康是密不可分的。
除了生物因素和心理因素導(dǎo)致的軀體疾病外,還有一類叫做身心疾病,就是由身體的問
題導(dǎo)致心理的困擾,使心理出了問題。比方說檢查出了癌癥,這是軀體疾病,患者特別緊
張,恐懼害怕,悲觀絕望,這時(shí)心理上又出了問題。又比如殘疾人,有的很堅(jiān)強(qiáng),很樂
觀,但是也有的會(huì)有自卑感,有的人甚至?xí)驗(yàn)樽约洪L得不漂亮或者哪里有點(diǎn)小缺陷而煩
惱不安。再比如整容,也會(huì)出現(xiàn)好多心理問題,鼻梁一會(huì)兒打開,一會(huì)兒縫上,有些整容
糾紛,其實(shí)并不是手術(shù)失敗了,而是受術(shù)者心理沒有調(diào)整好,所以在國外整容前后一定要
輔以心理疏導(dǎo)或心理治療。
人們常說:不同的性格導(dǎo)致不同的人生命運(yùn)。而情緒管理的好與壞同樣會(huì)導(dǎo)致人們身體
狀況的差異,會(huì)引起心身疾病或身心疾病。那么,如果人們因?yàn)榍榫w管理不好,有了這樣
或那樣的心理問題,除了個(gè)人自我調(diào)節(jié)外,社會(huì)該怎樣提供幫助呢?
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(5)有了心理問題,除自我調(diào)節(jié)外,還可以
求助專業(yè)人員,接受心理援助,就是現(xiàn)在大家都很熟悉的心理咨詢、心理輔導(dǎo)等。在國
外,有一種專門的心理學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu),叫做EAP,給企業(yè)員工服務(wù)或者給組織提供服務(wù)。E
代表Employee,就是員工;A代表Assistance,就是援助、幫助;P代表Program,就是
方案、計(jì)劃。國內(nèi)有的把EAP叫做員工援助計(jì)劃。我覺得這個(gè)譯法不是特別好,它不是一
個(gè)計(jì)劃,而是一種機(jī)制,一種服務(wù)系統(tǒng),所以我喜歡把它叫做員工輔助系統(tǒng),就是輔助員
工解決心理上的各種困擾、各種問題。EAP具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
第一是專業(yè)性。EAP提供的是一種專業(yè)性的幫助,是由專家來解決心理問題。我們過去
提倡廣泛開展群眾性的思想政治工作,這個(gè)口號(hào)原來我們認(rèn)為很好,看起來很重視思想政
治工作,你有了煩惱,都是因?yàn)樗叫碾s念太多了,斗私批修就解決了,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有一些是
屬于這個(gè)問題,但是還有大量的和政治、思想品德不大有關(guān)系。我們過去鼓勵(lì)大家廣泛地
開展談心活動(dòng),“一幫一,?對紅”,其實(shí)這種做法有的時(shí)候有用,有的時(shí)候卻會(huì)幫倒
忙,因?yàn)槟悴欢?,越談越亂,把小問題給談成大問題了,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果,因?yàn)槟悴粚?/p>
業(yè)。思想政治工作是很有學(xué)問的,實(shí)際上我們等于貶低了它,認(rèn)為思想政治工作很簡單,
是個(gè)人就會(huì)做,這是一個(gè)大大的誤解?,F(xiàn)在我們思想政治工作也要專業(yè)化,也要學(xué)習(xí)很多
心理學(xué)的理論和方法,這樣問題會(huì)解決得更好。
第二是客觀性。EAP是第三者,立場是中立的,跟組織內(nèi)部人員沒有利害沖突,所以大
家信得過。
第三是安全性。EAP有行業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德,要保密要求,輔導(dǎo)內(nèi)容不能隨便傳播,否
則就是侵犯了隱私。而我們?nèi)罕娦缘鼗ハ嗾剚碚勅?,那就難說了,今天跟你談,明天又跟
他說,最后搞得人人自危,互有戒心。
第四是經(jīng)濟(jì)性。通過這種EAP服務(wù),能夠幫助組織或企業(yè)理順關(guān)系,激勵(lì)士氣,化解矛
盾沖突,讓人心情舒暢,增強(qiáng)凝聚力,從而能夠提高效率,帶來更多的利潤。另外,把某
些工作交給社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu),企業(yè)自己可以減少編制,也能夠帶來更大的效益。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與健康(6)
當(dāng)然,我們并不主張用EAP來完全取代思想政治工作,而是要將思想政治問題與心理健
康問題區(qū)分開來,該誰做由誰做。令人可喜的是我們現(xiàn)在也開始引進(jìn)了這方面的服務(wù),我
的許多學(xué)生就在從事這種工作。
對于我們個(gè)人來說,更多時(shí)候心理問題沒有那么嚴(yán)重,也不一定要去請別人來幫助,我
們可以自我調(diào)節(jié),有了輕微的煩惱困擾,可以自己來化解,這是更重要的。如何自我調(diào)
節(jié),我們后面還要花更多時(shí)間來講解。
情緒與健康問題,本章就講到這里。情緒不但影響健康,還會(huì)影響我們的事業(yè),這是下
一章的內(nèi)容。
只有調(diào)整、管理好自己的情緒,有了健康的身體,我們才能自如面對工作和生活。那
么,情緒的好壞與事業(yè)的成敗之間又是一種什么樣的關(guān)系呢?敬請關(guān)注下一章“情緒與事
業(yè)”!
