【《鋰電池公司勞動關系管理現(xiàn)狀及建議-以聊城瀟然公司為例》9200字論文】_第1頁
【《鋰電池公司勞動關系管理現(xiàn)狀及建議-以聊城瀟然公司為例》9200字論文】_第2頁
【《鋰電池公司勞動關系管理現(xiàn)狀及建議-以聊城瀟然公司為例》9200字論文】_第3頁
【《鋰電池公司勞動關系管理現(xiàn)狀及建議-以聊城瀟然公司為例》9200字論文】_第4頁
【《鋰電池公司勞動關系管理現(xiàn)狀及建議-以聊城瀟然公司為例》9200字論文】_第5頁
已閱讀5頁，還剩23頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

鋰電池公司勞動管理關系現(xiàn)狀及建議一以聊城瀟然公司為例 2 21.1.1研究背景 2 3 4 41.3文獻綜述 51.3.1國外相關研究 5 62聊城瀟然鋰電池公司勞動關系現(xiàn)狀及存在的問題 82.1公司概況 82.2聊城瀟然鋰電池公司勞動關系現(xiàn)狀 82.2.1聊城瀟然鋰電池公司勞動關系管理文化現(xiàn)狀 82.2.2聊城瀟然鋰電池公司勞動關系管理規(guī)章制度現(xiàn)狀 92.2.3聊城瀟然鋰電池公司勞動關系管理溝通現(xiàn)狀 92.2.4聊城瀟然鋰電池公司勞動關系管理實施現(xiàn)狀 2.2.5聊城瀟然鋰電池公司勞動爭議案件現(xiàn)狀 2.3聊城瀟然鋰電池公司勞動關系管理的問題 2.3.2企業(yè)勞動合同操作不合法 2.3.3企業(yè)勞動關系管理規(guī)章制度不完善 2.3.4分配不合理造成勞動爭議事件上升 3.1勞動標準的管理 3.2勞動合同管理的對策 3.3企業(yè)規(guī)章制度的完善 3.5職業(yè)安全與健康管理 4結語 21緒論345規(guī)則，這種規(guī)則是用于管理雇主與雇員關系的。1959年，在K.F.Walker對動關系的研究對象是工作中需要規(guī)范的規(guī)章制度(唐雪瑩，丁維東，鄭雨6最終其得到的結論是創(chuàng)建良好的工作氛圍是解決勞動雙方關系的最重要的途78聊城瀟然公司作為一家鋰電池民營企業(yè)，在2013年1月正式建立相關勞動9中(唐雪瑩，丁維東，鄭雨彤)。聊城瀟然公司高管的案件4件，總金額在20萬元左右。在案件當中勝訴3件，敗訴19件，主動撤訴1件。其中賠付金額在總金額的83%,由于勞動關系管理3聊城瀟然鋰電池公司完善勞動關系管理的對策量。勞動爭議處理的一般程序包括：協(xié)商一調解一仲裁一訴訟。由此可見，參考文獻文摘，2021(19):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論