2024勞務(wù)勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞務(wù)勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的勞務(wù)勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一日。2.乙方的加班時(shí)間，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)雙方確認(rèn)。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因不可抗力或勞動(dòng)合同約定的其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息虛假情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：在進(jìn)行合同簽訂前，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，必要時(shí)可尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。解決辦法：合同雙方應(yīng)在法律專業(yè)人士的建議下制定合同內(nèi)容，確保合同符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：合同雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，如加密存?chǔ)、限制查閱人員等，確保合同內(nèi)容的安全。5.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。解決辦法：合同雙方可約定仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞務(wù)勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法定比例為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：指為保障勞動(dòng)者安全、健康和生命權(quán)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施和建筑物。6.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全、健康而配備的個(gè)人防護(hù)用品。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞務(wù)勞動(dòng)合同簽訂。2.用于規(guī)范雙方在勞務(wù)勞動(dòng)合同期間的權(quán)益與義務(wù)。3.適用于各種行業(yè)和崗位的勞動(dòng)力雇傭關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同期間應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)。2.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的企業(yè)文化，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.雙方在合同期間應(yīng)遵守的保密協(xié)議，如涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方在合同期間應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方職業(yè)資格證