個人雇傭關(guān)系勞務(wù)合同模板

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個人雇傭關(guān)系勞務(wù)合同模板

甲方（雇傭方）：【全稱】

乙方（被雇傭方）：【全稱】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下雇傭關(guān)系勞務(wù)合同：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和相關(guān)規(guī)章制度，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，保持良好的職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。

2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。

三、勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。

四、試用期

4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定進行試用期，試用期的長度和工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。

五、解除和終止合同

5.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。

5.2乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。

5.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)約意向，合同自然終止。

六、違約責任

6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（雇傭方）：【全稱】

乙方（被雇傭方）：【全稱】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確