競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2024年

?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2024年合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：______________住址：____________________第一條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.2乙方在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后_______個(gè)月內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，或者為競(jìng)爭(zhēng)方提供任何形式的幫助、咨詢、服務(wù)或支持。第二條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）雇傭期間，甲方按乙方解除或終止雇傭關(guān)系前_______個(gè)月的平均工資的_______%支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。（2）解除或終止雇傭關(guān)系后，甲方按乙方解除或終止雇傭關(guān)系前_______個(gè)月的平均工資的_______%支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)在解除或終止雇傭關(guān)系之日起_______日內(nèi)，一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。2.3若乙方違反本協(xié)議第一條規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間所獲得的報(bào)酬的_______倍。第三條商業(yè)秘密保護(hù)3.1乙方在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、披露或傳播。3.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保其不接觸、獲取或使用甲方的商業(yè)秘密。第四條其他事項(xiàng)4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)相抵觸，該條款將視為無(wú)效，但不妨礙其他條款的效力。4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確競(jìng)業(yè)禁止期限：合同中應(yīng)明確約定競(jìng)業(yè)禁止的期限，以確保雙方對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的持續(xù)時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。2.補(bǔ)償條款具體化：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定補(bǔ)償金額、支付方式和支付時(shí)間，確保雙方對(duì)補(bǔ)償有明確的理解。3.商業(yè)秘密的定義：合同中應(yīng)具體界定何為商業(yè)秘密，以避免日后因定義不清而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.違約責(zé)任：明確約定乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任，包括違約金的具體計(jì)算方式。5.法律適用和爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確適用的法律和爭(zhēng)議解決方式，以便于處理可能出現(xiàn)的法律糾紛。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.法律途徑：若協(xié)商不成，任何一方均可依據(jù)合同約定的法律適用和爭(zhēng)議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)禁止（Non-Competition）：指雇員在雇傭期間或解除/終止雇傭關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相同或類似的職業(yè)活動(dòng)。2.補(bǔ)償（Compensation）：指雇主因要求雇員履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而向其支付的金錢或其他形式的報(bào)酬，以彌補(bǔ)雇員因履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而可能遭受的收入損失。3.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且雇主采取了保密措施的信息。4.違約金（LiquidatedDamages）：指合同中預(yù)先約定的，當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的固定金額的賠償金。5.法律適用（ApplicableLaw）：指合同中指定的用于解釋和執(zhí)行合同條款的法律體系。6.爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：一家高科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員離職。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方在甲方研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的核心地位，為確保乙方離職后不泄露甲方的重要技術(shù)秘密，雙方同意在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中增加如下條款：乙方在離職后，除不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作外，還應(yīng)避免參與任何可能直接或間接利用甲方技術(shù)秘密的項(xiàng)目。為此，甲方將提供額外的技術(shù)保密補(bǔ)償，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商確定。”2.應(yīng)用場(chǎng)合：一家醫(yī)藥企業(yè)的銷售總監(jiān)跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方作為甲方銷售總監(jiān)所掌握的客戶信息和市場(chǎng)策略對(duì)甲方至關(guān)重要，雙方同意增加如下條款：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得直接或間接接觸、聯(lián)系或利用甲方現(xiàn)有客戶資源，或向競(jìng)爭(zhēng)方提供與甲方客戶相關(guān)的任何信息。作為補(bǔ)償，甲方將在乙方離職后的一年內(nèi)，按月支付額外的客戶資源保護(hù)補(bǔ)償?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人之一離職創(chuàng)業(yè)。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方作為甲方創(chuàng)始人之一的特殊地位，雙方同意增加如下條款：乙方在離職后，不得使用或披露甲方的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等核心信息。同時(shí)，乙方承諾其新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目將與甲方業(yè)務(wù)范圍明確區(qū)分，不會(huì)構(gòu)成直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。甲方將為此提供一次性創(chuàng)業(yè)支持補(bǔ)償。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方的工作職責(zé)說明書，用以明確乙方在職期間的工作范圍和責(zé)任。2.附件二：甲方的商業(yè)秘密清單，詳細(xì)列出乙方需要保密的信息和資料。3.附件三：競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償