研究生考勤管理制度

研究生考勤管理制度一、目的

為確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)研究生日常管理，規(guī)范研究生行為，提高研究生的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和自律意識，制定本考勤管理制度。旨在通過嚴(yán)格的考勤管理，促進(jìn)研究生按時完成學(xué)業(yè)，養(yǎng)成良好的學(xué)術(shù)習(xí)慣，為我國培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于我國境內(nèi)各高等院校、科研機(jī)構(gòu)的研究生（包括碩士研究生和博士研究生），以及各類研究生培養(yǎng)項目的在籍研究生。

三、工作時間

1.研究生的工作時間按照所在培養(yǎng)單位的規(guī)章制度執(zhí)行，一般為每周五天工作制，每天工作8小時。

2.研究生應(yīng)根據(jù)所在學(xué)科專業(yè)特點及導(dǎo)師的要求，合理安排學(xué)習(xí)、科研、實習(xí)等活動，確保在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

3.特殊情況下，研究生可根據(jù)導(dǎo)師安排，調(diào)整工作時間，但需確保不影響學(xué)業(yè)進(jìn)度和科研成果。

4.研究生應(yīng)充分利用工作時間，提高工作效率，不得無故曠工、遲到、早退。如有特殊情況，需提前向?qū)熣埣伲凑照埣僦贫绒k理相關(guān)手續(xù)。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

研究生需每日按時進(jìn)行簽到，以記錄出勤情況。簽到方式由各培養(yǎng)單位根據(jù)實際情況自行確定，可采用電子簽到系統(tǒng)、紙質(zhì)簽到表或其他等效方式。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到次數(shù)為兩次，分別為上午和下午的工作開始時間。

（2）上午簽到時間為08:30至09:00，下午簽到時間為14:00至14:30。

（3）研究生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，遲到簽到視為遲到，超過簽到時間30分鐘視為曠工。

3、因公外出未簽到處理

研究生因公外出未能按時簽到，需提前向?qū)熁蚩记诠芾砣藛T報備，并在外出結(jié)束后及時補(bǔ)簽。補(bǔ)簽需提供外出公干的書面證明，由導(dǎo)師或考勤管理人員審核確認(rèn)。

4、忘記簽到處理

如研究生因個人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時間向?qū)熁蚩记诠芾砣藛T報告，并說明情況。經(jīng)核實后，可在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)簽，但需注明“補(bǔ)簽”字樣。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）導(dǎo)師：負(fù)責(zé)對研究生考勤的日常監(jiān)督和管理，審批研究生的請假申請，對研究生的出勤情況負(fù)責(zé)。

（2）考勤管理人員：負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的維護(hù)和管理，收集、整理和歸檔簽到記錄，對研究生出勤情況進(jìn)行定期檢查和匯總。

（3）研究生培養(yǎng)單位：負(fù)責(zé)制定和解釋考勤管理制度，監(jiān)督考勤管理的執(zhí)行情況，處理研究生考勤違規(guī)行為。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）研究生如需請假，應(yīng)提前向?qū)熖峤粫嬲埣偕暾?，注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間、聯(lián)系方式等。

（2）請假申請需經(jīng)導(dǎo)師審批同意后，研究生方可離?；蛲Ｖ构ぷ鳌?/p>

（3）請假申請應(yīng)盡量提前提交，原則上病假、事假需提前1個工作日，婚假、喪假、產(chǎn)假等需提前3個工作日。

2、請假審批權(quán)限

（1）導(dǎo)師具有審批研究生短期（一般不超過3天）請假申請的權(quán)限。

（2）超過3天的請假申請，需經(jīng)導(dǎo)師同意后，報研究生培養(yǎng)單位審批。

（3）特殊情況下，如請假時間較長或涉及重要科研項目，需由研究生培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)人審批。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，研究生需在返回學(xué)校或工作崗位的當(dāng)天，向?qū)熶N假，并提交相關(guān)證明材料。

