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工資合同模板
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(員工)姓名:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本工資合同。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的要求,在____崗位(工種)從事____工作。
三、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。
2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。
3.乙方工資根據(jù)甲方的工資制度、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行調(diào)整。
四、獎(jiǎng)金及福利
1.乙方按照甲方規(guī)定享受各種獎(jiǎng)金及福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。
2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供法定福利。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),實(shí)行____制度。
2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法的勞動(dòng)保護(hù)條件。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
七、解除和終止合同
1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
2.甲方解除合同的,應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):____________
乙方(員工):____________
簽訂日期:____年__月__日
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改和完善上
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