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文檔簡介

員工合同模板樣復(fù)制這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工合同模板樣復(fù)制

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同主體

1.1甲方為合法注冊并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準為____元/月。

4.2乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

六、解除和終止勞動合同

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前一個月書面通知對方。

6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。

6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方有權(quán)終止勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明

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