后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板1.背景和目的為了提高公司后勤副礦長(zhǎng)及相關(guān)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任感，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全可靠進(jìn)行，特訂立本《后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部后勤副礦長(zhǎng)及相關(guān)工作人員。3.崗位職責(zé)3.1后勤副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面組織、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司后勤工作及安全生產(chǎn)相關(guān)工作。訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。落實(shí)并推行安全生產(chǎn)各項(xiàng)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作。確保各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品的完好性和有效性，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修理和更換。布置并組織安全教育、培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。及時(shí)上報(bào)和處理事故和不安全行為，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。3.2后勤部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全生產(chǎn)組織和管理工作。訂立并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)。監(jiān)督和引導(dǎo)部門內(nèi)的員工依照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，并采取必需的措施確保操作人員的安全。對(duì)本部門的崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并訂立相應(yīng)的防備措施。負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。參加事故調(diào)查和處理，提失事故原因分析和改進(jìn)措施。3.3后勤部門員工遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。維護(hù)和保護(hù)本身的勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和操作生產(chǎn)設(shè)備和工具。參加部門內(nèi)的安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)不安全行為或事故隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)并采取必需的措施防止事故發(fā)生。搭配安全檢查和事故調(diào)查工作，樂觀參加安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4.安全管理4.1事故報(bào)告和處理凡涉及人員傷亡、設(shè)備損壞或環(huán)境污染的事故，后勤副礦長(zhǎng)必需立刻報(bào)告相關(guān)部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，并依照公司的事故處理流程進(jìn)行處理和報(bào)告。各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)上報(bào)和處理本部門的事故和不安全行為，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。后勤部門員工發(fā)現(xiàn)不安全行為或事故隱患，必需立刻上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必需的措施防止事故發(fā)生。4.2職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)公司將供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并組織培訓(xùn)和教育員工正確使用和保護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。各部門負(fù)責(zé)人要確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查保護(hù)用品的完好性和有效性。各部門負(fù)責(zé)人要布置必需的休息和調(diào)整時(shí)間，防止員工過度勞累和職業(yè)病的發(fā)生。4.3安全培訓(xùn)和教育后勤副礦長(zhǎng)要定期組織安全培訓(xùn)和教育，提高全體員工的安全意識(shí)和技能。各部門負(fù)責(zé)人要搭配后勤副礦長(zhǎng)的工作，組織本部門的安全培訓(xùn)和教育工作。員工要樂觀參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和技能。4.4安全巡查和檢查后勤副礦長(zhǎng)要定期進(jìn)行安全巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)不安全行為和隱患及時(shí)整改。各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全巡查和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改本部門的不安全行為和隱患。各部門員工要樂觀搭配巡查和檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全行為和隱患及時(shí)整改或上報(bào)。5.安全績(jī)效考評(píng)后勤副礦長(zhǎng)要依據(jù)公司的安全績(jī)效考評(píng)制度，對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行考評(píng)，并及時(shí)反饋和采取必需的措施改進(jìn)不足。各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行定期考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正不安全行為和隱患。各部門員工要樂觀參加安全績(jī)效考評(píng)，爭(zhēng)取取得良好的成績(jī)，共同提升全公司的安全生產(chǎn)水平。6.發(fā)布和實(shí)施本《后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，并由后勤副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布和實(shí)施。自發(fā)布之日起生效。7.修訂和解釋本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司管理層全部，并由后勤副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋和修改。任何人不得擅自修改或解釋本規(guī)章制度。本文為依照《后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》所編寫的規(guī)章制度，將全面負(fù)責(zé)，訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。通過布置并組織安全教育、培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意