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第2024年教科研工作總結(jié)范文10篇【#工作總結(jié)##2024年教科研工作總結(jié)范文10篇#】工作總結(jié)是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。以下是我為大家準備的《2024年教科研工作總結(jié)》,歡迎您的借鑒。
1.2024年教科研工作總結(jié)篇一
我校以加強教育科研管理,提高學校科研水平為重點,以更新教育教學觀念,推進基礎(chǔ)教育課程改革為中心,大力開展教科研活動,切實提高教師的科研素養(yǎng),進一步規(guī)范課題研究操作過程,推廣和提煉有關(guān)研究工作經(jīng)驗與成果,扎實推進主課題“小學綠色校園文化建設(shè)的研究”實驗和“小學綠色德育研究”、“小學信息技術(shù)與綠色實踐活動整合研究”、“新教育實驗”等課題研究、實施工作,進一步提高我校教育科研的整體水平,以此提高學校的辦學品位,實現(xiàn)學校教育科研為課改服務,為師生服務,為素質(zhì)教育服務的目的。
1、大力開展課題培訓活動。為了加強學校課題的過程管理,提高教師教科研意識,促進教師的專業(yè)成長,5月10日,我校舉行了新教育課題“讓學生在書香校園中快樂成長”培訓。培訓內(nèi)容豐富多彩,首先學習了該課題方案,明確了課題實施的背景和意義,然后大家就如何開展下一步的研究表達了自己的真知灼見,后王校長對課題組成員提出了希望,要求大家勤實踐、勤動筆,圍繞課題扎實開展研究。培訓活動研討的氣氛非常熱烈,充分體現(xiàn)了教師對教育科研的滿腔熱忱和對提升學校品位的關(guān)注。我校把狠抓教科研校本培訓作為提升學校辦學水平的重要舉措,已經(jīng)形成制度化。
2、如火如荼地開展新教育實驗。本學期伊始,新教育實驗像一股春風吹進了老師們的心田。我們與全體教師學習了學校實驗方案,明確每位教師工作內(nèi)容,要求將實驗方案中的要求細化到自己的教學、教育工作中去,不斷積累教學、教育素材,做教育的有心人。我們主要借助校園博克開展新教育實驗。我們把教師隨筆分為“教學反思”、“熱點聚焦”、“教海拾貝”、“專題討論”、“他山之石”等類別,開闊了老師們的書寫空間,讓詩情自由流淌,讓靈感瞬間閃現(xiàn)。老師們熱情參與,發(fā)表在校園網(wǎng)上的隨筆素材有師生心理健康方面的.,有是德育方面的。有教學中的點睛之筆,也有教學中的沉痛思考。在表達方式上,或平實地記敘,或委婉地議論,或大聲地吶喊,或繾綣地抒情,喜怒哀樂皆成文章。哪怕是那些稍縱即逝卻濕潤我們眼眸的絲絲靈感,都即時地將它寫下來,凝聚成一份美麗、快樂、溫馨的記憶。
3、積極參加教科研競賽評比活動。本學期組織參加了江蘇省“藍天杯”論文比賽,江蘇省青年教師美文誦讀比賽,蘇州市教育學會教案設(shè)計比賽,常熟市各科論文比賽,常熟市“孝心”案例征集等。
4、積極參加各類課題活動。本學期,整理、撰寫了主課題“小學綠色校園文化建設(shè)的研究”中期評估資料。參加了省十一五課題的中期評估,我?!靶W信息技術(shù)與綠色實踐活動整合研究”課題獲中期評估先進集體稱號。
5、辦好校刊《溪水輕輕流》,展示我校教師的教育風采和科研成果,引領(lǐng)老師們投身教科研工作。
6、為深化科技特色教育,揚科技特色風帆,5月4日,我校成功承辦了江蘇省20xx年青少年科技模型競賽,共有700多名中小學生參加了這一賽事,我校包攬了其中四個項目的團體一等獎,常熟電視臺、日報先后進行了報道。
附:本學期教科研主要獲獎情況:
1、20xx.06,《小學信息技術(shù)與綠色實踐活動研究》課題獲省級中期評估“先進集體”稱號。
2、20xx.01,計亞娟的《幾分鐘?幾分鐘!》獲蘇州市論文一等獎,蘇州市教育協(xié)會。
3、20xx.03,王袁老師的《芻議環(huán)境教育活動的策略》發(fā)表于《教育情報參考》,《“四化”校園》刊于《20xx江蘇美境行動》,中國新時代出版社。
4、20xx.05,陳麗歡論文《趣——讓小班幼兒在感統(tǒng)活動中體驗快樂》,陶英老師的論文《讓自然角不再成為擺設(shè)》獲“早期教育”論文評審二等獎、優(yōu)秀獎。
5、20xx.06,周鳳花的《情感教育在課堂上的運用》、《加強對少先隊員責任感的培養(yǎng)》,馬勤奮老師的《綠色理念下的少先隊文化建設(shè)》獲20xx年中小學思想建設(shè)成果展評一、二等獎。
6、20xx.06,朱仁瓊老師的《讓英語作業(yè)變得豐富有效》吳穎老師的《在英語課堂中解碼“快樂”》分獲20xx年度蘇州市優(yōu)秀外語論文二、三等獎,蘇州市教育協(xié)會。王艷老師的《情景交融樂在其中》獲07蘇州市音樂論文評比三等獎,蘇州市教育學會。
2.2024年教科研工作總結(jié)篇二
回顧上半年教科研工作,一步步前行中,在“主抓落實著重反思力促提升“的思想指導中,匯聚了點滴的美好,這份美好有著獨具特色的創(chuàng)意和不同凡響的思考,我們在其中不斷反思和梳理,從眼前做起、從身邊著手,重視每一步前行的步伐,努力在點滴中求進步。將上半年各項工作分為課程、成果、特色活動、不足三方面進行總結(jié):
一、課程實施
(一)強化課程領(lǐng)導著重課程落實
1、成立課程領(lǐng)導小組加強課程開發(fā)組建設(shè)
以“大小教研聯(lián)動,實現(xiàn)以研促教”教研思想找準教師的困惑問題,并采用“大教研把方向、梳理念;小教研重實踐、理經(jīng)驗”的方式,以年級組為單位,組建小組教研,切實發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領(lǐng)作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升,教育行為得到切實轉(zhuǎn)變。
