標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書_第1頁
標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書_第2頁
標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書_第3頁
標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書_第4頁
標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書書通用第一篇范文:合同編號:__________一、定義與術(shù)語1.2“實習(xí)生”指甲方安排至乙方實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生。1.3“實習(xí)期”指甲方實習(xí)生在乙方實習(xí)的時間段,自實習(xí)生報到之日起計算。1.4“實習(xí)崗位”指甲方為實習(xí)生提供的具體實習(xí)職位。二、協(xié)議目的2.1為了促進(jìn)實習(xí)生更好地了解乙方企業(yè)文化和業(yè)務(wù),提高實習(xí)生實踐能力,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,簽訂本協(xié)議。2.2雙方同意按照本協(xié)議的約定,履行各自的義務(wù),確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行。三、實習(xí)期限3.1實習(xí)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活補貼。(2)甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出改進(jìn)意見。(3)甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守乙方的規(guī)章制度,維護(hù)乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位,安排實習(xí)內(nèi)容。(2)乙方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)建議。(3)乙方應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。五、保密條款5.1雙方同意,在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,未經(jīng)對方書面同意,不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更、解除和終止8.1雙方同意,本協(xié)議的變更、解除和終止,必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。九、附件9.1附件1:《實習(xí)生個人信息表》9.2附件2:《實習(xí)生實習(xí)崗位說明書》9.3附件3:《實習(xí)生實習(xí)評價表》十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:________________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:________________________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________一、定義與術(shù)語1.2“實習(xí)生”指甲方安排至乙方實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生。1.3“丙方”指為甲方和乙方提供實習(xí)管理服務(wù)的第三方機構(gòu)。1.4“實習(xí)期”指甲方實習(xí)生在乙方實習(xí)的時間段,自實習(xí)生報到之日起計算。1.5“實習(xí)崗位”指甲方為實習(xí)生提供的具體實習(xí)職位。二、三方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求丙方提供實習(xí)生實習(xí)期間的全程管理服務(wù)。(2)甲方有權(quán)對丙方的管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評估,并提出改進(jìn)意見。(3)甲方應(yīng)確保實習(xí)生遵守乙方及丙方的規(guī)章制度,維護(hù)乙方和丙方的合法權(quán)益。(4)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其完成實習(xí)生管理工作。(2)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定為實習(xí)生提供實習(xí)崗位,安排實習(xí)內(nèi)容。(3)乙方應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。(4)乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定,確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行。2.3丙方的權(quán)利與義務(wù)(1)丙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)生的相關(guān)信息,以便進(jìn)行實習(xí)管理。(2)丙方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理,包括但不限于實習(xí)安排、考核、反饋等。(3)丙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。(4)丙方應(yīng)保守甲方、乙方及實習(xí)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。三、甲方權(quán)益條款3.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容,如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。3.2甲方有權(quán)要求丙方提供實習(xí)管理服務(wù),如丙方未能按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整實習(xí)安排。四、乙方違約及限制條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù),如乙方違反協(xié)議,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。4.2乙方在實習(xí)期間不得擅自變更實習(xí)崗位,如確需變更,應(yīng)提前征得甲方和丙方的書面同意。4.3乙方在實習(xí)期間不得無故解除實習(xí)生的實習(xí)關(guān)系,如確需解除,應(yīng)提前通知甲方和丙方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款5.1三方同意,在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,未經(jīng)其他方書面同意,不得泄露其他方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。六、爭議解決6.1三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1三方同意,本協(xié)議的變更、解除和終止,必須采用書面形式,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。八、附件8.1附件1:《實習(xí)生個人信息表》8.2附件2:《實習(xí)生實習(xí)崗位說明書》8.3附件3:《實習(xí)生實習(xí)評價表》九、第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入,旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的實習(xí)管理服務(wù),確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行。9.2丙方的介入,有助于甲方更好地監(jiān)督乙方履行協(xié)議,保障實習(xí)生的權(quán)益。9.3丙方的介入,有助于三方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,實現(xiàn)共贏。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1以甲方為主導(dǎo),有利于確保實習(xí)活動的方向和質(zhì)量,滿足甲方人才培養(yǎng)需求。10.2以甲方為主導(dǎo),有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保實習(xí)生在實習(xí)過程中的安全和權(quán)益。10.3以甲方為主導(dǎo),有利于甲方對實習(xí)過程進(jìn)行全方位監(jiān)控,提高甲方對實習(xí)活動的滿意度。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:________________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:________________________丙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:________________________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________一、定義與術(shù)語1.2“甲方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。1.3“乙方”指接受甲方培訓(xùn)服務(wù)的公司。1.4“丙方”指為甲方和乙方提供培訓(xùn)管理服務(wù)的第三方機構(gòu)。1.5“培訓(xùn)期”指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的時間段,自培訓(xùn)開始之日起計算。1.6“培訓(xùn)內(nèi)容”指甲方為乙方提供的具體培訓(xùn)課程及服務(wù)。二、三方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)期間的全程管理服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。(3)甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)環(huán)境和質(zhì)量。(4)甲方應(yīng)遵守乙方及丙方的相關(guān)規(guī)定,確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。(2)乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)管理服務(wù),并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評估。(3)乙方應(yīng)確保其員工遵守甲方和丙方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方和丙方的合法權(quán)益。(4)乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果提出改進(jìn)建議。2.3丙方的權(quán)利與義務(wù)(1)丙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)相關(guān)信息,以便進(jìn)行培訓(xùn)管理。(2)丙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的日常管理,包括但不限于培訓(xùn)安排、考核、反饋等。(3)丙方應(yīng)確保培訓(xùn)活動按照甲方和乙方的約定進(jìn)行。(4)丙方應(yīng)保守甲方、乙方及培訓(xùn)參與者的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。三、乙方權(quán)益條款3.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù),如甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。3.2乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)管理服務(wù),如丙方未能按照約定提供服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)安排。四、甲方違約及限制條款4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù),如甲方違反協(xié)議,乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求甲方支付違約金。4.2甲方在培訓(xùn)期間不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容,如確需變更,應(yīng)提前征得乙方和丙方的書面同意。4.3甲方在培訓(xùn)期間不得無故中止培訓(xùn)服務(wù),如確需中止,應(yīng)提前通知乙方和丙方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款5.1三方同意,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,未經(jīng)其他方書面同意,不得泄露其他方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。六、爭議解決6.1三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1三方同意,本協(xié)議的變更、解除和終止,必須采用書面形式,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。八、附件8.1附件1:《培訓(xùn)課程表》8.2附件2:《培訓(xùn)效果評估表》8.3附件3:《培訓(xùn)參與者信息表》九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1以乙方為主導(dǎo),有利于確保培訓(xùn)活動的針對性和實用性,滿足乙方員工的培訓(xùn)需求。9.2以乙方為主導(dǎo),有利于維護(hù)乙方的合法權(quán)益,確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。9.3以乙方為主導(dǎo),有利于乙方對培訓(xùn)過程進(jìn)行全方位監(jiān)控,提高乙方對培訓(xùn)活動的滿意度。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1弱化甲方為主導(dǎo),有助于甲方更加專注于培訓(xùn)服務(wù)的提供,提高服務(wù)質(zhì)量。10.2弱化甲方為主導(dǎo),有助于三方建立平等、互利的合作關(guān)系,促進(jìn)培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。10.3弱化甲方為主導(dǎo),有助于丙方更好地發(fā)揮管理協(xié)調(diào)作用,確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。甲方(蓋章):__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論