（2）如請假期間發(fā)生變動，研究生應(yīng)及時通知導(dǎo)師，并按照實際情況調(diào)整請假時間。

（3）未按時銷假者，視為曠工處理。特殊情況無法按時銷假，需提前向?qū)熣f明原因，并盡快補(bǔ)銷假。導(dǎo)師可根據(jù)實際情況，對未按時銷假的研究生進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

本制度規(guī)定的假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（1）病假：研究生因病需休息治療，應(yīng)向?qū)熖峤徊〖偕暾?，附上醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)導(dǎo)師審批后方可休假。

（2）事假：研究生因私事需請假，應(yīng)向?qū)熖峤皇录偕暾?，說明請假原因，經(jīng)導(dǎo)師審批后方可休假。

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假：研究生應(yīng)向?qū)熖峤幌嚓P(guān)證明材料，如結(jié)婚證、死亡證明、生育證明等，并按照規(guī)定流程申請休假。

（4）年假：研究生可按年度規(guī)定申請年假，申請流程與事假相同。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：研究生因病請假，需提供二級甲等及以上醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，研究生應(yīng)保持與導(dǎo)師的聯(lián)系，及時報告病情。

（2）事假：事假一般不超過7天，特殊情況需延長請假時間，應(yīng)報研究生培養(yǎng)單位審批。

（3）婚假：研究生婚假為15天（含節(jié)假日），晚婚者增加7天。

（4）喪假：研究生直系親屬去世，可申請喪假，一般為7天。

（5）產(chǎn)假：女性研究生產(chǎn)假為98天（含產(chǎn)前15天），男性研究生陪產(chǎn)假為7天。

3、年假規(guī)定

研究生年假標(biāo)準(zhǔn)為7天，按照工作滿一年后計算。研究生應(yīng)在一年內(nèi)合理安排年假時間，與導(dǎo)師溝通后申請休假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）女性研究生在產(chǎn)假期間，可申請延長學(xué)業(yè)期限，不影響學(xué)業(yè)評價。

（2）男性研究生陪產(chǎn)假期間，享有與產(chǎn)假相同的權(quán)益。

5、公眾假期安排

研究生應(yīng)按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的公眾假期休息。在公眾假期期間，研究生可自主安排學(xué)習(xí)和科研活動，但需保持與導(dǎo)師的聯(lián)系，確保學(xué)業(yè)不受影響。特殊情況需在公眾假期工作或?qū)W習(xí)，應(yīng)提前向?qū)焾髠洌凑障嚓P(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：研究生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)簽到，但當(dāng)日到崗時間未超過30分鐘，視為遲到。

（2）曠工：研究生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)簽到，且當(dāng)日到崗時間超過30分鐘，或未到崗且未請假，視為曠工。

（3）處理：遲到或曠工情況由導(dǎo)師或考勤管理人員記錄，并根據(jù)情況給予口頭警告、書面警告等處理。連續(xù)遲到或曠工達(dá)到一定次數(shù)，將影響研究生的學(xué)業(yè)評價和獎助學(xué)金評定。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：研究生未履行請假手續(xù)而缺勤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（2）偽造記錄：研究生不得偽造簽到、請假等記錄。一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消獎學(xué)金、助學(xué)金資格，給予紀(jì)律處分，直至開除學(xué)籍。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：研究生曠工期間，停發(fā)所有獎助學(xué)金。

（2）辭退規(guī)定：研究生連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，或累計曠工時間達(dá)到規(guī)定時長，將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予辭退處理。

4、未簽到處理

研究生未簽到且未請假，視為曠工。若因特殊情況未能按時簽到，需及時向?qū)熁蚩记诠芾砣藛T說明情況，并按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）導(dǎo)師和考勤管理人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，公正、公平、公開地進(jìn)行考勤管理。

（2）導(dǎo)師和考勤管理人員應(yīng)定期對研究生