2、加強“藝術(shù)特色課程”建設(shè)努力實現(xiàn)“藝術(shù)引領(lǐng)“
通過日常藝術(shù)教育與藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)主題月等形式,豐富和完善幼兒園園本特色課程內(nèi)容。
3、全面落實課程建立評價機制
本學期將開始嘗試構(gòu)建課程評價機制,并確立以進餐流程為突破口,保教處與保健室聯(lián)合齊抓共管,開創(chuàng)了保教結(jié)合的良好開端。在運行中反饋得出幼兒從中受益匪淺。
(二)優(yōu)化課程實施重在課程落實
1、重實際開展適宜活動
在課程實施的過程中圍繞《指南》,結(jié)合班級和幼兒本身實際情況,及時調(diào)整主題課程中的不符合實際的課程內(nèi)容,爭取做到一日生活皆為課程。
2、重全面細化活動安排
開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案(草案)進行進一步修訂完善,重點在生活、運動、游戲、學習四大類活動的時間分配與具體活動做了細化安排,以便更好的指導老師,實現(xiàn)方案引領(lǐng)作用,避免課程實施的隨意性。
二、教研成果
(一)2+X”模式投放主題背景下個別化學習材料
圍繞《主題背景下個別化學習的有效開展》的內(nèi)容,大教研利用每月課程說明會、跟崗學習等渠道解決疑難問題,推行“2+X”主題背景下個別化學習材料投放模式。
(二)依據(jù)年齡特征選擇側(cè)重領(lǐng)域教育
小教研依據(jù)年齡段的`不同各有側(cè)重研究,其中小班側(cè)重生活教育,中班側(cè)重語言領(lǐng)域,大班側(cè)重數(shù)學領(lǐng)域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學習與體驗材料,同時充實幼兒園課程資源庫的內(nèi)容。
(三)區(qū)級與園級重點課題的順利開展
1、區(qū)級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》。按計劃推進研究進程,目前形成了小、中、大年齡段六個主題故事,原創(chuàng)音樂教案35篇,PPT課件7個,收集主題教學音樂38首,論文一篇。
2、園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》。實施了四個體育器械的研究,分別為呼啦圈、桿、布、椅子,共收集了31個成果,其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事,指導性和示范性比較強。
(四)早教部進行《幼兒園親子教育在嬰幼銜接中的作用》的研究
結(jié)合0-6歲托幼一體化進行課程構(gòu)建,雖然課題展開的時間不是很長,但是研究的效果已經(jīng)初步顯現(xiàn),對比實驗中發(fā)現(xiàn)接受早教服務指導的嬰幼兒在精細動作、專注與傾聽能力明顯優(yōu)于未接受指導服務的嬰幼兒,接受親幼體驗教育的嬰幼兒在自我服務等自理能力方面明顯優(yōu)于未參加體驗的嬰幼兒。
(五)幼兒足球研究火熱進行中
成立了足球工作室,并開展幼兒足球游戲的專項課題研究,重點研究每周兩次的普及性足球游戲的設(shè)計及其實施;堅持以“玩轉(zhuǎn)足球,快樂成長”為核心,確立了“普及+提高”的教學模式,本著“寓教于樂,培養(yǎng)興趣”的教學思路,形成“211”普及與“311俱樂部”提高活動形式,將足球文化與校園文化建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揚足球精神,實現(xiàn)足球育人。
三、不足和改進
(一)不足
1、提高小教研活動質(zhì)量。
2、教研活動缺乏熱情,積極性低。
3、教師缺少儲備經(jīng)驗和策略梳理的能力。
(二)改進
1、繼續(xù)以“大小教研聯(lián)動,實現(xiàn)以研促教”教研思想。找準教師困惑,發(fā)揮課程領(lǐng)導小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領(lǐng)作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升。
2、豐富教研活動形式,提升教研效果,讓教師都能在教學活動和自身能力中受益。
3、發(fā)揮小組引領(lǐng)作用,以榜樣、幫扶、激勵等方法并以講座、交流溝通等方法讓教師掌握各類實踐經(jīng)驗和梳理策略的能力,學會積極反思,整改不足。
3.2024年教科研工作總結(jié)篇三
上半年以來,我校教科室工作認真遵循學?!百|(zhì)量立校、文化理校、科研興校、特色強校”的發(fā)展思路和教科室職能工作目標,認真貫徹落實《x省減輕中小學生課余負擔增強青少年體質(zhì)的規(guī)定》,及省、市、區(qū)相關(guān)減負文件精神,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研活動,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平。回顧半年來的工作,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,以創(chuàng)新的思路,強烈的競爭意識,扎實的工作作風,深入開展各項教科研工作,現(xiàn)將上半年教育科研工作小結(jié)如下:
一、常規(guī)教研工作方面
1、教科研工作落實到位
上半年我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據(jù)中心學校教科研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,年級教研組開展活動平均達x次以上,分校教研組活動開展達x次以上,全校教師參加教研活動的出勤率達x%,聽課達x節(jié)。
