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文檔簡介

勞務(wù)派遣合同書員工派遣合同書范本第一篇范文:合同編號:__________一、定義及術(shù)語(1)派遣員工:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的員工。(2)工作地點(diǎn):指甲方派遣員工在乙方工作所在的場所。(3)工作內(nèi)容:指甲方派遣員工在乙方從事的具體工作。二、派遣事項(xiàng)2.1甲方同意根據(jù)乙方的要求,向乙方派遣符合本合同約定條件的員工。2.2乙方同意接受甲方派遣的員工,并根據(jù)本合同約定為派遣員工提供工作條件。2.3派遣員工的崗位、職級、人數(shù)及任職要求等,詳見附件一《派遣員工崗位說明書》。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若雙方未簽訂續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn),確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力。4.2甲方應(yīng)保證派遣員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,對違反規(guī)定的派遣員工,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)換。4.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解派遣員工的工作表現(xiàn),協(xié)助乙方提高員工素質(zhì)。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行工作安排、考核和管理。5.2乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件,保障派遣員工的安全與健康。5.3乙方不得無故解除與派遣員工的勞動關(guān)系,確需解除的,應(yīng)提前通知甲方,并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。5.4乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣員工的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后____年。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因甲方原因?qū)е屡汕矄T工未能履行職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3因乙方原因?qū)е屡汕矄T工未能履行職責(zé),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、附件附件一:《派遣員工崗位說明書》附件二:《派遣員工工資、福利及社會保險標(biāo)準(zhǔn)》附件三:《派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃》十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________一、定義及術(shù)語(1)派遣員工:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的員工。(2)工作地點(diǎn):指甲方派遣員工在乙方工作所在的場所。(3)第三方服務(wù):指丙方根據(jù)本合同約定,為甲乙雙方提供的服務(wù)。二、三方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的派遣員工招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。(2)甲方有權(quán)對丙方提供的派遣員工進(jìn)行考核,如不符合要求,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行調(diào)換。(3)甲方應(yīng)按照本合同約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。(4)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方履行本合同約定的職責(zé)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的崗位培訓(xùn)、考核等服務(wù)。(2)乙方應(yīng)按照本合同約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。(3)乙方應(yīng)保障派遣員工在乙方工作期間的安全與健康。(4)乙方不得無故解除與派遣員工的勞動關(guān)系,確需解除的,應(yīng)提前通知甲方和丙方。2.3丙方權(quán)利與義務(wù)(1)丙方有權(quán)按照本合同約定向甲方和乙方收取服務(wù)費(fèi)用。(2)丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。(3)丙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方和乙方的要求,對不符合要求的員工,丙方應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)換。(4)丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、甲方權(quán)益保障條款3.1甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料,包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。3.2甲方有權(quán)對丙方提供的派遣員工進(jìn)行試用,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合要求,甲方有權(quán)要求丙方無條件更換。3.3甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核,以確保員工素質(zhì)。3.4甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、乙方違約及限制條款4.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)終止本合同。4.2乙方在合同期內(nèi)不得自行招聘與派遣員工相同或類似崗位的員工,否則視為違約。4.3乙方未經(jīng)甲方同意,不得將派遣員工調(diào)離原崗位或安排從事與原崗位無關(guān)的工作。五、爭議解決5.1三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、附件附件一:《派遣員工崗位說明書》附件二:《派遣員工工資、福利及社會保險標(biāo)準(zhǔn)》附件三:《丙方服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》七、其他7.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________丙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________八、第三方介入的意義和目的8.1第三方介入本合同的意義在于,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,能夠?yàn)榧滓译p方提供高效、專業(yè)的派遣員工管理服務(wù),降低甲方和乙方的運(yùn)營成本,提高工作效率。8.2第三方介入的目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),確保派遣員工的質(zhì)量,保障甲乙雙方的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)三方共贏。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方為主導(dǎo)的目的在于,確保甲方在派遣員工過程中的權(quán)益得到充分保障,提高甲方在人力資源配置方面的主動權(quán)。9.2甲方為主導(dǎo)的意義在于,通過甲方的主導(dǎo)地位,有利于甲方對派遣員工進(jìn)行統(tǒng)一管理,降低甲方在人力資源方面的風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。同時,甲方為主導(dǎo)有利于維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________一、定義及術(shù)語(1)服務(wù)人員:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方提供的服務(wù)人員。(2)服務(wù)地點(diǎn):指甲方服務(wù)人員在乙方提供服務(wù)所在的場所。(3)第三方監(jiān)管:指丙方根據(jù)本合同約定,對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。二、三方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求丙方對乙方提供的服務(wù)需求進(jìn)行評估,以確保服務(wù)人員滿足乙方需求。(2)甲方應(yīng)按照本合同約定向丙方支付監(jiān)管費(fèi)用。(3)甲方負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保服務(wù)人員提供的服務(wù)質(zhì)量。(4)甲方應(yīng)遵守乙方的現(xiàn)場管理制度,保障服務(wù)人員的工作秩序。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求丙方對甲方提供的服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)管,確保服務(wù)質(zhì)量。(2)乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)換,如服務(wù)人員不符合乙方要求。(3)乙方應(yīng)按照本合同約定向丙方支付監(jiān)管費(fèi)用。(4)乙方應(yīng)提供必要的服務(wù)場所和條件,保障服務(wù)人員的安全與健康。2.3丙方權(quán)利與義務(wù)(1)丙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管,并向乙方提供監(jiān)管報(bào)告。(2)丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,對服務(wù)人員進(jìn)行考核和評估。(3)丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(4)丙方應(yīng)公正、客觀地履行監(jiān)管職責(zé),不得偏袒任何一方。三、乙方權(quán)益保障條款3.1乙方有權(quán)要求甲方提供服務(wù)人員的詳細(xì)資料,包括但不限于身份證明、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷等。3.2乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)人員進(jìn)行試用,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合要求,乙方有權(quán)要求甲方無條件更換。3.3乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核,以確保服務(wù)質(zhì)量。3.4乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)人員的行為進(jìn)行約束,確保服務(wù)人員遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、甲方違約及限制條款4.1甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)終止本合同。4.2甲方在合同期內(nèi)不得擅自更換服務(wù)人員,確需更換的,應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意。4.3甲方未經(jīng)乙方同意,不得將服務(wù)人員調(diào)離原崗位或安排從事與原崗位無關(guān)的工作。五、爭議解決5.1三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、附件附件一:《服務(wù)人員崗位說明書》附件二:《服務(wù)人員工資、福利及社會保險標(biāo)準(zhǔn)》附件三:《丙方監(jiān)管內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》七、其他7.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________丙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于,確保乙方在服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障,提高乙方在服務(wù)需求方面的主動權(quán)。8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于,通過乙方的主導(dǎo)地位,有利于乙方對服務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,降低乙方在服務(wù)過程中的風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)乙

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