究竟是什么原因?qū)е铝说谝恢缓镒拥暮芸焖劳瞿兀?/p>
第一只猴子是因?yàn)槭裁此赖哪??科學(xué)家發(fā)現(xiàn),它死于嚴(yán)重的消化道潰瘍,胃爛掉了,但
是實(shí)驗(yàn)之前體檢時(shí),它沒有任何胃病,沒有潰瘍,這就是說它的潰瘍是在這短短的二十幾
天內(nèi)新得的。為什么這只猴子得了潰瘍而另一只猴子沒有?別的條件全部都控制了,完全
一樣,唯?的不同是每天在籠子里的6個(gè)小時(shí),第一只猴子要工作,它的責(zé)任重,壓力
大,精神緊張,焦慮不安,老擔(dān)驚受怕,它的消化液和各種內(nèi)分泌紊亂了,所以就會(huì)得潰
瘍。
這是一個(gè)很有名的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。心理學(xué)和當(dāng)代醫(yī)學(xué)把這種由心理因素導(dǎo)致的軀體疾病叫
做心因性疾病,又稱心身疾病。醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了多次轉(zhuǎn)變,古時(shí)候,人們認(rèn)為得病是由于
做了壞事,遭到老天爺懲罰,所以人要積德行善,燒香拜佛,求菩薩保佑;還有的人認(rèn)
為,人得病是鬼魂附體、妖魔纏身,或被狐貍精纏上了,所以就得病了,因此要請巫婆神
漢跳大神,驅(qū)鬼。這都叫做迷信,不懂科學(xué)。有了科學(xué),特別是有了醫(yī)學(xué),我們認(rèn)為人得
病,是由于細(xì)菌、病毒、微生物、寄生蟲等引起的,這叫生物醫(yī)學(xué)模式。在很長一段時(shí)
間,我們的醫(yī)學(xué)就是建立在這個(gè)基礎(chǔ)上的,認(rèn)為人得病是由生物學(xué)因素導(dǎo)致的。但是現(xiàn)在
醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了革命性的轉(zhuǎn)變,當(dāng)代的醫(yī)學(xué)模式叫做生物一心理一社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,也就是
說我們?nèi)说貌〔恢皇怯缮飳W(xué)因素導(dǎo)致的,心理因素、社會(huì)因素同樣能使人得病。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事業(yè)(1)
上一章我講了情緒與健康,這一章我要講情緒與事業(yè)。
情緒對我們非常重要,不但影響我們的身體健康、心理健康,它還能影響我們的事業(yè)。
首先它會(huì)影響我們學(xué)習(xí)和工作的效率,影響我們解決問題的
能力。
這里我想介紹一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。心理學(xué)是一門實(shí)驗(yàn)的科學(xué),經(jīng)常有一些很有趣很好玩的
實(shí)驗(yàn)。一個(gè)大房間,請一些大學(xué)生做被試,事先簽好協(xié)議,當(dāng)然也適當(dāng)給一些報(bào)酬。做什
么實(shí)驗(yàn)?zāi)兀客猛娴?,被試進(jìn)去就知道了,不過被試出來后不許告訴別人。一個(gè)一個(gè)進(jìn)
去,開始一切正常,等到實(shí)驗(yàn)人員走了,過了一會(huì)兒,突然一下可怕的事情發(fā)生了,天搖
地動(dòng),電閃雷鳴,就像要地震了,或者發(fā)生什么災(zāi)難了一樣,非常突然,被試一點(diǎn)心理準(zhǔn)
備都沒有,緊張,恐懼,趕緊往外跑。這個(gè)房間有4個(gè)門,3個(gè)門鎖死了,怎么都打不
開,但是有1個(gè)門沒有鎖,可是被試不知道哪個(gè)門能開,哪個(gè)門不能開。被試非??只牛?/p>
想跑出去,于是就推呀,撞啊,拉呀,擰啊,用腳踢啊。結(jié)果有一些大學(xué)生很長時(shí)間跑不
出來,不能夠脫離險(xiǎn)境。一些高智商的大學(xué)生竟然連這么簡單的問題都解決不了。如果被
