護(hù)理文獻(xiàn)讀書報(bào)告課件

護(hù)理文獻(xiàn)讀書報(bào)告文章來(lái)源Articlesource來(lái)源NURSE，July，2017，No．7作者李俠目錄CONTENTS文獻(xiàn)背景及現(xiàn)狀研究結(jié)果研究方法總結(jié)與思考01020304文獻(xiàn)背景及現(xiàn)狀Thebackgroundofthesubjectandcontent文獻(xiàn)背景Thebackground.精準(zhǔn)護(hù)理管理，即在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的大背景下，護(hù)理管理的內(nèi)容、方法、方式等方面實(shí)施的一系列創(chuàng)新舉措，是精準(zhǔn)護(hù)理的基石。筆者于2015年6月統(tǒng)計(jì)分析實(shí)施精準(zhǔn)護(hù)理管理前基礎(chǔ)護(hù)理合格率75.73%、護(hù)理文書書寫合格率81.03%、意外事件發(fā)生率4.85%、護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率5.33%。定義現(xiàn)狀文獻(xiàn)背景Thebackground保障精準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)的有力進(jìn)行，一定程度上也可以提高精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的治療效果,提高護(hù)理質(zhì)量。提高基礎(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理文書書寫合格率、患者滿意度，降低意外事件發(fā)生率、護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率。近期影響遠(yuǎn)期影響課題現(xiàn)狀Presentsituation。合格率基礎(chǔ)護(hù)理合格率75.73%護(hù)理文書書寫合格率81.03%發(fā)生率意外事件發(fā)生率4.85%護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率5.33%課題現(xiàn)狀Presentsituation01住院環(huán)境86.41%02服務(wù)態(tài)度88.35%03護(hù)理操作87.38%04健康教育81.55%滿意度研究方法Theresearchmentality研究方法Theresearchmentality內(nèi)科于2015年6月～2016年6月實(shí)施了精準(zhǔn)護(hù)理管理統(tǒng)計(jì)分析實(shí)施精準(zhǔn)護(hù)理管理前后2個(gè)月：基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文書書寫合格率意外事件發(fā)生率護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率患者滿意度因此研究精準(zhǔn)護(hù)理管理非常有意義研究方法Theresearchmentality通過(guò)SPSS17．0統(tǒng)計(jì)軟件分析數(shù)據(jù)，計(jì)量資料通過(guò)均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示，選擇的獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)進(jìn)行分析。精準(zhǔn)護(hù)理是精準(zhǔn)醫(yī)療的重要保障精準(zhǔn)醫(yī)療因以個(gè)體化治療為基礎(chǔ)被大力倡導(dǎo)03%、意外事件發(fā)生率4.保障精準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)的有力進(jìn)行，一定程度上也可以提高精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的治療效果,提高護(hù)理質(zhì)量。85%、護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率5.通過(guò)改進(jìn)護(hù)理人員的管理制度，運(yùn)用護(hù)理管理系統(tǒng)科學(xué)智能管理等措施大大提高了護(hù)理人員的積極性，提高了管理的有效性和科學(xué)性。NURSE，July，2017，No．7課題現(xiàn)狀PresentsituationThoughtsandsummaryTheresearchmentality是否可以運(yùn)用精準(zhǔn)護(hù)理管理模式制定精準(zhǔn)心血管疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)？總結(jié)與思考Thoughtsandsummary改進(jìn)護(hù)理人員的管理制度內(nèi)科于2015年6月～2016年6月實(shí)施了精準(zhǔn)護(hù)理管理NURSE，July，2017，No．7研究方法Theresearchmentality操作方法統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)護(hù)理管理實(shí)施前后2個(gè)月：基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文書書寫合格率意外事件發(fā)生率護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率患者滿意度（住院環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、護(hù)理操作、健康教育4個(gè)維度）改進(jìn)護(hù)理人員的管理制度科學(xué)配置人力資源人性化管理提供多種發(fā)展機(jī)會(huì)運(yùn)用護(hù)理管理系統(tǒng)科學(xué)智能管理全面管理科學(xué)管理重建基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系觀察指標(biāo)研究結(jié)果Theresultsofdate研究結(jié)果Data數(shù)據(jù)處理：通過(guò)SPSS17．0統(tǒng)計(jì)軟件分析數(shù)據(jù)，計(jì)量資料通過(guò)均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示，選擇的獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)進(jìn)行分析。計(jì)數(shù)資料以率表示，選擇卡方檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。P<0．05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。研究結(jié)果DataP值均<0．05，表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。總結(jié)與思考Thoughtsandsummary總結(jié)與思考Thoughtsandsummary精準(zhǔn)醫(yī)療因以個(gè)體化治療為基礎(chǔ)被大力倡導(dǎo)精準(zhǔn)護(hù)理是精準(zhǔn)醫(yī)療的重要保障精準(zhǔn)的護(hù)理管理又是精準(zhǔn)護(hù)理的基礎(chǔ)因此研究精準(zhǔn)護(hù)理管理非常有意義本研究結(jié)果顯示，精準(zhǔn)護(hù)理管理提高了基礎(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理文書書寫合格率，降低了意外事件發(fā)生率、護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率，從而提高了患者滿意度。AB總結(jié)與思考Thoughtsandsummary通過(guò)改進(jìn)護(hù)理人員的管理制度，運(yùn)用護(hù)理管理系統(tǒng)科學(xué)智能管理等措施大大提高了護(hù)理人員的積極性，提高了管