企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)合同

企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章合同總則1.1定義1.1.1“甲方”指甲乙雙方中委托乙方提供企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)的單位。1.1.2“乙方”指甲乙雙方中接受甲方委托，提供企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)的單位。1.1.3“合同”指甲乙雙方簽署的本企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)合同。1.1.4“服務(wù)”指甲乙雙方約定，由乙方為甲方提供的員工招聘服務(wù)。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在提供和接受企業(yè)級(jí)員工招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2本合同旨在保障甲乙雙方合法權(quán)益，保證服務(wù)質(zhì)量和效率。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估等招聘服務(wù)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，保證候選人符合甲方要求。2.1.3乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證候選人權(quán)益。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方服務(wù)的范圍包括但不限于甲方公司內(nèi)部員工招聘、外部人才引進(jìn)等。2.2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方企業(yè)文化、崗位要求及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______個(gè)月。3.1.2除非甲乙雙方另有約定，否則服務(wù)期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1乙方按照甲方實(shí)際招聘人數(shù)收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：a)每成功招聘一名員工，乙方收取人民幣_(tái)_____元；b)如甲方對(duì)乙方服務(wù)不滿意，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息。4.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求，及時(shí)、高效地提供招聘服務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為未付款金額的______%。5.1.2甲方提供虛假招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章保密與數(shù)據(jù)保護(hù)6.1保密義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在提供服務(wù)過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行保密。6.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、員工信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。6.2數(shù)據(jù)保護(hù)6.2.1乙方在處理甲方提供的個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的法律法規(guī)，采取必要的安全措施保護(hù)數(shù)據(jù)安全。6.2.2未經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方不得將甲方數(shù)據(jù)用于合同目的之外的任何用途。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如果協(xié)商不能在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2法律適用7.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八章終止與解除8.1合同終止8.1.1合同期限屆滿，除非雙方另有書面協(xié)議，否則本合同自動(dòng)終止。8.1.2在合同期限內(nèi)，雙方可因?qū)Ψ絿?yán)重違約而提前終止合同。8.2合同解除8.2.1甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：a)乙方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)；b)乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方利益受損。8.2.2乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：a)甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；b)甲方提供虛假信息，嚴(yán)重影響乙方提供服務(wù)。第九章其他條款9.1合同修改9.1.1本合同任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。9.1.2任何修改和補(bǔ)充均構(gòu)成本合同不可分割的一部分，且具有同等法律效力。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章通知與聯(lián)系方式10.1通知10.1.1雙方之間的任何通知、要求、請(qǐng)求或通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過郵件、快遞或掛號(hào)郵件發(fā)送。10.1.2通知在發(fā)送或交付時(shí)視為已送達(dá)。10.2聯(lián)系方式10.2.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]10.2.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第十一章服務(wù)質(zhì)量保證11.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方提出的具體要求。11.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并按照甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)。11.2服務(wù)監(jiān)控11.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。11.2.2乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)跟蹤系統(tǒng)，對(duì)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄和監(jiān)控。第十二章人員培訓(xùn)與交接12.1人員培訓(xùn)12.1.1乙方應(yīng)對(duì)其負(fù)責(zé)招聘的員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，保證員工能夠勝任工作。12.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、公司文化、法律法規(guī)等。12.2人員交接12.2.1乙方應(yīng)在員工成功入職后，向甲方提供員工檔案及培訓(xùn)記錄。12.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工的初步交接，保證員工順利融入工作環(huán)境。第十三章免責(zé)與限制13.1免責(zé)條款13.1.1乙方對(duì)于因不可抗力因素導(dǎo)致的合同履行障礙，不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2乙方不對(duì)甲方因使用乙方服務(wù)產(chǎn)生的任何間接損失承擔(dān)責(zé)任。13.2責(zé)任限制13.2.1乙方對(duì)因服務(wù)缺陷導(dǎo)致的直接損失的責(zé)任，不超過已收取的服務(wù)費(fèi)用總額。13.2.2除非法律法規(guī)有明確規(guī)定，否則乙方的責(zé)任不包括任何懲罰性賠償。第十四章繼續(xù)服務(wù)與后續(xù)支持14.1繼續(xù)服務(wù)14.1.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供必要的后續(xù)服務(wù)。14.1.2后續(xù)服務(wù)包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人才庫(kù)更新等。14.2后續(xù)支持14.2.1乙方應(yīng)在合同終止后______個(gè)月內(nèi)提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，解答甲方在人員管理方面的問題。14.2.2乙方應(yīng)定期向甲方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、招聘趨勢(shì)等相關(guān)信息。第十五章一般條款15.1合同完整性15.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方就招聘服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2除本合同明確規(guī)定外，任何一方均不得放棄本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利。15.2合同的存放與查閱15.2.1本合同由甲乙雙方各自存檔，以便隨時(shí)查閱。15.2.2雙方應(yīng)保證合同副本的安全，未經(jīng)另一