公司申請(qǐng)裁決員工的申請(qǐng)書(shū)（2篇）

公司申請(qǐng)裁決員工的申請(qǐng)書(shū)尊敬的仲裁委員會(huì)：我公司因與員工（姓名）之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，現(xiàn)依法向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求公正裁決。一、申請(qǐng)人基本信息1.1公司名稱：_________________________1.2公司地址：_________________________1.3聯(lián)系電話：_________________________二、被申請(qǐng)人基本信息2.1員工姓名：_________________________2.2員工身份證號(hào)碼：_________________________2.3員工聯(lián)系電話：_________________________三、申請(qǐng)事項(xiàng)3.1請(qǐng)求確認(rèn)公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系已解除。3.2請(qǐng)求裁決員工賠償公司因其違反勞動(dòng)合同規(guī)定而造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、事實(shí)和理由4.1員工在公司工作期間，嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。4.2公司已按照相關(guān)規(guī)定，提前通知員工解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3員工對(duì)公司的決定不服，拒絕履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致公司與員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法自行解決。五、證據(jù)材料5.1公司提供的相關(guān)證據(jù)材料包括但不限于勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、違規(guī)記錄、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證等。六、聯(lián)系方式6.1聯(lián)系人：_________________________6.2聯(lián)系電話：_________________________6.3聯(lián)系地址：_________________________敬請(qǐng)貴會(huì)依法受理并公正裁決，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。此致敬禮！申請(qǐng)人：_________________________日期：____年____月____日公司申請(qǐng)裁決員工的申請(qǐng)書(shū)（二）尊敬的仲裁委員會(huì)：我公司與員工XXX因勞動(dòng)合同糾紛，現(xiàn)向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決。一、申請(qǐng)人基本信息1.申請(qǐng)人名稱：XX公司2.法定代表人：XXX3.聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)4.聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX二、被申請(qǐng)人基本信息1.被申請(qǐng)人姓名：XXX2.身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3.聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)4.聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX三、申請(qǐng)事項(xiàng)1.請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除。2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人支付的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣XX元。3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人違反勞動(dòng)合同而造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣XX元。四、事實(shí)和理由1.被申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，約定被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處從事XX工作，合同期限為X年。2.被申請(qǐng)人在工作期間，多次違反公司的規(guī)章制度，經(jīng)申請(qǐng)人多次警告和教育，仍無(wú)悔改表現(xiàn)。3.被申請(qǐng)人在合同期內(nèi)擅自離職，未辦理任何離職手續(xù)，給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。4.被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處工作期間，接受了申請(qǐng)人提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，但未履行完合同約定的服務(wù)期，應(yīng)按合同約定返還培訓(xùn)費(fèi)