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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體待遇按國家及地方政策執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方在履行合同過程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.雙方在簽訂合應(yīng)確保所提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德。4.雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容和甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、工作資料等。解決辦法:1.如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方造成的損失。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指具有勞動能力,為實(shí)現(xiàn)勞動價值,按照用人單位的要求提供勞動力的人員。3.勞動合同:是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期:指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否符合招聘條件和工作要求,約定的一定時期。5.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合:1.網(wǎng)絡(luò)公司與其員工之間的勞動合同。2.用于規(guī)范員工的工作職責(zé)、報酬、工作時間、休息休假等方面的協(xié)議。3.作為雙方在勞動合同期內(nèi)權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)確保所提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德。4.雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容和甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、工作資料等。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)
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