勞務(wù)派遣安全免責簡單協(xié)議書2024年

?勞務(wù)派遣安全免責簡單協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________第一條派遣人員及崗位1.2派遣人員的基本信息、崗位要求、工作職責等事項，由甲乙雙方在《派遣人員名冊》中詳細記錄，并由雙方代表簽字確認。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月，自派遣人員到崗之日起計算。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要提前終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三條費用支付3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的派遣費用標準，向甲方支付派遣費用。派遣費用包括但不限于派遣人員工資、社會保險、公積金等。3.2派遣費用支付時間為每月_______日前，乙方應(yīng)將當月派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。3.3乙方未按約定支付派遣費用的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方支付全部欠款。第四條安全生產(chǎn)及免責條款4.1乙方應(yīng)確保派遣人員在其提供的崗位上遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對派遣人員的安全培訓、勞動保護、安全防護等負全部責任。4.2甲方對派遣人員在其工作崗位上的安全生產(chǎn)事故、傷亡事故等不承擔任何責任，但甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行事故調(diào)查和處理。4.3乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員辦理社會保險和公積金，確保其合法權(quán)益。4.4乙方應(yīng)確保派遣人員在其工作崗位上的勞動條件符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，對派遣人員在工作過程中發(fā)生的職業(yè)病、工傷等事故承擔相應(yīng)責任。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2甲方違反本協(xié)議，導致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為當月派遣費用的_______%。6.3乙方違反本協(xié)議，導致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為當月派遣費用的_______%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，避免信息不準確或不完整。詳細列明派遣人員的基本信息、崗位要求和工作職責，以避免職責不清導致的爭議。明確派遣期限和費用支付條款，包括支付時間、金額和賬戶信息。安全生產(chǎn)及免責條款應(yīng)詳細明確，以避免責任糾紛。保密條款應(yīng)具體明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責任。違約責任應(yīng)具體明確違約金的標準和計算方式。爭議解決條款應(yīng)明確選擇的法院或仲裁機構(gòu)。2.解決辦法：若發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可依照合同約定的爭議解決方式，如向人民法院提起訴訟或選擇仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：派遣單位（DispatchingUnit）：指依法設(shè)立，專門從事提供勞動力的單位，其業(yè)務(wù)包括派遣員工到其他單位工作。用工單位（EmploymentUnit）：指實際使用派遣人員并提供工作場所的單位。勞務(wù)派遣（LaborDispatch）：一種特殊的勞動用工形式，派遣單位與員工建立勞動關(guān)系，員工被派往用工單位從事工作。派遣人員（DispatchedPersonnel）：指由派遣單位派遣到用工單位工作的員工。保密條款（ConfidentialityClause）：合同中規(guī)定雙方對于在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。補充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確未規(guī)定事項或變更原合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在法律上具有約束力，能夠產(chǎn)生、變更或消滅法律關(guān)系的性質(zhì)。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：跨國公司派遣員工到海外分支機構(gòu)工作。補充條款：考慮到跨國派遣的特殊性，雙方應(yīng)協(xié)商增加關(guān)于國際旅行保險、緊急撤離計劃以及外派員工的文化適應(yīng)培訓等條款。2.場合：大型活動或臨時項目需要短期內(nèi)大量派遣人員。補充條款：為了應(yīng)對活動的臨時需求，雙方可以增加關(guān)于臨時人員增減、工作時長彈性調(diào)整以及活動結(jié)束后的派遣人員撤離等條款。3.場合：派遣人員涉及特殊行業(yè)，如化工、建筑等高風險領(lǐng)域。補充條款：由于這些行業(yè)的特殊風險，雙方應(yīng)增加關(guān)于安全培訓、事故應(yīng)急處理、特殊勞動保護措施等條款。4.場合：派遣人員中包含特殊工種，如電工、焊工等。補充條款：對于特殊工種的派遣，雙方應(yīng)增加關(guān)于專業(yè)技能認證、操作規(guī)程遵守以及特殊勞動條件保障等條款。合同所需附件列表：1.派遣人員名冊：詳細記錄派遣人員的基本信息、崗位要求、工作職責等。2.費用支付明細表：記錄費用支付的具體金額、時間、方式等信息。3.安全生產(chǎn)協(xié)議：明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務(wù)。4.保密協(xié)議：詳細記錄保密內(nèi)容、期限和違約責任。5.特殊行業(yè)或工種資格認證文件：證明派遣人員具備相應(yīng)行業(yè)的資格或技能認證。6.國際旅行保險單：跨國派遣時，為派遣人員提供的國際旅行保險。7.緊急撤離計劃：跨國派遣時，為應(yīng)對緊急情況制定的撤離