勞務派遣員工合同書范本

勞務派遣員工合同書范本通用第一篇范文：合同編號：__________一、定義及術語1.4“派遣期限”指甲方將乙方派遣至用工單位提供勞務的時間，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1甲方根據(jù)用工單位的需求，將乙方派遣至用工單位從事相關工作。2.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，為用工單位提供勞務，并遵守甲方及用工單位的規(guī)章制度。三、甲方權利與義務3.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力。3.2甲方負責為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)，并按時足額支付乙方工資。3.3甲方有權根據(jù)用工單位的需求，調(diào)整乙方的派遣期限。3.4甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。四、乙方權利與義務4.1乙方有權要求甲方按時足額支付工資及繳納社會保險。4.2乙方應遵守甲方及用工單位的規(guī)章制度，認真完成工作任務。4.3乙方不得泄露用工單位的商業(yè)秘密，不得從事與用工單位利益相悖的活動。4.4乙方在派遣期限內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需提前解除合同，應提前三十日書面通知甲方。五、合同變更、解除與終止5.1雙方同意，合同變更、解除或終止，應書面簽署協(xié)議。5.2在派遣期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度，甲方有權提前解除合同。5.3合同期滿，雙方如無異議，合同自動終止。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2甲方違反合同規(guī)定，導致乙方損失的，應賠償乙方因此遭受的損失。6.3乙方違反合同規(guī)定，導致甲方或用工單位損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1《勞務派遣員工崗位說明書》8.2《勞務派遣員工工資支付標準》8.3《勞務派遣員工社會保險繳納證明》8.4《勞務派遣員工保密協(xié)議》本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________一、定義及術語1.5“派遣期限”指甲方將乙方派遣至用工單位提供勞務的時間，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1甲方委托丙方為乙方提供勞務派遣服務，丙方負責乙方在用工單位的工作安排及管理。2.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，為用工單位提供勞務，并遵守甲方、丙方及用工單位的規(guī)章制度。三、甲方的權利與義務3.1甲方有權要求丙方提供符合甲方需求的乙方，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。3.2甲方應按時向丙方支付服務費用，費用標準及支付方式由雙方另行約定。3.3甲方有權根據(jù)用工單位的需求，調(diào)整乙方的派遣期限，丙方應予以配合。3.4甲方有權要求丙方對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力。3.5甲方應保障丙方的合法權益，不得無故解除合同。四、乙方的權利與義務4.1乙方有權要求甲方按時足額支付工資及繳納社會保險。4.2乙方應遵守甲方、丙方及用工單位的規(guī)章制度，認真完成工作任務。4.3乙方不得泄露用工單位的商業(yè)秘密，不得從事與用工單位利益相悖的活動。4.4乙方在派遣期限內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需提前解除合同，應提前三十日書面通知甲方及丙方。4.5乙方違反合同規(guī)定，導致甲方或用工單位損失的，應承擔相應的賠償責任。五、丙方的權利與義務5.1丙方有權要求甲方按時支付服務費用，并有權對乙方進行管理。5.2丙方應按照甲方的要求，為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)，并按時足額支付乙方工資。5.3丙方應確保乙方在用工單位的工作表現(xiàn)，如乙方不符合用工單位要求，丙方應及時更換乙方。5.4丙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.5丙方違反合同規(guī)定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。六、違約責任6.1甲、乙、丙三方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2甲方違反合同規(guī)定，導致丙方損失的，應賠償丙方因此遭受的損失。6.3乙方違反合同規(guī)定，導致甲方或丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.4丙方違反合同規(guī)定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1合同三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1《勞務派遣員工崗位說明書》8.2《勞務派遣員工工資支付標準》8.3《勞務派遣員工社會保險繳納證明》8.4《勞務派遣員工保密協(xié)議》九、第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高勞務派遣的效率和質(zhì)量。9.2丙方的專業(yè)服務，有助于甲方降低用工成本，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。9.3通過丙方的介入，甲方可以更專注于主營業(yè)務，提高企業(yè)核心競爭力。十、甲方為主導的目的和意義10.1以甲方權益為主導，有利于保障甲方的合法權益，確保勞務派遣業(yè)務的順利進行。10.2甲方為主導，有助于甲方對乙方及丙方的監(jiān)督和管理，確保勞務派遣服務質(zhì)量。10.3甲方為主導，有利于甲方在勞務派遣過程中，充分發(fā)揮主體作用，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________丙方（蓋章）：__________________簽訂日期：______________________第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________一、定義及術語1.5“服務期限”指甲方委托丙方為乙方提供工作安排的時間，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1丙方根據(jù)甲方的需求，為乙方提供臨時工作機會，乙方同意按照丙方的安排，為甲方提供勞務。2.2甲方委托丙方對乙方進行管理，確保乙方在甲方的工作順利進行。三、乙方的權利與義務3.1乙方有權要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按時足額支付工資。3.2乙方有權要求丙方為其辦理社會保險等相關手續(xù)，并保障其合法權益。3.3乙方應遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，認真完成工作任務。3.4乙方在服務期限內(nèi)，有權根據(jù)合同約定提前解除合同，但應提前三十日書面通知甲方和丙方。3.5乙方有權要求丙方為其提供職業(yè)培訓，以提高職業(yè)技能。四、甲方的權利與義務4.1甲方有權要求丙方提供符合甲方需求的乙方，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2甲方應按時向丙方支付服務費用，費用標準及支付方式由雙方另行約定。4.3甲方不得無故解除合同，如因特殊情況需解除合同，應提前三十日書面通知乙方和丙方，并承擔相應的違約責任。4.4甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴和身體健康。五、丙方的權利與義務5.1丙方有權要求甲方按時支付服務費用，并有權對乙方進行管理。5.2丙方應按照甲方的要求，為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)，并按時足額支付乙方工資。5.3丙方應確保乙方在甲方的工作表現(xiàn)，如乙方不符合甲方要求，丙方應及時調(diào)整乙方的工作安排。5.4丙方應保守乙方的個人信息，不得泄露給第三方。5.5丙方違反合同規(guī)定，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。六、違約責任6.1甲、乙、丙三方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2甲方違反合同規(guī)定，導致乙方損失的，應賠償乙方因此遭受的損失。6.3乙方違反合同規(guī)定，導致甲方或丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.4丙方違反合同規(guī)定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1合同三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1《臨時工作人員崗位說明書》8.2《臨時工作人員工資支付標準》8.3《臨時工作人員社會保險繳納證明》8.4《臨時工作人員保密協(xié)議》九、乙方為主導的目的和意義9.1以乙方權益為主導，有利于保障乙方在臨時工作中的合法權益，提高乙方的工作積極性。9.2乙方為主導，有助于乙方在合同關系中發(fā)揮主體作用，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。9.3乙方為主導，有利于乙方在遇到問題時，能夠得到丙方的及時支持和幫助。十、弱化甲方為主導的意義和目的10.1弱化甲方為主導，有助于平衡合同三方的關系，確保合同公平、公正執(zhí)行。10.2弱化甲方為主導，有利于甲方更加關注乙方的工作環(huán)境和權益，提高企業(yè)社