試很鎮(zhèn)靜,很沉著,無非把這幾個(gè)門逐一左邊擰擰,右邊擰擰,推一推,拉一拉,只要擰
對了方向,一推就開,就像自家里門一樣。但是有一些被試者在那兒推啊,撞啊,踢啊,
拉來拉去的,有的門可能往左右兩邊都擰了,也推了拉了,而有的門他可能只向一個(gè)方向
擰了,或者只推了沒拉,或者只拉了沒推,在那兒急啊,就像沒頭蒼蠅那么亂撞。這是為
什么?要是在正常情況下,被試到這房間來,想出去,試幾下就解決了。可是在那種強(qiáng)烈
的刺激壓力下,高度恐懼這種強(qiáng)烈的情緒,會(huì)讓人的大腦處于抑制狀態(tài),失去理智。因?yàn)?/p>
情緒是一種彌漫性的反應(yīng),讓理智、大腦的分析,綜合判斷推理,受到很大的局限,所以
很簡單的問題解決起來卻會(huì)有困難。這個(gè)實(shí)驗(yàn)證明,過于強(qiáng)烈的情緒,如過度興奮,過度
緊張,會(huì)妨礙人解決問題。例如,有的運(yùn)動(dòng)員大賽前睡不著覺,有的學(xué)生考前焦慮,這種
緊張會(huì)導(dǎo)致臨場發(fā)揮失常。一個(gè)人心情不好的時(shí)候,便學(xué)不下去,心煩意亂,做事就不能
夠?qū)P?,煩躁不安,腦子很亂,就會(huì)影響效率。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事業(yè)(2)
情緒不僅影響你的工作和學(xué)習(xí)效率,還會(huì)影響你的人際關(guān)系。情緒不好,當(dāng)然也包括性
格不良的人,人際關(guān)系肯定不會(huì)太好。你很孤僻,很抑郁,整天愁眉苦臉,唉聲嘆氣,或
者經(jīng)常跟人發(fā)火,發(fā)脾氣,要不然就不理人,整天苦著個(gè)臉,好像別人都欠了你的債,大
家都不大會(huì)跟你很好溝通、交流,你的人際關(guān)系就不會(huì)好,就會(huì)成為孤家寡人。如果你這
個(gè)人心態(tài)很平和,很豁達(dá),很樂觀,經(jīng)常面帶笑容,就會(huì)受到大家的歡迎。國外有一俚
語,“笑拉近兩個(gè)人之間的距離”,當(dāng)然這里說的不是空間距離,而是心理距離。無論你
走到哪里,見了同事親友,還是到了異國他鄉(xiāng),見了陌生人只要笑一笑,兩個(gè)人的心就拉
近了,不小心打擾傷害了別人,不一定說很多道歉的話,不好意思地歉然一笑,對方有時(shí)
候也能諒解你。所以美國一個(gè)叫杰列文的心理學(xué)家說,會(huì)不會(huì)笑是衡量一個(gè)人能不能良好
適應(yīng)的尺度。你整天皺著眉頭,陰沉著臉,說明你適應(yīng)不良,特別是你的人際關(guān)系不可能
太好。英國大文豪莎士比亞說過一句話,如果你一天當(dāng)中沒有笑一笑,你這一天就算白活
了。
上一章講了情緒影響你的身心健康,方才又講了情緒影響你的學(xué)習(xí)工作效率,影響你的
人際關(guān)系,當(dāng)然還會(huì)影響到你的事業(yè)和前程。一個(gè)人的成功,智商固然起了很重要的作
用,但是按照國外心理學(xué)的研究,一個(gè)人成功不成功,智商的作用是一少半,更大的一部
分是情商的作用。情商即EQ,又稱情緒性智力,就是說你能不能夠管理好自己的情緒,調(diào)
整好自己的心態(tài),能不能夠理解別人的情緒,體會(huì)別人的心態(tài),能不能夠很好地表達(dá)自己
的情緒,和別人在情感上有效地溝通交流,用人本主義的說法就是通情的能力。通情的英
文是empathy,不是同情,同情是居高臨下的,是強(qiáng)者對弱者的憐憫,我同情你,但是我
自己并沒有感同身受。通情也有的叫做同感或共情,或者叫同理心,就是說設(shè)身處地,跟
你一塊來感受,我不但能夠理解你,還能快樂你的快樂,悲傷你的悲傷。一個(gè)人有這種能
力,就能和別人心有靈犀一點(diǎn)通,能夠心心相印,這樣的溝通是有助于建立良好關(guān)系,有
助于事業(yè)成功的。以前人們過多地強(qiáng)調(diào)了IQ即智商的重要,現(xiàn)在我們要更重視對情商EQ
