醫(yī)院科研成果及知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范

醫(yī)院科研成績及知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院科研成績及知識產(chǎn)權(quán)的管理工作，保護醫(yī)院的科研成績和知識產(chǎn)權(quán)，促進科研創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化，提高醫(yī)院的創(chuàng)新本領(lǐng)和經(jīng)濟效益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)范適用于醫(yī)院內(nèi)全部科研人員、管理人員及其他相關(guān)人員，包含醫(yī)院的直屬研究機構(gòu)、醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等。第三條定義解釋科研成績：指醫(yī)院在科學(xué)研究活動中獲得的新發(fā)現(xiàn)、新理論、新技術(shù)、新產(chǎn)品等具有創(chuàng)新性和應(yīng)用性的成績。知識產(chǎn)權(quán)：指科研成績所具有的各類法律保護的權(quán)利，包含專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。科研成績轉(zhuǎn)化：指將科研成績轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用或商業(yè)化產(chǎn)品的過程。知識產(chǎn)權(quán)保護：指對科研成績的知識產(chǎn)權(quán)進行法律保護，包含申請專利、注冊商標(biāo)、著作權(quán)登記等。知識產(chǎn)權(quán)調(diào)配：指對科研成績所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行調(diào)配或共享的過程。第二章科研成績管理第四條科研成績登記與備案科研人員在取得科研成績后，應(yīng)及時向科研處或相關(guān)部門進行成績的登記。登記內(nèi)容應(yīng)包含科研成績的名稱、完成人員、關(guān)鍵技術(shù)、實施方案等基本信息，并供應(yīng)相關(guān)的書面料子和證明文件。登記后，科研處或相關(guān)部門應(yīng)對科研成績進行備案，并發(fā)放備案證書。第五條科研成績評價科研處或相關(guān)部門應(yīng)組織專家對科研成績進行評價，評價內(nèi)容包含科研成績的技術(shù)水平、創(chuàng)新性、應(yīng)用性、商業(yè)價值等?？蒲谐煽冊u價結(jié)果應(yīng)及時反饋給完成人員，并記錄在成績的登記檔案中。第六條科研成績嘉獎對于取得重點科研成績的個人或團隊，醫(yī)院應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎，嘉獎方式可以是榮譽稱呼、獎金或其他實物嘉獎。嘉獎標(biāo)準(zhǔn)由科研處或相關(guān)部門依據(jù)醫(yī)院的具體情況訂立，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。第七條科研成績轉(zhuǎn)化科研人員在科研成績轉(zhuǎn)化前，應(yīng)向科研處或相關(guān)部門提交轉(zhuǎn)化申請，并供應(yīng)轉(zhuǎn)化方案和實施計劃?？蒲刑幓蛳嚓P(guān)部門依據(jù)科研成績的實際情況進行評估，并確定是否支持科研成績轉(zhuǎn)化。支持科研成績轉(zhuǎn)化的，醫(yī)院將予以相應(yīng)的支持，包含技術(shù)支持、財務(wù)支持、合作資源等，并簽訂相關(guān)的轉(zhuǎn)化協(xié)議。第三章知識產(chǎn)權(quán)管理第八條知識產(chǎn)權(quán)申請科研人員對科研成績所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在醫(yī)院要求下及時申請。知識產(chǎn)權(quán)申請應(yīng)遵從國家相關(guān)的法律法規(guī)和程序，科研人員可以委托醫(yī)院的知識產(chǎn)權(quán)處進行申請，也可以自行申請。知識產(chǎn)權(quán)申請費用由醫(yī)院負(fù)擔(dān)，并依據(jù)具體情況進行彌補。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護和運用醫(yī)院將對科研成績所具有的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并采取必需的措施防止侵權(quán)行為的發(fā)生。醫(yī)院可以將知識產(chǎn)權(quán)進行轉(zhuǎn)讓、許可或授權(quán)，促進科研成績的商業(yè)化應(yīng)用和財產(chǎn)化發(fā)展。知識產(chǎn)權(quán)的運用和轉(zhuǎn)化應(yīng)通過合法合規(guī)的方式進行，不得侵害他人的合法權(quán)益。第十條知識產(chǎn)權(quán)管理與調(diào)配知識產(chǎn)權(quán)的管理和調(diào)配應(yīng)建立在科研人員的努力和醫(yī)院的支持基礎(chǔ)上。醫(yī)院將依據(jù)科研成績的貢獻和知識產(chǎn)權(quán)的使用情況，合理調(diào)配知識產(chǎn)權(quán)收益，實行激勵機制，鼓舞科研創(chuàng)新。知識產(chǎn)權(quán)的調(diào)配應(yīng)遵從公平、公正、公開的原則，通過簽訂協(xié)議或其他形式進行。第十一條知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理對于涉及知識產(chǎn)權(quán)的糾紛，醫(yī)院將樂觀采取法律手段進行維權(quán)，維護醫(yī)院和科研人員的合法權(quán)益。醫(yī)院將建立健全糾紛處理機制，及時處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛，并解決相關(guān)爭議。第四章法律責(zé)任第十二條違反科研成績及知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的責(zé)任科研人員如違反本規(guī)范的規(guī)定，嚴(yán)重影響科研成績管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。對于醫(yī)院違反本規(guī)范相關(guān)規(guī)定的行為，將依照國家法律法規(guī)進行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他違法行為的責(zé)任科研人員如有其他違法行為，將依照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。醫(yī)院對科研人員的違法行為將依法進行處理，并視情節(jié)輕重采取必需的紀(jì)律處分措施。第五章附則第十四條規(guī)章制度的解釋和修改本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，醫(yī)院可依據(jù)實際情況進行解釋和調(diào)整。對于本規(guī)章制度的修改，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院授權(quán)部門審批，并依法向相關(guān)人員公告，并報相關(guān)部門備案。第十五條生效日期本規(guī)章制度自公布之日起生效。第十六條監(jiān)督與執(zhí)行醫(yī)院的科研處或相關(guān)部門將