2、繼續(xù)堅持了教師公開課制度
根據(jù)四項達標要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節(jié)公開課,并進行聽課活動,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅持,我校在優(yōu)化課堂教學,引領(lǐng)青年教師,提高課堂教學質(zhì)量方面產(chǎn)生了積極的作用。
二、中心學校組織的教育科研工作
1、課題研究
半年以來,我校各年級組開始進行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學中產(chǎn)生的問題而定,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學生數(shù)學學習興趣》、《如何提高語言第二課時的教學效率》等,并開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄、有反思,有階段總結(jié)。
2、繼續(xù)加強區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作
根據(jù)區(qū)教科所的安排,上半年我校繼續(xù)選派了xx共4名優(yōu)秀教師參加了x區(qū)骨干教師培訓班的學習。在“x區(qū)xx年第一期教研組長培訓”中,我校的四位年級組長參加了培訓,通過學習培訓將進一步增強我校的師資力量和教研力量。到目前為止,我校已有區(qū)級骨干教師x名、區(qū)級學科帶頭人x名,教壇新秀x名,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加。
3、積極開展主題教研活動
為加強學校教研文化建設(shè),推動校本教研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展,我校結(jié)合教科中心的“教研員下校聽課”工作,于x月x日開展了以“關(guān)注課堂教學活動提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動,在本次活動中提供課堂教學案例的是我校四位參加骨干教師培訓班的教師,他們的課經(jīng)過“同伴互助”式的打磨后,課堂教學質(zhì)量有了明顯的提高。本次活動還邀請到x區(qū)工作室的***老師,她不僅為本次活動帶來了一節(jié)精彩的語文課,還為參加本次教研活動的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設(shè)計”的專題講座,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發(fā)和教育。
4、鼓勵青年教師參加教學大獎賽
在上半年x區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動中,我校有兩位老師報名參賽,均取得了可喜的成績。在“x市第xx屆學科帶頭人骨干教師評選活動”中,我校有一名教師報名參賽,成績并不一定是重要的,通過這些競賽活動,將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師。
5、積極探索網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動
為進一步探索在網(wǎng)絡(luò)條件下如何提高學校教研活動的效益,更方便、更快捷的促進不同地區(qū)、不同學校之間教學研究與交流,在x區(qū)教科所的安排和主持下,x月x日上午,***中心學校數(shù)學教研組與***中心學校數(shù)學教研組開展了網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例。在評課的環(huán)節(jié)中,兩校均采用了x學校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。
三、加強了學校教科室建設(shè)
1、重組教研組,把原來的七個教研組合并成四個教研組,建立了教研組長為教學研究的第一責任人制度。
2、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學考核工作,為幫助教師調(diào)整和改進教學以及評價教師工作提供了基本的依據(jù)。
3、教科室認真制訂每學期的教科研計劃,各年級組根據(jù)教科室工作計劃,再結(jié)合本年級組情況制定出分計劃,并按照計劃開展教研活動。
4、規(guī)范了記錄表。我校各教研組統(tǒng)一使用由x區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,并及時下發(fā)到各個負責人,要求每次記錄均要及時、真實、完整的進行填寫。
四、取得的成效
1、教研組活動正?;?,各教研組能按質(zhì)、按量的完成工作任務。
2、教師教育教學水平逐步提高,理念、方法得到較大更新。
3、各校點切實做好了“減負”與“提質(zhì)”的'工作,教育教學秩序正常,無教學事故發(fā)生。
4、學校教學質(zhì)量明顯提高,在x區(qū)期末考核中平均分居x學區(qū)中心學校第一名。
5、課題研究工作初步展開。
五、今后尚需努力的方向
1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時期的教研活動方向,促進我校教研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行聽、評課,集體務課等,有效提高教研活動的效率。
