職業(yè)生涯人物訪談報告

PAGEPAGE6職業(yè)生涯人物訪談報告省份：學(xué)校學(xué)院專業(yè)姓名：學(xué)號：電話:郵箱:今日收獲訪談時間:2011年10月17日訪談途徑：親戚介紹，打電話完成訪談人物介紹：薛曉昕，安泰集團技術(shù)員，同時搞一些科研。他是2003年大學(xué)畢業(yè)，同年二月進入安泰四廠實習(xí)四個月，主要培訓(xùn)機器操作；2004年一月到六月?lián)喂卷椖考夹g(shù)檢測員，主要對賣出的材料進行檢測；從六月到十月到河南安泰鋼廠培訓(xùn)四個月；2005至2006年，主要負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度；2006年一月至七月被提升為煤焦技術(shù)員；2007至2008年，主要負責(zé)車間工作流程的策劃；2008年至今擔(dān)任技術(shù)員。在工作期間，曾考過計算機職稱，工程師助理證，并發(fā)表過十余篇論文。訪談過程及問題：1.你是技術(shù)員，每天都具體的工作具體有哪些？答：對員工做培訓(xùn)；對公司具體運營流程和操作做方案；對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢測，并改進。2.你事通過什么渠道找到這份工作的？答：學(xué)校招聘會上應(yīng)聘的。3.什么方面的證書對找這份工作有幫助？答：計算機操作證書，有計算機職稱證書更好。4.要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？答：專業(yè)課。5.技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒有說學(xué)歷高進去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做。但技術(shù)員不能憑這些直接上，但必須都都有一定的經(jīng)驗。6.技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？答：不一樣。對于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對于技術(shù)員，?？埔陨蠈W(xué)歷就可以進公司，但必須從基礎(chǔ)的開始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機會。7.工作對個人技能要求最高的是什么？答：專業(yè)知識；工作經(jīng)驗。8.這個工作的發(fā)展前景怎樣？答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯，但你的高分子化學(xué)一般是要進研究機構(gòu)比較好。9.這類型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達能力，還要有很強的專業(yè)知識。10.你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？答：到達技術(shù)員時，一般都是在辦公室工作，環(huán)境還行。還算滿意。11.根據(jù)你的經(jīng)驗，你對我有哪些建議？答：有時間多練練電腦的操作；寫作是必備能力，用處很大，要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。從此次訪談中，對技術(shù)員這一工作有了更具體的了解，學(xué)到課本上無法學(xué)到的東西。以前我曾認為只要學(xué)好了專業(yè)知識就可達到自己的未來職業(yè)目標，但事實并非如此，遠比想象的復(fù)雜。除了專業(yè)知識，還需要有計算機技能及較強寫作能力，且有很強的溝通能力。根據(jù)訪談收獲，下面是我對自己目標職業(yè)新的認識和自己應(yīng)該加強的地方。1．不但要精通自己現(xiàn)在所學(xué)課本上的專業(yè)知識，還要多從網(wǎng)上了解一些專業(yè)方面的最新發(fā)展。中國的化學(xué)工業(yè)在改革開放以來有了突飛猛進的發(fā)展，在這方面就業(yè)的人數(shù)也很多，在化學(xué)行業(yè)中，在中低層次就業(yè)沒有太大問題，但想要搞研發(fā)或當(dāng)技術(shù)員，能力要求很高。在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。2.培訓(xùn)非常重要。證書、學(xué)歷只是找工作的敲門磚，在公司工作用到的很少，培訓(xùn)內(nèi)容和平時課外學(xué)到的技在工作中發(fā)揮很大作用。3.要學(xué)好英語。全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波又一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，英語就是必需品。4.要學(xué)會做人的方法并多用心經(jīng)營自己的人際關(guān)系關(guān)系。