2024年員工保密協(xié)議書十

?2024年員工保密協(xié)議書十合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________鑒于乙方將于____年__月__日入職甲方公司，雙方為明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等、自愿、公平、誠實信用原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“保密信息”指乙方在履行職務(wù)過程中獲得的、未公開的、與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財務(wù)、市場、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)的任何形式的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密載體、客戶信息、市場信息、技術(shù)文檔、財務(wù)報表等資料。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，對所接觸到的保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、公開或以其他方式不當(dāng)使用保密信息。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露、丟失或被非法獲取。2.3乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，及時歸還與保密信息有關(guān)的文件、資料、記錄、電子數(shù)據(jù)等，并確保其不含有任何保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為乙方在職期間及離職后____年。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至保密期限屆滿之日止。四、保密措施4.1.1對涉及保密信息的人員進(jìn)行保密教育，提高保密意識；4.1.2建立保密制度，明確保密責(zé)任，對保密信息進(jìn)行分類管理；4.1.3采取技術(shù)手段，如加密、權(quán)限控制等，防止保密信息泄露；4.1.4對離職人員開展離職保密審查，確保其不攜帶、不泄露保密信息。4.2.1嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，按照甲方的規(guī)定使用保密信息；4.2.2在對外交流、合作、談判等過程中，謹(jǐn)慎處理保密信息，確保不泄露；4.2.3不得在公共場合談?wù)撋婕氨Ｃ苄畔⒌膬?nèi)容；4.2.4不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。五、保密費用5.1乙方在履行保密義務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方保密費用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。六、違約責(zé)任6.1.1向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間工資總額的_____%；6.1.2賠償甲方因乙方違約所造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；6.1.3承擔(dān)甲方為實現(xiàn)自身權(quán)益所支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。6.2若甲方未按照約定支付保密費用，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付部分的保密費用，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確保密信息范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)定義何為保密信息，確保雙方對保密信息的理解和界定一致。2.保密期限：合同應(yīng)明確保密期限，包括在職期間和離職后的保密期限，以及特殊情況下的保密期限延長。3.保密措施：雙方應(yīng)商定并采取合理的保密措施，以保護(hù)保密信息不被泄露。4.保密費用：合同中應(yīng)明確保密費用的支付方式和金額，以及未支付保密費用的后果。5.違約責(zé)任：應(yīng)明確違約方的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失和承擔(dān)合理費用。6.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.定義不明：若雙方對保密信息的定義有爭議，可參照合同中的定義條款進(jìn)行解釋。2.保密期限爭議：如雙方對保密期限有分歧，可依據(jù)合同條款確定，或通過協(xié)商解決。3.保密措施不足：若發(fā)現(xiàn)保密措施不足，雙方應(yīng)協(xié)商采取補(bǔ)充措施，確保保密信息的安全。4.保密費用問題：如甲方未按約定支付保密費用，乙方有權(quán)要求支付，或根據(jù)合同條款解除協(xié)議。5.違約處理：一旦發(fā)生違約，應(yīng)按照合同中的違約責(zé)任條款進(jìn)行處理，包括支付違約金和賠償損失。6.爭議解決：若雙方無法通過協(xié)商解決爭議，可按照合同約定的爭議解決方式，選擇調(diào)解或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，不得泄露給第三方。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。3.違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定預(yù)先確定的賠償金額。4.直接經(jīng)濟(jì)損失（DirectEconomicLoss）：指因違約直接導(dǎo)致的財產(chǎn)損失，如利潤減少、成本增加等。5.合理費用（ReasonableExpenses）：指為實現(xiàn)自身權(quán)益所支付的必要費用，如律師費、訴訟費等。6.協(xié)商（Negotiation）：指雙方當(dāng)事人為解決爭議而進(jìn)行的自愿性溝通和討論。7.調(diào)解（Mediation）：指在第三方的協(xié)助下，雙方當(dāng)事人通過溝通和協(xié)商解決爭議的過程。8.訴訟（Litigation）：指雙方當(dāng)事人將爭議提交法院，通過法院審判程序解決爭議的法律行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方負(fù)責(zé)公司核心研發(fā)項目，涉及高度機(jī)密的研發(fā)成果。補(bǔ)充條款：考慮到乙方將接觸到公司的核心研發(fā)機(jī)密，雙方同意在合同中加入如下條款：“若乙方在項目研發(fā)過程中產(chǎn)生新的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將這些知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益全部轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)工作。”2.場合：乙方被派駐海外分公司，需要處理國際業(yè)務(wù)。3.場合：乙方參與公司重大商業(yè)談判或競標(biāo)活動。補(bǔ)充條款：針對此類場合，雙方可約定：“乙方在參與商業(yè)談判或競標(biāo)活動時，必須事先獲得甲方的書面同意，并采取一切必要措施保護(hù)商業(yè)秘密，不得泄露任何可能影響談判或競標(biāo)結(jié)果的信息?！?.場合：乙方離職后加入競爭對手公司。補(bǔ)充條款：為防止乙方離職后泄露商業(yè)秘密，雙方可增加如下條款：“乙方離職后，在____年內(nèi)不得加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)或組織，除非獲得甲方的書面同意。”合同所需附件列表：1.附件一：保密信息清單說明：詳細(xì)列出乙方在職期間可能接觸到的所有保密信息類別和具體項目。2.附件二：保密費用支付協(xié)議說明：明確保密費用的具體金額、支付方式及支付時間。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)