3、積極開展各種學生學習競賽活動。在今后的教學中,我校將適時的開展一些以分?;蚰昙墳閱挝坏膶W生學習競賽活動,如:作文團體比賽、應用題解答比賽、口算、計算比賽、聽寫比賽等,以此來促進教學質(zhì)量的提高。
4、積極開展教師教學競賽活動。如:板書比賽、課件制作比賽、青年教師教學大獎賽、朗讀比賽、教案設(shè)計比賽等。
總之,半年以來,我校領(lǐng)導對學校的教研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強組織和指導,促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
4.2024年教科研工作總結(jié)篇四
充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌的一學期時光中度過。我們綜合組全體教師以課堂教學改革為己任,其體現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,體現(xiàn)在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現(xiàn)上,教研組已經(jīng)形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃厚的教研氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力?;仡櫼粚W期的教研組工作,算不得有什么經(jīng)驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結(jié)同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。下面我把主要情況匯報如下:
1、尊重、支持是開展一切工作的前提。
在學校領(lǐng)導、老師的支持下,在相互尊重的前提下,我們組的老師之間、老師和孩子之間建立了平等、民主、和諧的關(guān)系,這種關(guān)系的建立幫助我們每個人順利完成自己的工作目標起到了積極的推動作用。我始終把與他人之間建立這種工作關(guān)系,作為我開展一切工作的前提,事事多去換位思考,多替他人考慮,盡量在相互尊重、相互幫扶,平等、民主、和諧的關(guān)系下開展各項有益的工作。
2、積極應對,顧全大局,主動承擔各項事務。
本學期兼綜合組組長,隨之帶來的瑣碎事情也比較多,但不論怎么樣。為了照顧學校的整體工作,我們組的每個成員都能積極應對,都能互相合作、平等相處、合作愉快、和睦相處的克服種種困難。回顧這一學期來的方方面面,雖然說在這一學期中老師們很辛苦,有些時候可能得不到應有的認可,但老師們并沒受到多大的影響,對待孩子、對待工作的態(tài)度仍然是誠懇的、向上的。也正是有了這樣的`工作精神,我們綜合組工作也還算走得順。
3、強化教研工作,爭取家長的力量,提高教育質(zhì)量開展教科研活動。
根據(jù)學校教科研工作總體安排,組織本組教師積極參加各項活動,制訂教研組的教研計劃并征求意見,老師之間探討交流制定了適合的教研課題,隨著實施的進行,相互交流,修改調(diào)整。博眾人之長。借助集體教研活動時間,除了相互之間學習一些基本的理論知識和新的外出學習、網(wǎng)絡(luò)論壇中交流到的新做法外,我們相互間探討更多的是我們教學實際中出現(xiàn)的新情況,存在的問題和遇到的難題。
4,協(xié)助領(lǐng)導做好其它日常工作。
這學期我們綜合組的四位體育老師協(xié)助領(lǐng)導舉辦了全校學生跳繩測試和部分同學投籃測試;信息劉老師在自己的努力下取得了很多榮譽;美術(shù)組的盛老師也在領(lǐng)導的安排下完美地舉辦了學生畫展??傊鋈魏喂ぷ魑覀兘M的老師都努力做好。我們組的每一位成員工作時能夠擰成一股繩,自然我們教研組的凝聚力也就形成了,我們的教學工作也一步一步扎扎實實的走到了期末。
5.2024年教科研工作總結(jié)篇五
時間飛逝,充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌中又度過了半年。在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們綜合組全體老師深入地開展教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手,提高了學生的文化素質(zhì)與審美能力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了上半年的教學工作。我們綜合教研組開展了一系列的學科活動。我們開展了音樂美術(shù)、體育評優(yōu)課。x老師代表學校參加了縣里的英語優(yōu)質(zhì)課評選,并取得了好成績。
一、認真落實常規(guī)教學各項任務
全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在常規(guī)教學檢查中,教案規(guī)范,備課充分。內(nèi)容完整。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念,貫穿新精神、運用新方法,每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn),新進步。在復習考查階段,按照課程要求,認真擬訂考查方案。全組教師聽課任務均達到學校要求。
二、推出高質(zhì)量的公開課
我們開展多次公開課,力求四十周歲以下的青年教師人均一學期一節(jié)公開課。這些公開課都經(jīng)過了反復試教,精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,也獲得同行的'好評,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,
