2024公司管理顧問聘用合同 普通聘用合同寫_第1頁
2024公司管理顧問聘用合同 普通聘用合同寫_第2頁
2024公司管理顧問聘用合同 普通聘用合同寫_第3頁
2024公司管理顧問聘用合同 普通聘用合同寫_第4頁
2024公司管理顧問聘用合同 普通聘用合同寫_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:__________名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子:__________名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子:__________鑒于甲方為乙方提供管理咨詢服務,雙方為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條咨詢服務內(nèi)容(一)__________(二)__________(三)__________第二條咨詢服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________日至__________年__________日。2.2雙方如需延長本合同期限,應提前__________個月書面通知對方。第三條咨詢服務費用(一)__________(二)__________第四條乙方的義務4.1乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的管理咨詢服務,并確保咨詢服務的質(zhì)量和效果。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第五條甲方的義務5.1甲方應按照本合同約定支付乙方咨詢服務費用。5.2甲方應提供乙方所需的咨詢環(huán)境和必要的信息資料。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項及解決辦法:1.確保合同雙方主體資格合法,具有簽訂和履行合同的能力。解決辦法:核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件,確保主體資格合法。2.明確咨詢服務內(nèi)容,避免因模糊不清導致的爭議。解決辦法:詳細描述咨詢服務的內(nèi)容、范圍和目標,確保雙方對咨詢服務有清晰的認識。3.咨詢費用及支付方式的約定要明確,避免支付糾紛。解決辦法:明確費用金額、支付期限、支付方式等,如有分期支付,需約定每期的支付金額和時間。4.保護商業(yè)秘密,避免泄露給第三方。解決辦法:在合同中加入保密條款,明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務及違約責任。5.雙方應履行合同義務,確保服務質(zhì)量。解決辦法:約定具體的履行期限、質(zhì)量標準等,如有違約,應承擔違約責任。6.爭議解決方式要明確,以便在發(fā)生爭議時快速解決。解決辦法:約定明確的爭議解決方式,如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指提供管理咨詢服務的公司或個人。2.乙方:指接受管理咨詢服務的公司或個人。3.咨詢服務:指乙方為甲方提供的專業(yè)管理咨詢服務,如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理等。4.合同生效:指合同自雙方簽字(或蓋章)之日起產(chǎn)生法律效力。5.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.仲裁:指爭議雙方約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理,仲裁裁決具有法律約束力。8.訴訟:指爭議雙方通過法院解決糾紛的方式。適用應用場合:1.適用于甲方尋求專業(yè)管理咨詢服務,提升企業(yè)運營效率和競爭力的情況。2.適用于乙方提供管理咨詢服務,拓展業(yè)務范圍,增加收入來源的情況。補充條款:1.甲乙雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保障合同的合法性、有效性和履行。2.甲乙雙方在合同履行過程中,應積極溝通、協(xié)作,確保咨詢服務的順利進行。3.如遇不可抗力因素,影響合同履行,雙方應協(xié)商調(diào)整合同履行期限和方式。4.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。5.本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于咨詢服務的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方資質(zhì)證書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論