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?零時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________乙方(零時(shí)工):____________________第一條聘用合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的安排,從事_______(工作內(nèi)容)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保工作質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天,每周工作______天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息。3.3乙方在合同期間,如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每小時(shí)/每日____元,按實(shí)際工作時(shí)間支付。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。4.3乙方在合同期間,享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)安全的規(guī)章制度,確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方因違法被追究刑事責(zé)任的;(4)乙方連續(xù)曠工超過____天的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)甲方未按照合同約定支付工資的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方強(qiáng)迫乙方從事違法行為的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保每一份合同都有唯一的編號(hào),便于管理和追溯。2.聘用合同期限:明確合同的起始和終止日期,避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作內(nèi)容:具體描述乙方的工作職責(zé),避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.工作時(shí)間及休息休假:規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排,保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇和支付方式,確保乙方獲得公平的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,保障乙方的福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù):確保乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.勞動(dòng)合同的解除與終止:列舉解除或終止勞動(dòng)合同的情形,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.違約責(zé)任:規(guī)定違約方的責(zé)任和賠償方式,保障合同的履行。10.爭(zhēng)議解決:約定爭(zhēng)議解決的方式,確保雙方在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決問題。解決辦法:1.協(xié)商:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可以向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。3.仲裁:如調(diào)解不成,可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.訴訟:如仲裁不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.零時(shí)工:指以小時(shí)計(jì)酬,工作時(shí)間不固定的非全日制用工。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法建立的,為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.住房公積金:指單位及其在職職工按照國(guó)家規(guī)定繳納的,用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過程中,雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為特定項(xiàng)目或活動(dòng)提供臨時(shí)技術(shù)支持。“如乙方需為甲方特定項(xiàng)目提供臨時(shí)技術(shù)支持,雙方應(yīng)簽訂項(xiàng)目協(xié)議,明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、期限、報(bào)酬及乙方所需的技術(shù)支持細(xì)節(jié)?!?.場(chǎng)合:乙方在節(jié)假日或特殊時(shí)期提供加班服務(wù)?!叭粢曳皆诠?jié)假日或特殊時(shí)期需提供加班服務(wù),甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致后,加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)/每日____元。”3.場(chǎng)合:乙方需要參與甲方組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。“甲方鼓勵(lì)乙方參與相關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí),以提升專業(yè)技能。甲方將承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并視情況提供相應(yīng)的時(shí)間支持。”4.場(chǎng)合:乙方在特殊情況下需要遠(yuǎn)程工作。“如乙方因特殊情況無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方可以遠(yuǎn)程工作。在此情況下,甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持,并確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)?!焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)
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