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?公司勞務(wù)合同協(xié)議書2024年合同編號:__________地址:_________________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:____________________身份證號:____________________住址:_________________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方愿意聘請乙方從事_______工作,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)書面提出,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(2)完成甲方分配的工作任務(wù);(3)保守甲方的商業(yè)秘密;(4)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動;(5)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為:基本工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元/月。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力及市場行情,可對乙方工資進行調(diào)整。3.乙方工資支付時間為每月_______日前,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每日工作時間為_______小時,每周工作_______天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。六、勞動紀律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,不得遲到、早退、曠工。2.雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的解除與終止(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定提供勞動條件;(3)甲方違法解除勞動合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)乙方嚴重違反勞動紀律;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(或授權(quán)代表):________________簽訂日期:________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________特殊情況的補充條款:十、工作地點變更1.如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點,應(yīng)提前_______日通知乙方,并協(xié)商解決乙方的住宿、交通等問題。2.若乙方因個人原因不同意變更工作地點,甲方有權(quán)解除勞動合同,并根據(jù)乙方實際工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。十一、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。2.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。十二、不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)共同努力,減少不可抗力對合同履行的影響。注意事項及解決辦法:1.雙方在簽訂合同時,應(yīng)仔細閱讀合同條款,確保自身權(quán)益不受侵害。2.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,避免矛盾激化。4.在合同履行過程中,如遇到特殊情況,雙方應(yīng)遵循合同約定的條款處理。若合同未作約定,雙方可另行協(xié)商解決。5.若乙方在工作中遇到困難或問題,應(yīng)主動與甲方溝通,尋求解決方案。甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的幫助。6.雙方應(yīng)遵守國
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