17歲勞務(wù)協(xié)議書（2篇）

17歲勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________乙方（未成年人）：________________監(jiān)護(hù)人：________________鑒于：1.乙方年齡為17歲，已滿16周歲但未滿18周歲，符合國(guó)家法律規(guī)定的未成年工就業(yè)條件。2.甲方根據(jù)乙方自愿，并經(jīng)乙方監(jiān)護(hù)人同意，同意乙方在甲方處從事_______工作。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的年齡、身體狀況和技能，合理安排工作，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間不得超過每日8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方符合國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日休息。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的工資。五、協(xié)議終止和解除1.如乙方年滿18周歲，協(xié)議自行終止。2.如乙方因個(gè)人原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________監(jiān)護(hù)人（簽字）：________________簽訂日期：________________17歲勞務(wù)協(xié)議書（二）甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________________鑒于乙方年滿17歲，已具備一定的勞動(dòng)能力，且愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方同意接受乙方的勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供________________的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、勞務(wù)時(shí)間1.乙方的勞務(wù)時(shí)間為每周____小時(shí)，每周工作____天。2.具體工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗。三、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月支付人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)在每月____日前，將勞務(wù)報(bào)酬支付給乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方勞務(wù)所需的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此而造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_____