的培養(yǎng),這對我們的成功是不可忽視的一個(gè)重要的變量。我們下邊可以通過一些事例來說
明這個(gè)問題。
我先從古時(shí)候講起。劉邦手下有個(gè)大將軍叫韓信。韓信堪稱是大丈夫,他把自己的情緒
調(diào)整得很好,管理得很好。在當(dāng)年還沒有出道之前,他流落街頭,不得志,竟然受一些小
流氓、街頭小痞子、地痞無賴的欺負(fù),那些人捉弄他,侮辱他。有一個(gè)人說,你從我胯下
鉆過去。韓信本來是一個(gè)英雄豪杰,可那時(shí)還沒有成功,他想不能為了痛快,為了逞一時(shí)
之能跟這些小痞子斗,所以就寧可忍受,鉆了過去。大丈夫能屈能伸!忍受胯下之辱,這
是他對自己情緒的一種調(diào)控,就是我們常說的,小不忍則亂大謀,正是因?yàn)樗羞@樣一種
情緒管理能力,最后才能成為大將軍。有的時(shí)候我們說,站在矮檐下,不得不低頭,這也
是一種情緒的自我調(diào)控,一種自我管理。
下邊我們再舉一些情緒管理得不好而影響事業(yè)成功的案例。比如大家很熟悉的香港著名
演員張國榮,事業(yè)如日中天的時(shí)候突然一下走向絕路了,是什么原因呀?是沒有管理好自
己的情緒,最后死于抑郁癥。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事業(yè)(3)
幾十年前,我們中國乒乓球女隊(duì)有一位選手非常棒。有一次她到日本參加世界比賽,當(dāng)
時(shí)大家對她寄予很高的期望,因?yàn)榘凑债?dāng)時(shí)國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的水平,她是一號(hào)種子選手,只有
她有希望奪冠。按照她的實(shí)力,是有可能贏的,但是她的壓力太大了,臨比賽那幾天心情
特別緊張,就像學(xué)生的考試焦慮,煩躁不安,睡不著覺,怕萬一打不好,失敗了,對不起
教練和組織的培養(yǎng),對不起祖國和人民。這種心理負(fù)擔(dān)太沉重「,最后出了什么事呢?就
在臨比賽前一天,她的胳膊受傷了,自稱是被一個(gè)歹徒用刀給砍傷的。那就上不了場了。
這在當(dāng)時(shí)變成?個(gè)政治事件。是不是有人看我們這個(gè)運(yùn)動(dòng)員太厲害了,因而搞個(gè)小動(dòng)作
下黑手???日本政府很重視,因?yàn)榘l(fā)生在它那里,它也覺得這件事情太嚴(yán)重了,有損其國
家形象,于是警察廳介入了。但查來查去,發(fā)現(xiàn)沒有歹徒,也沒有兇手,而是她自己給自
己砍了一刀,因?yàn)樘o張了,怕失敗,但又不能不上。算了吧,我手受傷了,打不了了。
你看這就是由于情緒沒有管理好,沒有調(diào)整好,壓力沒有應(yīng)對好,最后不但影響了個(gè)人的
事業(yè)、個(gè)人的成功,也影響了國家的形象和體育事'也。這是一個(gè)很大的教訓(xùn),所以體育界
后來也加強(qiáng)了這方面的心理疏導(dǎo)。現(xiàn)在大家都懂得了,不要給那么多壓力,什么祖國和十
幾億人民在看著你啊,你這么一說啊,他的負(fù)擔(dān)就重了,背上包袱了,想著,我可不能
輸。我們給運(yùn)動(dòng)員的責(zé)任太大了,好像贏了就是為國爭光,那輸了呢?就是給國家?guī)韾u
辱了。這個(gè)受不了啊!體育嘛,盡最大努力就行了,打到什么程度算什么程度,不要賦予
那么多的含義,賦予太多了,運(yùn)動(dòng)員承受不起。有的教練員和領(lǐng)隊(duì)不會(huì)做工作,好好打,
你的親人已經(jīng)把電視機(jī)打開了。你說他的負(fù)擔(dān)多重啊。
他想,我的女朋友在那兒看,我的父母也在那兒看,就放不開了。所以,除了個(gè)人調(diào)
節(jié),周邊人還應(yīng)該配合一下,營造一個(gè)寬松的環(huán)境,一種良好的氛圍。
前不久我看到媒體報(bào)道,有一個(gè)大老板,企業(yè)家,擁有30多億元的資產(chǎn),但是他情緒
管理能力不足,因?yàn)橐钟糇詺⒘?,?dāng)然事業(yè)也就完了。這應(yīng)該引起我們的反思,擁有30
