勞務(wù)派遣管理規(guī)定2024年

?勞務(wù)派遣管理規(guī)定2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供符合條件的勞動(dòng)者，甲、乙雙方應(yīng)共同對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行面試、選拔，確定派遣人員。1.2甲方負(fù)責(zé)為丙方簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。第二條派遣期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2如乙方因業(yè)務(wù)需要，要求延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)在派遣期滿(mǎn)前_______天書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的派遣期限。第三條派遣人員的管理3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員依法進(jìn)行管理，提供必要的工作條件，并保障其依法享有勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等權(quán)益。3.2乙方不得要求派遣人員從事與合同約定不符的工作內(nèi)容，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，損害派遣人員的合法權(quán)益。3.3甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，乙方應(yīng)予以配合。第四條費(fèi)用支付4.1乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用包括：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅等。4.2乙方應(yīng)在每月_______日前，將派遣費(fèi)用支付給甲方，甲方在扣除相關(guān)費(fèi)用后，將剩余部分支付給丙方。4.3乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)逾期支付的違約金。第五條違約責(zé)任5.1甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。5.3甲方未按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條終止和解除（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同終止或解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的離職手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.合同主體資格：甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方應(yīng)為合法注冊(cè)的用工單位。3.派遣服務(wù)內(nèi)容：明確派遣人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等，避免工作內(nèi)容與合同不符。4.派遣期限：明確合同的生效和終止日期，注意期限的合法性和合理性。5.派遣人員管理：乙方應(yīng)依法對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益。6.費(fèi)用支付：明確派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間和方式，避免費(fèi)用糾紛。7.違約責(zé)任：明確違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)。8.合同終止和解除：明確合同終止或解除的條件和程序。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。10.其他約定：對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)的行為。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與派遣單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。公積金：指住房公積金，是單位及其在職職工按照規(guī)定繳存的具有住房保障性質(zhì)的資金。違約金：合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定或法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。解除合同：指合同當(dāng)事人一方在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方約定的事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面決定，提前終止合同效力的行為。終止合同：指合同當(dāng)事人按照合同約定的期限或法定事由，使合同效力歸于消滅的行為。爭(zhēng)議解決：指合同各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理和解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性或臨時(shí)性項(xiàng)目：場(chǎng)合描述：比如乙方是一家活動(dòng)策劃公司，需要臨時(shí)增加人手來(lái)應(yīng)對(duì)某個(gè)特定活動(dòng)。補(bǔ)充條款：若乙方因季節(jié)性或臨時(shí)性項(xiàng)目需要增加派遣人員，雙方可在本合同基礎(chǔ)上簽訂臨時(shí)補(bǔ)充協(xié)議，明確項(xiàng)目期限、人員數(shù)量及工作內(nèi)容。2.企業(yè)擴(kuò)大規(guī)?；蛐马?xiàng)目啟動(dòng)：場(chǎng)合描述：乙方公司因?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?；騿?dòng)新項(xiàng)目，需要大量新增派遣人員。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知甲方關(guān)于人員增加的需求，雙方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員數(shù)量和工作內(nèi)容。3.特殊技能要求：場(chǎng)合描述：乙方需要某些具有特殊技能的派遣人員，比如高級(jí)工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在合同中詳細(xì)列出所需派遣人員的特殊技能要求，甲方應(yīng)盡力匹配符合要求的派遣人員，并確保其資質(zhì)證書(shū)的有效性。4.保密協(xié)議：場(chǎng)合描述：乙方涉及商業(yè)機(jī)密或特殊項(xiàng)目，需要確保派遣人員保守秘密。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)與甲方共同制定保密協(xié)議，明確派遣人員在工作期間對(duì)商業(yè)機(jī)密的保護(hù)義務(wù)，并規(guī)定違反保密協(xié)議的處罰措