在大學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人，如何與人交往。今天我們的同學(xué)，明天有可能是我們成功的梯子。力是相互的，要想得到別人的幫助和信任，我們就應(yīng)該放開胸懷去包容他人，積極幫助需要幫助的人。有能力盡量參加一些活動，在每次活動中，不但可以收獲到知識，還能接觸到很多同學(xué)，擴大交際范圍。5.要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能的渠道有很多，我們平時要用心去觀察。要把班級看成一個團體，有事積極參與，從實踐中去獲取知識，感受生活。機會都是留給有準備的人，只有現(xiàn)在準備充分，機會來了才能得到。6.學(xué)會堅強，能承受壓力。雖然我們是幸運者，處在衣食無憂的時代，家里有父母寵著，為我們處理好一切。但未來還是要自己扛，父母不可能永遠伺候我們吧！我們應(yīng)該學(xué)會感恩，去照顧他們。太平的年代也有競爭，競爭中總有勝負，沒有人想做敗者。而我們不能忘記失敗是成功之母，要想成功就要受得起失敗的打擊。世上無難事，只怕有心人。經(jīng)過今天的訪談，我有了很大的壓力。因為我離目標的就離太遠，對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不是太愁，但對于文科的東西像寫作之類的對我有很大的挑戰(zhàn)。沒有辦法，為了夢，就努力的拼一次。沒有壓力就沒有動力，我會把壓力化作動力向前走。今天的訪談中，我也的到一些建議：1．不要鉆牛角尖，要尋找適合自己的職業(yè)。在現(xiàn)實中專業(yè)不對口的很多，要是大學(xué)后找不到與專業(yè)對口的工作，可以去嘗試其它工作，這要提前做好心理準備。2.如果要考研，可以考慮跨專業(yè)考?；瘜W(xué)的其它專業(yè)就業(yè)比高分子專業(yè)的要好，難度也會小些。這是我以前想也沒想過的，他的提議讓我更了解社會的就業(yè)壓力，也對我未來的選擇提供了一個方案，我會銘記這些收獲和建議。更重要的是通過訪談我又結(jié)識了一位好友。附件：職業(yè)生涯人物訪談記錄訪談時間：2011年10月16日訪談對象：化工技術(shù)員兼研發(fā)訪談內(nèi)容記錄：1.你是技術(shù)員，每天的工作具體有哪些？答：搞培訓(xùn)：對新來的員工做培訓(xùn)，公司操作方案有變也要負責(zé)對員工進行培訓(xùn)；寫方案：要對公司車間的具體流程和操作做制定，并不斷提升公司操作方案；檢測:要對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢測，并找出產(chǎn)品的不足進行改進。2.你事通過什么渠道找到這份工作的？答：學(xué)校招聘會上應(yīng)聘的。3.什么方面的證書對找這份工作有幫助？答：計算機操作證書，主要是word、excel。有計算機職稱證書更好。4.要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？答：專業(yè)課像化學(xué)中的有機化學(xué)、無機化學(xué)、高分子化學(xué)。5.技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒有說學(xué)歷高進去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做，成果的話有論文或發(fā)明創(chuàng)造之類的。但技術(shù)員不能憑這些直接上，學(xué)歷高可以稍微提升快一點，但必須都都有一定的經(jīng)驗。6.技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？答：不一樣?？茨阆朐趺窗l(fā)展，對于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對于技術(shù)員，?？埔陨蠈W(xué)歷就可以進公司，但必須從基礎(chǔ)的開始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機會。7.工作對個人技能要求最高的是什么？答：專業(yè)知識，學(xué)校學(xué)的那些東西是在應(yīng)聘時起作用，在實際工作中作用不大。要想不敗，就必須一直學(xué)，因為知識一直在更新，課本上學(xué)的很基礎(chǔ)，很舊；工作經(jīng)驗：要想當(dāng)科技員一般要有三年以上經(jīng)驗。8.這個工作的發(fā)展前景怎樣？答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯，但你的高分子化學(xué)一般是要進研究機構(gòu)比較好，女生做質(zhì)檢也還行。9.這類型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達能力，還要有很強的專業(yè)知識。10.你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿意這樣的工