多億元的家當(dāng)怎么還會(huì)抑郁啊,他的錢花都花不完?。∷赃@就告訴我們,人并不是錢越
多就越快樂,現(xiàn)在各地都在研究什么幸福指數(shù)啊,老百姓的滿意度啊,列了很多指標(biāo),有
很多測試的手段,看看老百姓現(xiàn)在快樂不快樂,高興不高興,滿意不滿意。那么多種指
標(biāo),其實(shí)歸納起來啊,可以提取出兩個(gè)主要的成分,兩個(gè)大因素:?個(gè)就是你成功不成
功,你的成就大小。
人取得的成功越大,成就越大,就會(huì)感到越快樂,越滿足,越有幸福感。比如說你考上
了大學(xué),拿到了碩士、博上學(xué)位,或者你的行政級別高,當(dāng)了局長、部長,或者你成為?
個(gè)大老板,或者你考了第一,比賽得了金牌,或者你中了彩票大獎(jiǎng),這都是你的大成功、
大成就,會(huì)有大的快樂和幸福感;就是打球、下棋、玩牌贏了,這種小成功、小成就,也
會(huì)有小的成就感和滿足感。但幸福和成功的這種關(guān)系,對上面這個(gè)案例卻沒辦法解釋:他
已經(jīng)很成功了,30多億元的家產(chǎn)了,為什么還會(huì)抑郁,還會(huì)不快樂,不開心?因?yàn)檫€有另
外一個(gè)重要的變量。如果將成功這個(gè)變量算做分子,就是你的成就,你的學(xué)歷、職位、金
錢與幸福成正比,那下邊還有一個(gè)分母能抵消它的影響。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事業(yè)(4)分母是什么?是人的欲望。你可能成就
很大,但是你的欲望更大,你照樣會(huì)不快樂。欲望是分母,與幸福成反比。我們經(jīng)常講,
知足者常樂,有的人錢不多,學(xué)歷、地位也不很高,但是活得挺開心,一天到晚連哼帶
唱,高高興興的,因?yàn)樗麤]有那么高的欲望,所以他照樣有幸福感,有滿足感。
而人的欲望又和什么有關(guān)系呢?它同你的參照系,你在和誰比較有關(guān)系。你老跟成就比
你大的人比,你就老不快樂;但如果你跟不如你的人比,你馬上就很開心了。這就是我們
常常說的,比上不足,比下有余。所以,我們要想有成就感、幸福感,一方面是努力爭取
成功,不斷地努力,有所成就,會(huì)幸福快樂;另一方面是調(diào)整目標(biāo),降低期望,胃口別那
么大,這樣也會(huì)有幸福感,有滿足感。
我是一個(gè)心理學(xué)專業(yè)雜志的副主編,最近剛剛審過一篇論文,因?yàn)槭敲?,所以不知?/p>
這是誰做的研究,我覺得這個(gè)研究很有意思,緊密結(jié)合當(dāng)代現(xiàn)實(shí)。作者在我國西部一個(gè)貧
困落后地區(qū)調(diào)查了黨政公務(wù)人員、文教衛(wèi)生人員、城里打工人員和鄉(xiāng)下農(nóng)民的主觀幸福
感,得到一個(gè)出乎意料的結(jié)果。按照人們設(shè)想,應(yīng)該是黨政公務(wù)人員感到最幸福、最快
樂,文教衛(wèi)生人員也應(yīng)該感覺不錯(cuò)。結(jié)果卻不是這樣。調(diào)查發(fā)現(xiàn),這幾類人里邊,最滿
意、最有幸福感的是在縣城里打工的農(nóng)民。
這就奇怪了,為什么他們會(huì)感到幸福呢?因?yàn)樗麄兒痛謇锬切]出來的農(nóng)民來做比較,
進(jìn)城打工賺了錢,回家蓋了房,買了拖拉機(jī),騎著摩托車回家,花錢比別人大方,于是特
有幸福感、滿足感。這就給我們一種啟發(fā),要想提高老百姓的幸福指數(shù),讓大家更快樂、
更滿足,可以從兩個(gè)渠道入手,一個(gè)就是努力發(fā)展生產(chǎn),發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加廣大群眾的收
入,提高生活水平,這樣老百姓就會(huì)感到幸??鞓贰5枪膺@一手是不夠的,很可能經(jīng)濟(jì)
發(fā)展了,收入也提高了,但是還照樣不滿意,“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”也是可能