組織互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。
三、為學校增光添彩
我們的教學條件雖苦,而我們的奉獻精神卻是100%。我們教研組除了教育教學工作以外,還協(xié)助學校領(lǐng)導做好各項比賽活動。例如縣里的文娛會演,大課間活動評比、科技活動比賽。為了學校的整體工作的正常運轉(zhuǎn),每位教師在完成教學工作的同時,任勞任怨,努力完成任務。
當然,在整個教研活動中也有不足之處,體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、教研活動開展得不夠扎實;我們組安排了周五為教研活動時間,但由于我們教研組人比較雜,有時學校事務太多、太雜,并不能保證有充足的教研交流時間。建議學校從體制上建立制度,保證教育教學研究的完整性、完善性。
2、教研組教師都比較年輕,缺乏教研經(jīng)驗和專業(yè)的理論指導,眼界不夠開闊,思路狹窄,造成看法不夠全面,想法不夠深入。要讓老師們走出去,多參觀、多學習,開闊眼界、開拓思路。
在今后的工作中,在團結(jié)、和諧的環(huán)境下,我們綜合組的工作會更上一層樓。
6.2024年教科研工作總結(jié)篇六
教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、我校教科研整體思路
以校本教研為依托,以教科研為先導,以“上海方略”培訓為契機,以課題研究為引領(lǐng),以探索實驗“目標引領(lǐng),問題導學,先學后教,合作探究,當堂達標”的新型課堂教學模式為目標,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領(lǐng)域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉(zhuǎn)變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設(shè),圍繞落實課堂教學,推動校本研究工作的深入開展。
二、加強教研組建設(shè),促進校本教研深入開展
教研組是校本教研的.基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。
1、成立教科研領(lǐng)導小組組長:王艷輝副組長:高文草劉欣,教研處史存存具體負責學校教科研工作。
2、成立各學科專業(yè)研究團隊,并帶領(lǐng)組員進行分學科教研活動。語文學科:何美霞、曹春香、王靖、孫琰數(shù)學學科:史存存、魏琳琳、袁亞靜、王閣英語學科:楊靜、賴可可、趙艷霞。
3、為保證教科研活動的有效進行,活動時間由原來的40分鐘調(diào)整為100分鐘,由統(tǒng)一的活動時間調(diào)整為各教研組自訂活動時間。
三、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。
上半年我們主要開展了以下活動:
1、3月25日,芳華路小學語文、數(shù)學、綜合教研組各推出2節(jié)優(yōu)質(zhì)課,同時邀請教育局師訓辦領(lǐng)導及手拉手學校----新安縣土古洞村全體教師參加并交流。共有40名教師參加,觀摩了6節(jié)優(yōu)質(zhì)課,此次活動同時也得到了教育局領(lǐng)導、友好單位新安縣土古洞小學教師的好評。
2、繼續(xù)與上海方略合作,上半年進行4次遠程培訓,接受上海教育專家張雪龍校長兩次入校指導。
教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設(shè),才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質(zhì)量才能不斷提高。
7.2024年教科研工作總結(jié)篇七
自參加教科研工作以來,我能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書、思考、研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。以下為我個人工作總結(jié)。
一、以學習為樂,持之以恒
我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關(guān)注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,民主與科學的管理思想與成功教育理論等。
自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。
二、發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、教與學、學習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。
這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的大區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
三、以教科研為平臺,讓每位教師都成功
教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師xx人。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。
學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的.發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)?!罢n題引領(lǐng)潤無聲,校園興起教研風”已經(jīng)成為中心小學教學教研的真實寫照。
