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廚師務(wù)工合同模板
甲方(雇主):【全稱】
地址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
乙方(廚師):【全稱】
身份證號(hào):【身份證號(hào)碼】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處務(wù)工的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師,負(fù)責(zé)甲方餐廳的烹飪工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)烹飪?nèi)蝿?wù),保證食品的質(zhì)量和安全。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營需要確定。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要合理調(diào)整。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資為每月【金額】元(人民幣),每月【日期】日前支付上月工資。
3.2乙方的工作績(jī)效將與工資掛鉤,具體績(jī)效考核辦法由甲方制定。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,包括但不限于工作服、工作鞋、防護(hù)眼鏡等。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。
六、合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前【天數(shù)】天通知對(duì)方。
6.2乙方的解除合同原因包括但不限于:個(gè)人原因、家庭原因、健康原因等。
6.3甲方解除合同的原因包括但不限于:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方不能勝任工作、甲方經(jīng)營需要等。
七、違約責(zé)任
7.1甲乙雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照約定支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并有權(quán)要求賠償。
八、爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。
甲方(雇主):【全稱】
乙方(廚師):【全稱】
簽訂日期:【年】年【月】月【
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