的,因?yàn)樗蛣e人比還是覺得不滿意。所以我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),還應(yīng)該引導(dǎo)老百姓,
包括學(xué)生、公司雇員、工人、農(nóng)民、市民等廣大群眾,要學(xué)會(huì)比較,欲望要適可而止,或
者改變一下參照系,不要老跟那高的比。你看過去50年代、60年代、70年代,我們雖然
很窮,但老百姓通過憶苦思甜,與舊社會(huì)那么一參照,就覺得挺滿意了。那么我們現(xiàn)在
呢,也不妨回憶回憶改革開放之前,哎喲,那個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)啊,什么都要票,就那么幾兩肉
啊,還得排大隊(duì),糧食也不夠吃,布票只夠買幾尺布。
而現(xiàn)在,改革開放多好??!彩電哪,冰箱啊,過去誰見過啊?現(xiàn)在,手機(jī)人手一部,真
的太幸福了!我自己就經(jīng)常這樣比,不但比經(jīng)濟(jì),還比政治。過去階級斗爭年代,說話也
不自由啊,動(dòng)不動(dòng)就挨批判了。那個(gè)斗爭哲學(xué)啊,一會(huì)兒批斗這個(gè),一會(huì)兒批判那個(gè),你
看現(xiàn)在多寬松?。∥铱梢灾v我自己的觀點(diǎn),我的看法可能不一定完全符合中央的精神,但
是可以暢所欲言,直抒己見。你看這樣?比,無論從生活水平匕還是社會(huì)氛圍上,我都
覺得特別的滿意,因而我個(gè)人非常有幸福感,每天都感到快樂開心,興致勃勃地工作,在
事業(yè)上繼續(xù)發(fā)揮余熱。可是也有的人或者整天牢騷滿腹,或者終日悶悶不樂,事業(yè)上當(dāng)然
會(huì)一事無成。我在網(wǎng)上看到,從1980年到2005年初,剛好25年的時(shí)間,國內(nèi)有1200多
個(gè)企、也家自殺。這里說的是企業(yè)家,不包括那些小商小販,這些社會(huì)的精英、高智商者,
你看就是因?yàn)闆]有管理好情緒、調(diào)整好心態(tài),而影響了事業(yè)前程,甚至斷送了寶貴的生
命。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事業(yè)(5)這里我再歸納一下,情緒會(huì)影響我們的
身心健康,影響我們的人際關(guān)系,影響我們的工作效率,當(dāng)然還會(huì)影響我們的事業(yè)和前
程,個(gè)人的幸福,家庭的和睦,更會(huì)影響我們社會(huì)的和諧安定。我們現(xiàn)在提倡構(gòu)建和諧社
會(huì),和諧社會(huì)很重要的是我們?nèi)撕腿酥g的和諧。人和人之間要想和諧,首先我們每個(gè)人
內(nèi)心要和諧,心態(tài)要平和。內(nèi)心平和了,你才能夠和家人、和同事、和上下級、和陌生人
和諧相處。不但人和人的和諧,就是人和自然的和諧,其前提也是內(nèi)心和諧。你看,有的
年輕人背心上寫著“別理我,煩著呢”!因?yàn)樾那椴缓?,小孩子就去揪花或把青蛙撕裂?/p>
大學(xué)生往狗熊身上倒硫酸,研究生用針扎貓的眼睛,女青年用高跟鞋踩小貓,他們和動(dòng)
物、植物都不能和諧,怎么能同別人和諧。溫家寶總理說:“我們講和諧,不但要人與人
和諧、人與自然和諧,還要人內(nèi)心和諧?!彼?,我們要構(gòu)建和諧社會(huì),一定要從我做
起,從心開始。只有從我們每個(gè)人內(nèi)心開始做起,調(diào)整好心態(tài),管理好情緒,和諧社會(huì)的
構(gòu)建才真正能夠落實(shí),而不會(huì)只成為一句空洞的口號(hào)。
這一章的內(nèi)容就講到這里。從下一章開始,我們要講如何調(diào)整情緒了。
擁有良好的情緒,不僅可以使我們身心健康,還能使我們的事業(yè)成功??稍诂F(xiàn)實(shí)生活
中,不良情緒經(jīng)常影響和干擾著我們的生活。那么,在我們精神彷徨的時(shí)候,有什么方法
可以讓我們調(diào)整心態(tài),從容應(yīng)對壓力呢?請看下一章“宣泄與轉(zhuǎn)移”。
