全新業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同2024年

?全新業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營狀況良好；乙方具備與甲方業(yè)務(wù)相適應(yīng)的技能和資格。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事業(yè)務(wù)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事業(yè)務(wù)工作，具體崗位為______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行______工作制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方的休息和休假權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方在完成業(yè)務(wù)任務(wù)的前提下，享有______%的業(yè)務(wù)提成。3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前______天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。2.給對方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日補(bǔ)充條款：第十一條保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織擔(dān)任相同或相似職位，甲方將根據(jù)乙方在職期間的貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)至少______年。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的全部或部分。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。（2）合同中的空白處應(yīng)填寫完整，避免合同生效后發(fā)生爭議。（3）乙方應(yīng)了解甲方的企業(yè)文化、工作要求等，以確保順利履行合同。2.解決辦法：（1）如乙方在工作中遇到困難，可以主動(dòng)與甲方溝通，尋求解決方案。（2）如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請