2024勞務(wù)雇傭合同模板合同范本

?合同編號：__________甲方（雇傭方）:地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受雇方）:姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)雇傭合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方同意按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。3.3甲方如有遲延支付勞務(wù)報酬，應(yīng)按遲延支付部分每天支付千分之二的逾期違約金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第七條解除和終止合同（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方因個人原因提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方進(jìn)行核實(shí)，如有疑問可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：簽訂前了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。3.合同金額、報酬等涉及經(jīng)濟(jì)利益的部分，雙方應(yīng)仔細(xì)核實(shí)，確保無誤。解決辦法：簽訂前雙方進(jìn)行核對，可以請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計。4.合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：設(shè)立專門的處理爭議的機(jī)構(gòu)或人員，協(xié)助雙方協(xié)商解決。6.合同一方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：明確違約責(zé)任和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)雇傭合同：是指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方接受甲方的指揮和管理，按照約定完成工作，甲方支付勞務(wù)報酬的合同。2.勞務(wù)報酬：是指甲方支付給乙方的，乙方提供勞務(wù)的對價。3.工作時間：是指乙方按照甲方的安排提供勞務(wù)的時間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指合同解除或終止后，甲方按照約定支付給乙方的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：是指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。7.爭議解決：是指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與個人之間建立的勞務(wù)關(guān)系。2.個人與個人之間建立的勞務(wù)關(guān)系。3.企業(yè)與其他組織之間建立的勞務(wù)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.勞務(wù)派遣：如甲方將乙方派遣至其他單位工作，應(yīng)明確派遣單位、工作內(nèi)容、工作時間等相關(guān)事項(xiàng)。2.試用期：如雙方約定試用期，應(yīng)明確試用期限、試用期工資、試用期內(nèi)的權(quán)益保障等內(nèi)容。3.培訓(xùn)：如甲方提供培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。4.福利：如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和福利待遇，應(yīng)明確保險種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等相關(guān)事項(xiàng)。5.加班：如乙方需加班，應(yīng)明確加班時間、加班工資計算方法等相關(guān)事項(xiàng)。6.知識產(chǎn)權(quán)：如乙方在提供勞務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)明確歸屬、使用權(quán)、收益分配等相關(guān)事項(xiàng)。7.保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明文件。3