勞動合同條款

勞動合同甲方（雇主）信息：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）信息：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于雙方對工作內(nèi)容、勞動條件等已達成一致，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同期限1.合同類型：固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/完成一定工作任務(wù)的勞動合同。2.合同起始日期：__________________年______________月______________日。3.合同結(jié)束日期：__________________年______________月______________日（如適用）。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.職位：______________________。2.主要工作職責(zé)：______________________。3.工作地點：______________________。第三條工作時間和休息休假1.工作時間：每日工作________小時，每周工作________天。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣____________元/月。2.工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。3.工資支付日期：每月__________日支付上月工資。4.加班費：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并定期組織乙方進行健康檢查。第七條合同變更、解除與終止1.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.合同解除：在下列情況下，甲方可以解除合同：-乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；-其他法定情形。1.合同終止：合同期滿或法律規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.協(xié)商解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.保密條款：乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在職期間及離職后一段時間內(nèi)，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。3.附則：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________________日期：______________________年______________月______________日乙方（簽字）：_______