員工反恐怖活動(dòng)管理制度

員工反恐怖活動(dòng)管理制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)員工反恐怖活動(dòng)管理，確保員工生命安全和公司資產(chǎn)安全，提高企業(yè)防恐怖活動(dòng)的本領(lǐng)和水平，訂立本制度。第二章反恐怖活動(dòng)的定義和分類第一條反恐怖活動(dòng)的定義反恐怖活動(dòng)指企業(yè)員工及其他相關(guān)人員在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行的，對(duì)恐怖活動(dòng)進(jìn)行預(yù)警、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和應(yīng)急處理等各項(xiàng)工作活動(dòng)的總稱。第二條反恐怖活動(dòng)的分類依據(jù)反恐怖活動(dòng)所涉及的范圍和職能，反恐怖活動(dòng)可分為以下幾類：1.恐怖活動(dòng)預(yù)警和信息收集類活動(dòng)；2.恐怖活動(dòng)報(bào)告和上報(bào)類活動(dòng)；3.恐怖活動(dòng)應(yīng)急處理類活動(dòng)；4.恐怖活動(dòng)評(píng)估和分析類活動(dòng)。第三章反恐怖活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)第三條反恐怖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組公司設(shè)立反恐怖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司反恐怖活動(dòng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由高級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)，并設(shè)立專人負(fù)責(zé)反恐怖活動(dòng)工作的日常管理和協(xié)調(diào)。第四條反恐怖活動(dòng)責(zé)任人每個(gè)部門依據(jù)實(shí)際情況，指定一名專人擔(dān)負(fù)本部門反恐怖活動(dòng)的責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)本部門員工反恐怖活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。第四章反恐怖活動(dòng)的職責(zé)和義務(wù)第五條反恐怖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)負(fù)責(zé)訂立公司反恐怖活動(dòng)的規(guī)章制度，組織訂立反恐怖活動(dòng)方案并進(jìn)行推廣和培訓(xùn)；定期組織召開(kāi)反恐怖活動(dòng)工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、溝通問(wèn)題；協(xié)調(diào)處理部門間的反恐怖活動(dòng)事宜，并及時(shí)向公司高層報(bào)告重點(diǎn)事件和問(wèn)題；監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司員工反恐怖活動(dòng)工作的落實(shí)情況；其他與反恐怖活動(dòng)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第六條反恐怖活動(dòng)責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù)組織本部門員工參加反恐怖活動(dòng)的培訓(xùn)和教育；負(fù)責(zé)本部門員工反恐怖活動(dòng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；監(jiān)測(cè)本部門員工反恐怖活動(dòng)的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)事件和問(wèn)題，并搭配領(lǐng)導(dǎo)小組處理；其他與本部門員工反恐怖活動(dòng)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第七條員工的職責(zé)和義務(wù)參加公司組織的反恐怖活動(dòng)培訓(xùn)和教育，掌握恐怖活動(dòng)的預(yù)警和應(yīng)急處理知識(shí)；遵守公司的反恐怖活動(dòng)規(guī)章制度，樂(lè)觀參加反恐怖活動(dòng)工作，自發(fā)維護(hù)公司安全穩(wěn)定；發(fā)現(xiàn)恐怖活動(dòng)嫌疑跡象或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并按規(guī)定采取相應(yīng)應(yīng)急措施；搭配公司及有關(guān)部門進(jìn)行反恐怖活動(dòng)檢查和評(píng)估工作；其他與員工反恐怖活動(dòng)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第五章反恐怖活動(dòng)工作流程第八條反恐怖活動(dòng)預(yù)警和信息收集類活動(dòng)工作流程員工在工作中發(fā)現(xiàn)恐怖活動(dòng)的嫌疑跡象或其他異常情況，應(yīng)立刻向所在部門的反恐怖活動(dòng)責(zé)任人報(bào)告；反恐怖活動(dòng)責(zé)任人收到報(bào)告后，應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)告情況，決議是否進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)有關(guān)部門；若需要進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)調(diào)查結(jié)果和實(shí)際情況，決議后續(xù)處理措施。