2024勞動合同到期能否自動終止

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條續(xù)簽合同1.1甲乙雙方同意按照原合同的條款和條件，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為【年限】。1.2續(xù)簽后的勞動合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事【職位】工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和乙方的實際能力確定。第三條勞動報酬3.1乙方同意，在續(xù)簽后的合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付乙方約定的福利待遇。第五條合同終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前終止或解除合同，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對方。5.2如甲乙雙方在合同到期前達成一致，同意不再續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)按照原合同約定的方式辦理終止或解除手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【日期】注意事項：1.合同內(nèi)容填寫：確保所有合同內(nèi)容均真實、準(zhǔn)確、完整。填寫時注意檢查是否有遺漏或錯誤。2.合同主體資格：確認甲方和乙方是否具備合同主體資格，如有疑問，請咨詢相關(guān)專業(yè)人士。3.合同條款理解：在簽訂合同前，請仔細閱讀并理解合同條款，如有不明白的地方，可向?qū)I(yè)律師咨詢。4.簽字蓋章：合同簽訂時，請確保甲乙雙方的簽字（或蓋章）清晰可辨，如有問題，請重新簽訂。5.保存合同：合同簽訂后，請妥善保管合同副本，以便日后查閱。解決辦法：1.如有合同內(nèi)容填寫錯誤或遺漏，應(yīng)及時修改并重新簽訂合同。2.如對甲方或乙方的主體資格有疑問，可向相關(guān)專業(yè)人士咨詢，必要時可要求對方提供相關(guān)證明材料。3.如對合同條款存在不明白的地方，可向?qū)I(yè)律師咨詢，以便更好地理解合同內(nèi)容。4.如簽字（或蓋章）不清晰，可重新簽訂合同。5.如合同保管不善導(dǎo)致丟失，可與對方協(xié)商重新提供合同副本。合同所涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.續(xù)簽：指在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)簽訂新的勞動合同。5.工作內(nèi)容和職責(zé)：指勞動者在用人單位從事的具體工作以及承擔(dān)的職責(zé)。6.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。8.福利待遇：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和單位實際情況，為勞動者提供的福利和待遇。9.合同終止：指勞動合同依法、依約提前或到期結(jié)束勞動關(guān)系的行為。10.合同解除：指在勞動合同有效期內(nèi)，依法、依約解除勞動關(guān)系的行為。11.爭議解決：指當(dāng)勞動合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的行為。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.勞動合同到期，雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽。3.雙方在勞動合同到期前達成一致，同意提前終止或解除勞動合同。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和合同終止后，對工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利以及培訓(xùn)成果的歸屬等問題。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等。5.勞動合同變更：雙方約定在合同期內(nèi)，如因工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等發(fā)生變更，應(yīng)如何處理。附件列表：1.原勞動合同副本2.身份證明文件（如身份證