就業(yè)保證合同模板

就業(yè)保證合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：就業(yè)保證合同模板

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于：

1.雇主愿意為雇員提供就業(yè)保障；

2.雇員希望獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會；

3.雙方同意根據(jù)我國法律法規(guī)和公平、平等的原則，簽訂本就業(yè)保證合同。

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容

1.雇主為雇員提供以下工作崗位：____。

2.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的工作質(zhì)量。

第三條工作時間和地點

1.雇員的工作時間為每日____小時，每周____天。

2.工作地點為：____。

第四條薪酬待遇

1.雇主按月支付給雇員基本工資，金額為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.雇員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.雙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，協(xié)商確定獎金、提成等額外薪酬。

第五條保密條款

1.雇員在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.雇主未按時支付工資的，應(yīng)按逾期支付金額的____%支付違約金。

第七條合同解除和終止

1.雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：

a)合同期滿；

b)雙方協(xié)商一致；

c)雇員嚴重違反公司規(guī)章制度；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：____________日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____