第九條反恐怖活動(dòng)報(bào)告和上報(bào)類活動(dòng)工作流程員工在工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)恐怖活動(dòng)嫌疑跡象或相關(guān)事件，應(yīng)及時(shí)向所在部門的反恐怖活動(dòng)責(zé)任人報(bào)告；反恐怖活動(dòng)責(zé)任人收到報(bào)告后，應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)告情況，決議是否進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)有關(guān)部門；若需要進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)調(diào)查結(jié)果和實(shí)際情況，決議后續(xù)處理措施，并及時(shí)上報(bào)公司高層和有關(guān)部門。第十條反恐怖活動(dòng)應(yīng)急處理類活動(dòng)工作流程員工在工作中遇到恐怖活動(dòng)威逼或相關(guān)緊急情況，應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施，并向所在部門的反恐怖活動(dòng)責(zé)任人報(bào)告；反恐怖活動(dòng)責(zé)任人收到報(bào)告后，應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)告情況，決議是否進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)有關(guān)部門；若需要進(jìn)一步調(diào)查和上報(bào)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)調(diào)查結(jié)果和實(shí)際情況，決議后續(xù)處理措施，并引導(dǎo)責(zé)任人組織員工進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)急處理工作。第十一條反恐怖活動(dòng)評(píng)估和分析類活動(dòng)工作流程依照肯定的頻率，對(duì)公司員工反恐怖活動(dòng)工作進(jìn)行評(píng)估和分析；反恐怖活動(dòng)責(zé)任人負(fù)責(zé)收集和整理反恐怖活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)告情況，進(jìn)行反恐怖活動(dòng)工作的分析和評(píng)估，并做出相應(yīng)的改進(jìn)措施；領(lǐng)導(dǎo)小組將評(píng)估和分析結(jié)果報(bào)告給公司高層，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。第六章反恐怖活動(dòng)的培訓(xùn)和教育第十二條反恐怖活動(dòng)培訓(xùn)和教育的內(nèi)容反恐怖活動(dòng)培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包含但不限于以下方面：1.恐怖活動(dòng)的基本知識(shí)和分類；2.反恐怖活動(dòng)的預(yù)警和信息收集技巧；3.反恐怖活動(dòng)的應(yīng)急處理方法和技巧；4.反恐怖活動(dòng)的評(píng)估和分析方法；5.其他與反恐怖活動(dòng)相關(guān)的知識(shí)和技能。第十三條反恐怖活動(dòng)培訓(xùn)和教育的方式反恐怖活動(dòng)培訓(xùn)和教育方式多樣化，包含但不限于以下方式：1.組織專題培訓(xùn)會(huì)議和培訓(xùn)課程；2.制作培訓(xùn)資料，開(kāi)展自學(xué)；3.邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課；4.組織崗前培訓(xùn)。第七章紀(jì)律要求和懲罰措施第十四條反恐怖活動(dòng)紀(jì)律要求員工在參加反恐怖活動(dòng)工作中應(yīng)遵守以下紀(jì)律要求：1.嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度；2.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布置，樂(lè)觀參加反恐怖活動(dòng)；3.如實(shí)上報(bào)、報(bào)告和反映相關(guān)情況；4.保守反恐怖活動(dòng)工作信息和秘密；5.不得泄露、竄改、損毀反恐怖活動(dòng)工作相關(guān)文件和記錄。第十五條違反反恐怖活動(dòng)紀(jì)律的懲罰措施對(duì)違反反恐怖活動(dòng)紀(jì)律的員工，將依據(jù)違紀(jì)情況輕重，采取以下懲罰措施：1.口頭警告；2.書(shū)面警告；3.記過(guò)；4.降職；5.開(kāi)除。第八章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于公司反恐怖活動(dòng)領(lǐng)