2024年屬公費師范本科畢業(yè)生

?合同編號：__________甲方（甲方指教育機構(gòu)或?qū)W校）：__________乙方（乙方指公費師范本科畢業(yè)生）：__________鑒于甲方作為教育機構(gòu)，乙方作為公費師范本科畢業(yè)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方畢業(yè)后從事教育教學(xué)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同主體1.1甲方為具有合法辦學(xué)資格的教育機構(gòu)，具有獨立法人資格。1.2乙方為甲方所屬公費師范本科畢業(yè)生，具有合法的教育教學(xué)資格。第二條合同期限2.1本合同自乙方畢業(yè)之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條工作崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、能力和實際情況，安排乙方從事教育教學(xué)工作，崗位為______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第四條工作時間及工資待遇4.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求制定。4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資待遇，具體金額為每月人民幣______元。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的教育教學(xué)能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，努力提升自身的教育教學(xué)水平。第七條合同終止與解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴重下降，甲方有權(quán)提前解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資待遇，或未能提供乙方所需的教學(xué)條件，乙方有權(quán)提前解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。8.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方還應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體明確：確保甲方為合法辦學(xué)機構(gòu)，乙方為具有合法教育教學(xué)資格的公費師范本科畢業(yè)生。2.合同期限具體：明確合同生效時間和有效期限。3.工作崗位及職責(zé)：詳細描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。4.工資待遇和社會保險：明確乙方的工資待遇和甲方應(yīng)繳納的社會保險種類。5.培訓(xùn)及發(fā)展：規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以及乙方應(yīng)積極參與的要求。6.合同終止與解除條件：列舉可能導(dǎo)致合同終止或解除的具體情況。7.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任和違約金的具體數(shù)額。8.爭議解決方式：說明雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法院訴訟：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：雙方或多方為實現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方（PartyA）：合同中的一方，即教育機構(gòu)或?qū)W校。3.乙方（PartyB）：合同中的另一方，即公費師范本科畢業(yè)生。4.合同期限（TermofContract）：合同的有效期限，自生效之日起至終止之日止。5.教育教學(xué)職責(zé)（EducationalTeachingResponsibilities）：乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和責(zé)任。6.工資待遇（SalaryTreatment）：甲方支付給乙方的勞動報酬。7.社會保險（SocialInsurance）：國家通過立法，采取強制手段對職工工資收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于職工喪失勞動能力或失業(yè)時進行社會幫助的一種社會保障制度。8.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決（DisputeResolution）：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的解決方式。10.法院訴訟（LegalAction）：通過法院程序解決爭議的法律行為。1.新設(shè)立的學(xué)校招聘公費師范生特殊場合補充條款：考慮到學(xué)校剛剛起步，可能存在一些不確定因素，我們可以加一條：“若甲方因不可抗力導(dǎo)致經(jīng)營困難，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位或合同期限，以確保乙方的職業(yè)發(fā)展?！?.貧困地區(qū)學(xué)校引進師資特殊場合補充條款：貧困地區(qū)的教育條件有限，我們可以寫一條：“甲方應(yīng)盡力為乙方提供必要的生活和工作條件，包括住宿、交通等，以確保乙方能夠安心教學(xué)。”3.高校與附屬中學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)師資特殊場合補充條款：這種情況下，乙方可能需要在高校和中學(xué)間輪崗，所以可以加一條：“甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的意愿，合理規(guī)劃乙方在高校與附屬中學(xué)之間的工作安排，確保乙方能夠獲得全面的教學(xué)經(jīng)驗?！焙贤枰母郊斜恚?.乙方的學(xué)歷證明和教師資格證書：證明乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格。2.甲方辦學(xué)許可證：證明甲方具備合法辦學(xué)資格。3.雙方的身份證明文件：包括乙方的身份證和甲方的法人營業(yè)執(zhí)照等。4.工資