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文檔簡介

基金經理勞動合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：基金經理勞動合同協議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

鑒于甲方是一家專業(yè)的投資管理公司，乙方愿意加入甲方擔任基金經理，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】，其中試用期為【試用期起始日期】至【試用期終止日期】。

1.2試用期滿后，甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，決定是否與乙方繼續(xù)履行勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方作為基金經理，其主要工作職責包括但不限于：

（1）負責基金產品的投資決策、風險控制和日常管理工作；

（2）制定和執(zhí)行投資策略，完成投資目標；

（3）參與基金產品的營銷和客戶關系維護；

（4）遵守相關法律法規(guī)和公司內部管理制度，確保基金業(yè)務的合規(guī)運作。

第三條勞動報酬

3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方在試用期內的工資為【試用期工資】。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。

第五條保密協議

5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于投資策略、客戶信息、財務數據等。

5.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

第六條解除和終止勞動合同的條件

6.1雙方協商一致解除勞動合同；

6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失；

6.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

6.4乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任；

6.5客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。

第七條其他約定

7.1本勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據您的實際情況和需求，

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