教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,培養(yǎng)自身科研能力,激發(fā)創(chuàng)造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。
回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。
8.2024年教科研工作總結(jié)篇八
本學期,我校的教科研活動按照原定的計劃順利開展,堅持以“有效教學”為核心,積極推進“有效課堂”教學構(gòu)建活動,整體提高學校教學質(zhì)量以及教師的教科研水平。
一、學習并落實新常規(guī)
為貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)(試行)》,推進課堂教學變革,進一步提高我市小學各學科教育教學質(zhì)量,我們組織全校教師分學科分教研組學習了《溫州市小學教學常規(guī)》,通過研讀資料、討論方式,幫助教師樹立新教學常規(guī)意識。為了讓新常規(guī)落實到每位教師的課堂中,我們還組織教師積極撰寫教學設(shè)計,參加評比。
二、加強教師隊伍建設(shè)
教師的發(fā)展關(guān)系著學校的發(fā)展,我們時刻把教師的成長發(fā)展作為教科研工作的重點。為了發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射作用,我們開展了師徒結(jié)對活動,名優(yōu)教師一對一指導一位年輕教師,在課堂教學方面進行指點。
在本學期的“賽課·曬課”活動中,我校拍攝了14節(jié)公開課錄像。在拍攝前,各教研組組織教師進行了磨課,一節(jié)公開課,有的教師磨了又,只為求得好的教學效果。各位名優(yōu)教師在這次活動中也起到了很大的.作用,陪著執(zhí)教老師又的磨課,修改教案。在大家的努力下,學校教研氛圍濃厚。在今年的骨干教師評比中,我校共有五位教師入圍了市級骨干教師評比。
為了提高教師的基本功,6月27日,我校進行了教師基本功——鋼筆字比賽,并評選出了一二三等獎。作為一名教師,一手漂亮的字不僅能感染學生,而且能達到教育、引導學生的效果,本次比賽也增強了教師書寫的意識。
三、完善質(zhì)量監(jiān)控機制
教學質(zhì)量是學校的生命,除了抓好平時的教學工作,我們還嚴抓質(zhì)量監(jiān)控工作,規(guī)范考試管理。本學期,我們重點抓畢業(yè)班學業(yè)質(zhì)量,為了讓學生適應今年的考試,我們進行了兩次模擬測試,測評后及時進行數(shù)據(jù)分析,指導畢業(yè)班教師及時調(diào)整和完善復習計劃。
四、開展送教結(jié)對活動
本學期,我們與茗岙小學繼續(xù)開展了結(jié)對活動,4月2日,我校鄒小芳、吳淑曼、李聰聰為茗岙小學送去了三節(jié)高效生本課堂,也給茗岙的老師送去了新的教學理念。
回顧這一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,在今后的工作中,我們會更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
9.2024年教科研工作總結(jié)篇九
半年來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,現(xiàn)作出以下工作總結(jié)。
一、以教科帶動教研,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。
我校緊緊圍繞“中小學課堂教學綜合能力的提高”和“小學生素質(zhì)教育發(fā)展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領(lǐng)教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結(jié)、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質(zhì),開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。
二、定期進行集中教研,為教師創(chuàng)設(shè)研究平臺。
為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設(shè)教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經(jīng)驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有價值的經(jīng)驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。半年來我校共開設(shè)語文教研課10節(jié),數(shù)學教研課10節(jié)。促進派了教學研討的.實效性。
三、抓教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
在教學管理中,我們力求向管理要質(zhì)量。建立教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學設(shè)計,給予獎勵。
規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,及時了解教師教
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