宣泄與轉(zhuǎn)移
前面兩章我們討論了情緒和健康、情緒和事業(yè)的關(guān)系。情緒對我們既然這樣重要,那我
們當(dāng)然應(yīng)該學(xué)會(huì)管理好自己的情緒,調(diào)整好自己的心態(tài)。從這一章開始,我們要系統(tǒng)地介
紹一些自我調(diào)節(jié)、自我管理的方法。先講兩種方法,重點(diǎn)講宣泄與轉(zhuǎn)移。
為了避免空洞的說教,講一些乏味的概念和條條,大家不好掌握,沒法操作,也記不
住,我想先講一個(gè)咨詢的案例。讀者中可能年輕人比較多,咱們就講一個(gè)年輕人的故事。
好多年前,我接待過一個(gè)小伙子,男的,大學(xué)四年級了。到我這兒來,愁眉苦臉,眉頭
緊鎖,看起來非常痛苦,自拉著腦袋,不大說話。他覺得煩,覺得沒意思,活得沒勁,痛
苦之極。我就問他,你從小就這樣嗎?那當(dāng)然不是了,小時(shí)候不這樣,小學(xué)中學(xué)都還不
錯(cuò),那時(shí)候就是學(xué)習(xí)。我又問,那你剛上大學(xué)的時(shí)候就這樣了嗎?那也不是,剛來北京的
時(shí)候還是挺高興的??嫉奖本M(jìn)了重點(diǎn)大學(xué),還是挺高興的。后來談著談著,我發(fā)現(xiàn)有
一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)讓他心情變壞了。就在大學(xué)二年級的時(shí)候,班上同學(xué)集體出去郊游,到北京郊
區(qū)去爬山。大家都高高興興,班上有一個(gè)女孩兒也去了。我就問什么樣一個(gè)女孩兒,你給
我說說。哎呀,個(gè)子不高,瘦瘦小小的,挺苗條,挺漂亮,而且能歌善舞,特活潑開朗,
一個(gè)很可愛的女孩兒。這個(gè)女孩兒呢,蹦蹦跳跳,一不小心就把腳給贏了。我們故事中的
這個(gè)大學(xué)生呢,是一個(gè)很樸實(shí)的小伙子,外地的,從鄉(xiāng)下考過來的,很樂于助人。他看見
了,就問女孩兒,你怎么了,啊,腳威了,那我來背你,我把你背下去。但這個(gè)女孩兒拒
絕了,對此他也沒在意。可是,過了一會(huì)兒,班上另一個(gè)男生來了。那個(gè)男生是個(gè)帥哥,
女孩子們心中的白馬王子。他也問女孩兒怎么了。噢,腳威了,我來背你。結(jié)果,這個(gè)白
雪公主啊,就高高興興地讓這個(gè)白馬王子給背下去了。
《情緒管理壓力應(yīng)對》第二章情緒與事'也(6)在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常遭遇情感上的
挫折。面對情感挫折,我們該采取什么樣的方式,去調(diào)節(jié)情緒、應(yīng)對壓力呢?
通常,我在給大學(xué)生講課的時(shí)候,講到這里時(shí),要讓他們馬上閉上眼睛體會(huì)體會(huì),即通
情。此時(shí)此地如果你碰到了這么一個(gè)尷尬的場面,你會(huì)有何感受,體會(huì)一下。本書讀者,
不管男生女生,你們也可以閉上眼睛體會(huì)體會(huì),就是你碰到了這種場面,或者類似的情
況,是一種什么感受。你可能會(huì)覺得這件事情沒有什么,她愿意讓誰背就誰背,反正我盡
到心意了,那她不讓我背拉倒嘛!但是也有一部分年輕人,閉眼體會(huì)說,我碰到了還真會(huì)
覺得不舒服,挺別扭,挺窩火的,反正渾身不得勁,不痛快。很多年輕人都會(huì)有這種感
受,甚至曾經(jīng)還有一個(gè)大學(xué)生,可能是那種非常內(nèi)向的,他連站起來表達(dá)的勇氣都沒有,
悄悄傳上來一張紙條,我相信這張條子不是開玩笑,是真的。他說,老師啊,這種事情挺
傷人的,越想越覺得這個(gè)傷害實(shí)在太大了,如果真要是我碰到這種事啊,我可能就活不了
了。我相信他不是開玩笑,如果開玩笑會(huì)說,老師啊,要碰這事我跳樓了!我不拉他,我
知道他是說著玩兒的,他不會(huì)跳,因?yàn)槟鞘情_朗的人。但那種連站起來說的勇氣都沒有的
人,要真碰上這種事,簡直就沒法活了!
