2024勞動(dòng)合同法全文范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方依照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本合同自然終止。第七條違反合同的責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同無(wú)效或糾紛。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格，確保合同主體合法。3.注意合同的履行期限，確保在合同有效期內(nèi)完成合同約定的義務(wù)。4.明確合同中的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等支付標(biāo)準(zhǔn)，避免勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。5.注意雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議的，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付。甲方遲延支付工資的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)向乙方支付遲延履行債務(wù)的違約金。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的一種協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)條件時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。4.作為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供住房公積金。3.甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者的休息權(quán)和休假權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的休息休假規(guī)定。4.甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。5.甲方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)，不得侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。6.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。