更夫聘用合同書2024年

?更夫聘用合同書2024年合同編號：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方擔(dān)任更夫一職，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方場所的夜間安全巡查；（2）及時(shí)處理夜間發(fā)生的緊急情況，并報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人；（3）確保甲方場所的安全設(shè)施正常運(yùn)行；（4）完成甲方交付的其他臨時(shí)性工作。（1）具備完全民事行為能力；（2）具備相應(yīng)的身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；（3）具備一定的夜間巡查和應(yīng)急處理能力。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天晚上______點(diǎn)至次日凌晨______點(diǎn)，每周休息____天。2.乙方因特殊情況需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，給予相應(yīng)的績效獎金、加班費(fèi)等。第五條社會保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日合同注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一的編號以便于管理。2.雙方信息：甲方（雇主）和乙方（雇員）的詳細(xì)信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期。4.工作職責(zé)：具體描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的具體工作時(shí)間，包括休息日。6.薪酬待遇：明確乙方的工資、獎金及其他福利。7.社會保險(xiǎn)及福利：列出乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)和其他福利。8.勞動保護(hù)：保證乙方在安全的工作環(huán)境中工作。9.違約責(zé)任：列出違反合同條款的法律后果。10.合同解除：規(guī)定合同解除的條件和程序。11.爭議解決：明確解決爭議的方式和地點(diǎn)。12.其他約定：為未來可能的補(bǔ)充協(xié)議預(yù)留空間。解決辦法：協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號：指的是為了一份合同的識別和管理，分配給該合同的一個唯一性的編號。完全民事行為能力：指一個人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的能力?？冃И劷穑焊鶕?jù)員工的業(yè)績、貢獻(xiàn)或者合同規(guī)定給予的額外報(bào)酬。社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助的制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議而提前終止合同效力的行為。訴訟：指當(dāng)事人依法向法院提出請求，通過法院的審判活動解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或自然災(zāi)害，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)。補(bǔ)充條款：若因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行順延。2.場合：乙方因健康原因需要長期治療，無法繼續(xù)擔(dān)任更夫工作。補(bǔ)充條款：如乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。3.場合：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要乙方承擔(dān)額外的臨時(shí)工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要乙方承擔(dān)額外工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并可根據(jù)額外工作的性質(zhì)和強(qiáng)度調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.場合：乙方在合同期間取得相關(guān)職業(yè)技能證書，希望得到薪酬提升。補(bǔ)充條款：鼓勵乙方提升自身職業(yè)技能，若乙方在合同期間取得相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)考慮適當(dāng)提高乙方的薪