班級考勤管理制度目的

班級考勤管理制度目的一、目的

為加強(qiáng)班級管理，規(guī)范班級考勤工作，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高班級整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，制定本考勤管理制度。旨在通過明確考勤規(guī)定，強(qiáng)化時間觀念，提升學(xué)員的自我管理能力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于班級內(nèi)所有學(xué)員，包括全日制、業(yè)余制學(xué)員。班主任、輔導(dǎo)員及其他相關(guān)人員應(yīng)按照本制度執(zhí)行考勤管理工作。

三、工作時間

1.學(xué)員應(yīng)按照班級課程表規(guī)定的時間參加學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守上課、下課時間。

2.學(xué)員在規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)保持飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)，不得無故早退、遲到或曠工。

3.學(xué)員因特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向班主任申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

4.學(xué)員應(yīng)按照班級活動安排，參加班級組織的各項(xiàng)活動，不得無故缺席。

后續(xù)內(nèi)容（考勤制度、請假制度、休假制度、遲到、曠工管理制度、其他）請根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行補(bǔ)充和完善。以上僅為示例，供您參考。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學(xué)員需在每天上課前進(jìn)行簽到，簽到方式由班級管理員指定，如電子簽到、紙質(zhì)簽到簿等。簽到將作為學(xué)員出勤的依據(jù)，未簽到或簽到不完整者視為缺勤。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到次數(shù)：學(xué)員每日應(yīng)簽到兩次，分別為上午和下午上課前。

（2）簽到時間：簽到時間為每節(jié)課開始前15分鐘，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到。簽到時間截止后，視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

學(xué)員因公外出未能按時簽到，應(yīng)在返回班級后立即向班主任說明情況，并提供相關(guān)證明。經(jīng)班主任核實(shí)后，可視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

學(xué)員如因個人原因忘記簽到，應(yīng)在上課前及時向班主任說明情況。班主任將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，如情況屬實(shí)，可給予一次補(bǔ)簽機(jī)會。若多次出現(xiàn)忘記簽到情況，將按遲到或曠工處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）班主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行班級考勤工作，定期檢查考勤記錄，對異?？记谇闆r進(jìn)行調(diào)查和處理。

（2）學(xué)員：自覺遵守考勤制度，按時簽到，如實(shí)反映因公外出、請假等情況。

（3）班級管理員：負(fù)責(zé)維護(hù)和更新考勤記錄，定期向班主任匯報考勤情況，協(xié)助班主任處理考勤問題。

（4）輔導(dǎo)員：協(xié)助班主任開展考勤管理工作，關(guān)注學(xué)員考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)員如需請假，應(yīng)提前向班主任提交書面請假申請，注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間以及請假期間聯(lián)系方式。

（2）請假申請需經(jīng)班主任審批同意后方可生效。請假期間，學(xué)員應(yīng)保持通訊暢通，以便班級管理人員聯(lián)系。

（3）請假申請應(yīng)真實(shí)、客觀，如有虛假陳述，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、請假審批權(quán)限

（1）請假1天以內(nèi)（含1天），由班主任審批。

（2）請假1天以上3天以內(nèi)（含3天），需經(jīng)班主任審核，報請輔導(dǎo)員或系部負(fù)責(zé)人審批。

（3）請假3天以上，需經(jīng)班主任、輔導(dǎo)員審核，報請系部負(fù)責(zé)人審批，并報備學(xué)校教務(wù)部門。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學(xué)員需在規(guī)定時間內(nèi)向班主任銷假，并提交相關(guān)證明材料（如病假條、事由說明等）。

（2）如請假期間發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致學(xué)員無法按時返回班級，學(xué)員或家長應(yīng)提前通知班主任，并說明原因。

（3）未按時銷假者，將按曠工處理。特殊情況未能按時銷假，需在返回班級后立即向班主任說明情況，經(jīng)核實(shí)后可免于處罰。

（4）請假期間，學(xué)員應(yīng)關(guān)注班級動態(tài)，確保請假結(jié)束后能夠迅速融入學(xué)習(xí)。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

學(xué)員可享受的假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。各類假期的申請流程如下：

（1）學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的假期種類，并準(zhǔn)備相關(guān)證明材料。

（2）學(xué)員向班主任提交書面假期申請，注明假期種類、起止時間、請假原因等。

（3）班主任對假期申請進(jìn)行審核，并根據(jù)請假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

（4）假期申請批準(zhǔn)后，學(xué)員按照請假制度執(zhí)行請假和銷假程序。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)員因病需要休息，需提供醫(yī)院出具的診斷書或病假條，經(jīng)班主任審批同意后，方可請假。

（2）事假：學(xué)員因私事需請假，應(yīng)說明具體事由，經(jīng)班主任審批同意后，方可請假。

（3）婚假：學(xué)員結(jié)婚，可申請婚假，需提供結(jié)婚證明，婚假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學(xué)員直系親屬去世，可申請喪假，需提供相關(guān)證明，喪假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女學(xué)員生育，可申請產(chǎn)假，需提供相關(guān)證明，產(chǎn)假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

學(xué)員每年可享受規(guī)定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。年假申請需提前向班主任提交，經(jīng)審批同意后，方可安排。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學(xué)員生育，享受產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男學(xué)員可申請陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

學(xué)員應(yīng)按照國家公眾假期安排休息，學(xué)校將根據(jù)國家規(guī)定提前發(fā)布假期安排。公眾假期期間，班級課程暫停，學(xué)員無需請假。如有特殊安排，班主任將提前通知學(xué)員。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)員未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但能在課程開始后30分鐘內(nèi)到達(dá)教室，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)員在課程開始后30分鐘仍未到達(dá)教室，或未經(jīng)請假批準(zhǔn)而未參加學(xué)習(xí)，視為曠工。

（3）處理：遲到學(xué)員需向班主任說明情況，并根據(jù)班級規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如書面檢討、值日等。曠工學(xué)員將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：學(xué)員未按照規(guī)定請假程序請假而缺勤，視為曠工，將按照曠工規(guī)定進(jìn)行處理。

（2）偽造記錄：學(xué)員若被發(fā)現(xiàn)偽造簽到、請假記錄等，將視為嚴(yán)重違反考勤管理制度，除按照曠工規(guī)定處理外，還將視情況給予警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學(xué)員曠工，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)天數(shù)的工資或獎學(xué)金。

（2）辭退規(guī)定：學(xué)員連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)（如連續(xù)曠工3天以上），或一個學(xué)期內(nèi)累計曠工達(dá)到規(guī)定次數(shù)，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予辭退處理。

4、未簽到處理

學(xué)員未簽到且未在規(guī)定時間內(nèi)向班主任說明情況，視為曠工。如學(xué)員因特殊原因未能簽到，需在第一時間內(nèi)向班主任報告并說明情況，經(jīng)核實(shí)后可免于處罰。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和記錄班級考勤情況，確?？记谥贫鹊墓?、公正執(zhí)行。

（2）輔導(dǎo)員：協(xié)助班主任開展考勤工作，定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（3）系部負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)審批請假申請，監(jiān)督