故事中的主人公就是這樣的,當(dāng)時(shí)就沒心情玩兒了,悶悶不樂。回來后老想,為什么我
要背不讓,而他要背就讓背了呢?自己就找原因,自己長得不如人家,人家個(gè)高,小伙子
帥。其實(shí),故事中的主人公長得也不難看,個(gè)頭不矮,結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的一個(gè)小伙子。哎,他覺
得自己長得不如人家,人家大高個(gè)兒,自己顯得矮一點(diǎn);人家多才多藝,吹拉彈唱,打球
照相,卡拉0K,什么都會(huì),自己笨手笨腳,呆頭呆腦;人家是大城市來的,出身知識(shí)分子
家庭,讀書多,知識(shí)淵博,古今中外世界名著,《基督山伯爵》啊,《高老頭》啊,都讀
過;還特會(huì)侃哪,侃起來一套一套的,別人插不上嘴,只能傻愣愣地站在一邊聽。這些,
這個(gè)鄉(xiāng)下小伙子不知道,因?yàn)闆]讀過,在家里就只是念那些中小學(xué)課本,別的概不知
道。他然后又想到,人家小伙子不僅長得帥,兜里錢還多,還經(jīng)常請女孩看電影,出去撮
一頓,而他自己囊中羞澀,家庭困難。哎喲,還是外地的農(nóng)村戶口,將來考研究生也不大
有希望,留北京又很難。后來越想越多,考到北京來上大學(xué)原本挺高興的,別的同學(xué)也很
羨慕,可是一年之后,回家老同學(xué)聚會(huì),有上大學(xué)的,也有沒上大學(xué)的,本來他應(yīng)該洋洋
得意,令人羨慕啊。但出乎意料的是,在班上原來那些學(xué)習(xí)很差的,根本就考不上大學(xué)的
人,現(xiàn)在做生意,成為小老板了,成為大款了。人家張羅著請客,爭著買單,請請這些大
學(xué)士。窮學(xué)生反倒自慚形穢,不敢跟人家比。然后大家就聊起來了,你在哪他在哪的,你
們現(xiàn)在學(xué)什么,將來畢業(yè)了干什么啊,能留北京嗎?留北京比較難,戶口很難解決。哎,
留不了北京可以回來嘛!不過你們大學(xué)生啊,回來可能也不大好找工作,沒關(guān)系,實(shí)在沒
地方了,到我公司來,我知道你這個(gè)當(dāng)年咱們班的佼佼者啊,很聰明的,你到我這兒來好
了。我們這個(gè)小伙子對我說,哎喲,聽了怎么那么別扭呢!當(dāng)年我是學(xué)習(xí)好的,他是學(xué)習(xí)
差的,將來我大學(xué)讀完了還得給他打工,唉!他越想越覺得大學(xué)上得不得勁,什么都不如
別人。出國外語不行,考研究生可能也考不過人家,留北京還留不了,找工作又有困難,
回去還得給原來他不放在眼里的人打工去。越想越?jīng)]活路了,覺得活著真沒勁哪。所以整
天愁眉苦臉,唉聲嘆氣,也不理人,也不上課,就那樣精神委靡著。
我讓一些大學(xué)生討論這個(gè)案例,當(dāng)然我要替故事主人公保密,不能說他是哪個(gè)大學(xué)的,
叫什么名字。我有時(shí)采用工作坊的形式。工作坊的英文是workshop,這是在西方國家流行
的一種教學(xué)培訓(xùn)方式,就是大家一起做,共同參與、互動(dòng)、體驗(yàn)。我通常是先讓大家閉上
眼睛,體會(huì)體會(huì),如果你碰到這種情況會(huì)有何感受。有的人就說了,嗯,碰到這種事情很
不舒服,挺別扭的。心情不好了,煩惱了怎么辦?有的人說,不行,得找人說一說。你
看,這就是一種調(diào)節(jié),它叫什么呢?叫宣泄。人有了情緒一定要表達(dá)力來,當(dāng)然好事我們
愿意告訴別人,像這種事情有時(shí)候可能憋著。我前面曾經(jīng)講過,壓抑情緒的人是要得病
的,弄不好會(huì)得癌,當(dāng)然也可能得別的病。把心事說出來,表達(dá)出來就不壓
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