外委勞動(dòng)合同最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟_第1頁
外委勞動(dòng)合同最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟_第2頁
外委勞動(dòng)合同最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟_第3頁
外委勞動(dòng)合同最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

外委勞動(dòng)合同最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟關(guān)鍵信息項(xiàng):合同編號(hào)合同簽訂日期合同雙方發(fā)包方(公司)外委方(員工)外委工作內(nèi)容工作地點(diǎn)合同期限薪資及支付方式工作時(shí)間及休息時(shí)間雙方權(quán)利和義務(wù)保密條款合同變更與終止條款違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式聯(lián)系方式其他約定合同文本:外委勞動(dòng)合同合同編號(hào):_________合同簽訂日期:____年__月__日發(fā)包方(公司):公司名稱:_________注冊(cè)地址:_________法定代表人:_________聯(lián)系電話:_________外委方(員工):姓名:_________身份證號(hào)碼:_________住址:_________聯(lián)系電話:_________一、外委工作內(nèi)容外委方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于:_________二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為:_________三、合同期限本合同有效期為:____年__月__日至____年__月__日四、薪資及支付方式薪資標(biāo)準(zhǔn):_________支付方式:_________支付時(shí)間:_________五、工作時(shí)間及休息時(shí)間工作時(shí)間為:_________休息時(shí)間為:_________六、雙方權(quán)利和義務(wù)發(fā)包方應(yīng)當(dāng)提供必要的工作條件和支持。外委方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。七、保密條款外委方應(yīng)對(duì)工作過程中獲取的所有信息保密,未經(jīng)發(fā)包方許可,不得向第三方透露。八、合同變更與終止條款合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。合同終止條件包括但不限于:_________九、違約責(zé)任若一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:_________十、爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十一、聯(lián)系方式發(fā)包方聯(lián)系方式:_________外委方聯(lián)系方式:_________十二、其他約定其他補(bǔ)充約定:_________合同雙方確認(rèn)上述條款,簽字并蓋章:發(fā)包方(公司):代表人:_________簽字:________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論